2月7日,东风日产传出重磅人事调整消息:现东风日产乘用车公司副总经理王金宁到龄退休,而接替他的是现东风日产市场销售总部副总部长陈昊。还是70后的陈昊可谓国内主流车企最年轻的一把手,他将担负着带领东风日产在未来冲击合资品牌三甲的重任。
作为一线车企,东风日产此次换帅很快引起行业高度关注。王金宁于2017年1月任东风日产副总经理,在他的带领下东风日产进入了“YOUNG NISSAN 3.0”的发展阶段。在2017年,东风日产销量达到112.2万辆,增幅高达10%的同时也超过了年初设定的108万辆的目标。自从2015年首次跨越百万辆以来,东风日产已经连续3年突破百万,成为仅次于南北大众与上汽通用的主力车企。
原东风日产副总经理王金宁
而此次接替王金宁的陈昊虽然是70后,但他却是一位不折不扣的“老东风汽车人”。
1992年陈昊大学毕业后就进入了东风汽车,从最基层的普通员工开始做起,陈昊历任东风公司办公室科长、东风股份汽车事业总监、东风日产法规部部长、总经办主任、经销商支持部部长等岗位。尤其值得一提到是,在2010年到2014年,陈昊还担任了拥有88家4S店的东风南方总经理。这都为陈昊积累了非常丰富的汽车销售实战经验。
厚积必然薄发,在2014年接替杨嵩担任东风日产市场销售副总部长后,陈昊很快以自己儒雅、温和务实的风格赋予东风日产全新的企业文化。
陈昊的市场感觉非常敏锐,善于在消费趋势出现前把握先机;又很“接地气”,经常聆听经销商的声音,并尊重一线的反馈及时进行战略的调整;而在日产全球“YOUNG NISSAN”战略下,陈昊力促品牌向上,近年来东风日产覆盖娱乐与体育一系列营销举措开展的有声有色。
2018年是东风日产成立15周年,这一年也将销量目标提升至117万辆,按照东风日产目前的势头完成这一目标并没有太大问题。在刚过去的1月,东风日产再度迎来开门红,其单月销量达到98302辆,其主力车型天籁、轩逸、奇骏、逍客等都有上佳的表现,这显示出东风日产强大的体系推进能力。
与此同时,包括已经有着十年历史的“感心公路”特色服务也将迎来全面升级。东风日产将于2月6日-2月10日在华东、华中、华南、西南区域5个标杆站和5个标准站展开,为车主提供车辆免费检测、一般故障排除等服务。
此外,作为东风日产营销布局的重要一环,“东风日产·及新车”品牌经营模式正式落地,全国首家零售中心于1月19日在长沙开业,将二手车消费体验提升至全新高度。
从陈昊执掌东风日产中方掌门能够看出,东风日产已经进入了全新发展阶段。其不再以初期阶段的“狼性文化”追求激进式发展,而是以更加体系化、系统化的稳健步伐向前,从销量式的增长到内涵式的增长改变,从追求数量向提升质量迈进。从这个角度来看,现阶段的东风日产正需要陈昊这样稳健的掌舵手。
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然而汽车行业也有句俗话,一家车企的掌门人虽然已经登上山顶,但其实是站在火山口上。执掌东风日产的陈昊肩上的担子并不轻松,在东风日产前方的三家合资品牌——南北大众与通用都有着强大的实力。
不过,东风日产目前的发展势头非常良好,在“智能化”、“电动化”两大前瞻领域的布局也已到位,对于陈昊带领的东风日产接下来的表现,我们值得期待。