剧组密集扎堆的当下，演员能为自己“发声”可能已经是一种进步了。

文/庞宏波

“我猜很多朋友的第一反应也许是，为什么让一个演员来谈这个话题？可能有很多人想问，演员和明星们，你们的工作还不够体面吗？”

一上来，俞灏明就抛出了很多人的疑问，为什么在国际青年日的联合国活动上，让一位演员来谈论工作的体面。演员和体面，在绝大多数时候都是完全的正相关，从任何一个维度来看，“体面”本身就是演员工作的一个标签。

联合国此次活动的背景，是2020年是联合国成立的75周年，也是可持续发展目标“十年计划”发起的第一年。从大的方向来说，“可持续发展”聚焦在影视行业的“体面工作”上，实际上是一个行业发展到一定阶段的必然结果。

进入8月份，横店超百个剧组密集扎堆筹备复工，这也成为了遭遇重创的影视行业逐渐复苏的一个缩影。而在这种“扎堆”的节点上，可能是最好谈论影视行业“体面工作”的窗口。

在“2020年青年联议会”之后，俞灏明也接受了悦幕的采访。除了呼吁对演员工作权益的保障外，俞灏明也提到了对于大量幕后工作人员的权益保护。实际上，影视行业“体面工作”问题的本质是产业工业化的长久问题，这不仅需要演员的发声，也需要整个产业乃至更大范围的关注和落实。

—俞灏明“体面”的背后—

“体面”的反差。

尽管活在聚光灯下的演员站在“体面工作”的顶端，但这种“体面”是极其片面的一个维度。事实上，剧组拍摄和综艺录制安全事故都屡见不鲜。

但因为演员工作本身的特殊性，这种“安全事故”往往没有引起足够的重视。甚至因为工作本身的特殊性，严重高负荷的拍摄甚至被看作是一种“敬业”的体现。例如“大夜”体现的是剧组的认真和敬业，横漂蹲着吃盒饭被看作是对梦想的追求。

这种意识本身的错位，可能也是整个行业在工作“安全性”和“专业性”上进步缓慢的一个原因所在。事实上，除了演员本身工作的“高危”，真正高危的是大量幕后工作人员。在主题演讲里，俞灏明也着重表达了对于幕后工作人员的关注。

其实这两年，对于幕后工作人员的关注已经有了很明显的进步。但这种关注，在这个阶段上还主要体现在工作结果的好坏上。在权益保障问题的探讨和落地，实际上一直都比较落后。

在保障体系相对完善的欧美国家，都有比较健全的保险制度来保障剧组幕后工作人员。而谈及为什么保险制度难以在国内落地时，俞灏明表示国内可能在最终的落实上，存在一定的漏洞。这种漏洞本身其实是意识的漏洞，例如导演过于追求呈现效果而疏忽风险、制片人需要面对投资方的压力更加注重工期而缺乏对于保障体系的投入。

实际上，整个影视产业的意识错位并不仅限于此。整个剧组在”专业性”上的发力，更多体现在服化道等外在因素上，因为对于视觉层面“硬件”的投入反而会压缩对于人员工作保障这些“软件”关注上。

但与此同时，整个产业工业化水准的提升，更多影视拍摄的工业需求更高。即将播出的《我们的西南联大》里尽管俞灏明所饰演的角色没有爆破戏，但这部历史题材的青春剧实际上也有不少爆破戏的拍摄需求。

俞灏明表示，如今对于一些大场面拍摄，规模相对较大的剧组会让演员提前训练，来尽可能保障整个拍摄的安全。而疫情导致整个影视拍摄停滞较久的时间，数量的压缩所带来的实际上 是工作机会的锐减，但在这种对剧组人员并不十分有利的情况下，俞灏明表示还是坚持不能降低对于自身权益保障的要求。

整个影视产业从台前到幕后的关注以及演员从自身角度出发来“发声”，已经体现出了“体面工作”不体面一面在不断的改善和进步，但本身产业的工业基础以及制度保障的问题，实际上应该引起更大的重视。

—青年—

为什么是俞灏明？

除了本人的经历外，在联合国活动上进行主题演讲谈论权益保障问题，“为什么是俞灏明”是最有趣的一个点。

俞灏明这次主题演讲，是在国际青年日，联合国驻华系统、新华社全媒编辑中心与腾讯联合主办《2020青年联议会》年度青年对话节目进行的。实际上在五四青年节期间，联合国驻华系统与腾讯就启动了“中国青年对话未来”系列活动，这个活动只是其中的一部分。

其实除了“国际青年日”的大背景外，应该看到的是整个国内互娱产业对于青年的关注。从时间背景来看，2020年是联合国成立的75周年，也是可持续发展目标“十年计划”发起的第一年。所以，联合国希望青年可以承载更多的社会担当。

