2019 国家公务员面试即将来临，现对各部门的面试考情特点以及重点测评要素进行分析，帮助考生了解各个系统的命题规律和考查形式， 让大家在面试备考中更具针对性和专业性。下面是近两年各系统国考面试考情。 

考情分析：面试分两个环节，首先是演讲环节，可以提前10分钟准备，演讲时间3分钟；其次为结构化面试环节，如果3道题15分钟，5道题则20分钟，无题本，有纸笔，考官读题。

出题规律：以结构化面试居多，几乎所有题型都有所涉及。出题特色有两点：（1）政治色彩强烈，尤其是2017年国考体现的尤为明显。“请以中国发展需要继续坚持马克思主义为话题”发表演讲。以“民主”为话题发表演讲。（2）重视对外交工作的了解。考试过程中每年都会有一些题目是让考生谈对外交部的了解，如“你认为有价值的工作是什么样的，外交部的工作算不算”等

考情分析：进考场前12分钟读材料，共6道题，第一题单独计时，大概10分钟，后5道题20分钟，无题本，考官读题，有纸笔。

出题规律：以往年来看，，以综合分析能力、应变能力和人际关系、言语理解与表达能力和求职动机与拟任职位的匹配性为主。计划组织协调能力考查较少。形式上主要以微材料题为主，考查数量趋于稳定。近两年都会考1—2道微材料题目。

考情分析：现为银保监会。4道题目，共计20分钟。2道结构化面试题+2道专业题，有题本。

出题规律：根据 2012 年至 2018 年的真题情况来看，证监会系统的面试形式均为结构化面试，不涉及无领导的面试形式。面试形式普通结构化分类考试分为财金综合类、会计类、法律类、计算机类等四类。

考情分析：现为银保监会。银监会分财会、法律、计算机、监管、综合等岗位面试，6道题目，3道结构化面试题（第1题均为自我介绍）+2道专业题+1道英语题。30分钟，无题本，考官读题。各岗位结构化面试题一样，专业题依岗位有差别。 

出题规律：银保监的面试考试，除开常规结构化考题之外，需重点考察考生的专业知识水平，以及英语水平，出于银保监的岗位要求和工作性质，这一专业考察的趋势不会发生变化，这也要求考生在备考面试时需着重准备所学专业以及提高自身的英语表达能力。

中直机关、黄委会、气象局、国家统计局机关、地方边检、地震局、水利部、交通运输部、党群、公安部、储备物资管理局、司法部、国务院国有资产监督管理委员会、国家知识产权局、、交通部长江航运公安局、工信部、邮政管理局、测绘局、国家发改委、中国地方志指导小组办公室、中国历史第二档案馆

考情分析：一般招聘人数比较少的单位不单独命题，而是各部门全国统考，普通结构化面试，5道题25分钟，结束前5分钟举牌提醒，无题本、有纸笔。

出题规律：以边检系统为例，纵观边检系统近四年的面试真题我们发现，考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查，主要涵盖了以下几类：组织管理、人际沟通、综合分析（未涉及漫画与联想启示类）、应急应变以及情景模拟。其中，应急应变类题型所占比重较大，要保持高度重视。

考情分析：5道题，20分钟。3道结构化面试+2道专业题，结束前5分钟举牌提醒。（面试完还有1小时写作题） 

出题规律：考查要素较为集中。在近三年面试真题中所有常见考查要素基本都以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际关系的意识与技巧为主。言语理解与表达的测查具有不稳定性，14年和16年考查较少，15年、17年考查较多。统考题目中，对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。

海关系统（出入境今年已并入海关）

考情分析：4道题，20分钟，无题本，考官读题，有纸笔。

出题规律：近些年海关的公务员面试，主要是结构化面试为主。那么什么是结构化面试，所谓结构化面试也是标准化面试，考生经历由候场，入场， 答题，退场的过程，考场有 5 到 9 名考官，有标准的面试流程，有统一的评判标准，采用的考题和考察要素也相同。

考情分析：据考生反馈，国家统计局调查总队提前阅读材料15分钟，面试题4道共计20分钟，有题本有纸笔，结束前5分钟举牌提醒。各省调查总队无题本。

出题规律：国家统计局和调查队面试近几年题型主要材料题和非材料题两种  形式，材料题一般是场外 15 分钟阅读材料，场内答题。面试题目难度与其他部门相比难度相当。

考情分析：5道题25分钟，最后一道视频题分两小题，视频时长2分钟，无题本，有纸笔，考官读题，剩余5分钟时有时间提醒。

出题规律：从近几年国家铁路公安面试形式来看，国家铁路公安面试全部采用结构化面试的形式。结构化面试，主要表现在：一、题型的结构化：每位考生同一天同一考场面试的题目一样；二、考官组成的结构化：七位考官+两位纪检+计时员+记分员；三、评分标准及方法的结构化：打分方式一般参照评分标准打分+前三位定标评分相结合的形式。另一个重要特点是综合分析题占比很大。通过对往年面试真题的分析，每年每套真题中至少有 1 道综合分析题，

考情分析：4道题20分钟，无题本，有纸笔，考官读题。

出题规律：第一，命题方向上，专业性更强。连续 6 年单独命题，专业性较强。

考德上建议：通过特定的专业专项知识学习，使学生进一步了解开展海事工作的流程和必备知识，解决面试答题中专业能力不强、不会的问题，答题更具针对性、专业性。

第二，考查能力上，整体趋于稳定。侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、宣讲说服与沟通表达能力的考查，没有出现过对岗位匹配性的考查。

第三，题目顺序上，相对比较稳定。2018 年 4 天题目，题目顺序基本相同。但与 2017 不同的是，2018 年基本上第一题为反驳题，第二题为言语能力表达题，第三题为计划组织题，第四题为应急应变题。

考情分析：采用结构化小组进行面试测评，2-5人一组，大多为3人一组。先在备考室15分钟看题本（题本共3题，题本和笔不能带入面试考场，草稿纸可带入），ABC三位考生同时进考场，ABC依序作答第1题，每人限时2分钟。然后A对BC的回答进行点评，点评1人限时2分钟，然后BC对A的点评进行回应，每人限时2分钟。而后已BCA的顺序作答第2题，然后B对CA进行点评，CA回应，依次类推，3道题3轮。

出题规律：（1）近三年国考中，每年会出现2-3道漫画题。（2）提问有一定难度，一般要求考生先就漫画拟定1-2个贴切的标题，然后就其中一个标题结合社会现象进行阐述。（3）漫画题目重点考查综合分析能力,同时也考查联想与分析能力。