“上料、环合、滚动、喷液、夹紧、充磁、转动、观察。”9月12日上午,在郑州北车辆段郑州北车轮车间探伤间内,一名身高一米七多、脸色红润、双眼炯炯有神的年轻人在忙碌着,他动作娴熟到位,执行作业标准认真,他就是该段郑州北车轮车间探伤班工长张睿。
真爱无声,钟爱无形。参加工作10几年来,凭着对探伤岗位无比的忠诚,张睿相继荣获段安全生产先进个人、双文明先进个人、段“十佳班组长”、“十大明星共产党员”等称号。
初评阶段规则
在对候选人进行集中宣传的基础上,汇总计算候选人的岗位贡献率、事迹影响力、社会知名度,按照总积分和入围比例,确定入围决选的人选,报局典型评选委员会批准,在局内媒体公示,接受监督。
1 | 岗位贡献率(50分) |
局典型评选委员根据候选人的工作业绩、突出贡献、岗位性质、责任大小、工作强度、技能等级、工作量等因素对候选人进行评价。 | |
2 | 事迹影响力(25分) |
路局职工家园候选人事迹展播页面点击1分/2000人次;“中原铁路”微信阅读、点赞各1分/200次;路局官方微博候选人条目转发1分/10次。根据候选人事迹网页阅读量、微信阅读量、微博转发量按10%、50%、40%的权重进行评分。 | |
3 | 社会知名度(25分) |
候选人事迹在国家级媒体刊发报道为2分/300字或10秒,省部级报道为1分/500字或30秒,对应级别网络媒体宣传报道、专题网评减半计算。 |
局典型评选委员会将按照上述总积分和入围比例,确定入围决选的人选。