此次除了俞灏明外，还有阅文集团白金作家"爱潜水的乌贼"以自己的小说《诡秘之主》内容为蓝本，指出“环境保护”不该是一个空洞的议题；硬糖少女303成员希林娜依·高为演讲重点，呼吁用“即刻行动”应对挑战。她还现场演唱了QQ音乐为这次青年联议会专门创作的主题曲《2030，我想对你说》。

作为联合主办方，阅文集团的签约作者、腾讯视频原创综艺的艺人、腾讯影业推荐的青年演员，实际上是腾讯整个新文创战略对于青年人才关注的一个体现。

而作为青年演员的俞灏明，是腾讯新文创战略的合作艺人。此外，与俞灏明一同主演《我们的西南联大》的胡连馨则是腾讯影业与大白小黑影视联合发起的腾讯新文创新人计划选拔出的首批优选新人之一，而《我们的西南联大》本身则是一部有历史厚度的“青春剧”。这部筹备了6年的作品，是腾讯影业“时代旋律”系列的重点作品之一。

其实除了本身的制作，《我们的西南联大》也承载了腾讯影业在IP上的延伸。在开机的发布会上，腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官以及出品人程武就表示，《我们的西南联大》是基于腾讯的文化担当和新文创理念，思考如何把西南联大的历史和精神延续。而随后，腾讯影业也推出了“我们的西南联大”为主题的系列游学体验线路。这种影游联动，本身就是寄希望让两个时代的“年轻人”产生共鸣。这种IP打造的方式，实际上还是围绕着“青年”所展开。

从2018年开始，青年人才就成为了影视产业当中非常重要的一个支柱，这也让更多的公司开始注重对于青年人才体系的打造。聚焦在电影行业上，FIRST影展声量加大、各种青年导演扶持计划林立，在这些青年人才体系的背后则是大公司在这一领域持续的投入。

另外，今年疫情对于影视产业形成极大的冲击，在整个产业恢复和重建的过程中，青年创作者被视为一个极其关键因素。整个产业对于青年人才关注的背后，实际上某种程度也给青年人才提出了更高的要求。

承载更多的产业担当就成为了“更高要求”的一个必然，从“2020青年联议会”的演讲来看，无论是全球变暖、还是环境保护、影视工作权益保障，都是通过青年人才的发声来呼吁更大范围的关注。这种发声，实际上就是产业对青年人才承担更多社会担当的一个体现，与此同时能够将青年推在发声的前沿，这本身也是整个产业重视青年人才更多维度培养的结果。

—专业—

从业环境改善，不应该只是呼吁。

在采访中，俞灏明也表示涉及到整个行业的规范化，其实更希望是通过法律等形式得到落实，这样在具体的落地上相对而言能得到一个保障。但相比立法保护，从演员呼吁到行业“共识”，其实也有很长的一段距离要走。

在好莱坞，完善的工会制度其实对整个剧组拍摄做出了非常明确甚至严苛的规定。此前，《唐人街探案2》在美国部分的拍摄就采用了工会制度。在工会制度的约束下，电影需要规定底薪、工时、加班费、饮食、休息日、福利金等等，而且整个剧组需要填写日报表交给工会用来“监督”。而涉及到具有一定危险性的拍摄需求，除了严格的安全检查外，还会指定相关培训。

但因为国内外影视产业发展的差异，单纯的照搬模式是完全行不通的。而整个产业的工业化，实际上需要多个维度的共同努力。

在去年的金鸡百花电影节的“互联网之夜”上，关于互联网影视公司参与整个产业工业化建设也有不少讨论。去年执导首部处女作《受益人》的青年导演申奥也表示，整个产业的高度互联网化，以及不再只是购票方式和宣发模式的更迭。其实互联网影视公司例如自身的“云技术”，在制作拍摄的“数字化”等方面也进行了一定程度的尝试。

而同样在论坛上，北京文化董事副总裁杜扬透露腾讯影业也加盟《封神》三部曲。对于整个产业的规范化和工业化的提升，实际上需要的就是工业化大片在拍摄过程中一次次实践往前推进。

俞灏明在采访中也表示，《我们的西南联大》每一位演员都经过了试戏。俞灏明在谈论“体面工作”呼吁整个行业更多的权益保障的同时，也表达了演员自身需要提升自己的专业素质来实现“自我价值”的提升。

从意识的错位再到意识先行的呼吁和探讨，整个产业从业环境的改善，实际上不仅仅是一个话题。对于整个影视产业或者是互娱行业来说，都需要通过行业专业化的提升来推动产业的良性发展。

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