16年年初的时候，我换了一份新工作。

上班的第一天我就发现了这家公司的不同。

负责带我的主管非常细心，教我公司的工作流程、需要注意的细节，还把部门所有的同事介绍给我。

中午会拉着我和同事一起饭、聊天，晚上如果没有加班，有时还会约个晚饭、逛个街。

公司里也常常搞一些小活动，聚餐、唱K什么的缓解大家的工作压力。

但两个月后，我辞职了。

听起来有些不识好歹的意思。

其实我觉得这个公司是我呆过的所有公司里氛围最好的一个了，可是我无法适应。

因为我是一个内向的人啊，这样的公司氛围，让我觉得个人时间被无孔不入的渗透，时时刻刻处于一种站在舞台中央的不知所措里，实在是令人喘不上气。

对于多数企业来讲，内向是一个缺点性格。

因为企业作为一个大的团队，内部沟通是非常重要的，但内向的人性格不够积极，沟通能力欠缺，团队合作中，很多可以避免的问题都有可能出现。

在社会中，也有很多人认为内向是一个缺点性格。

因为他们安静、离群、没有多少朋友，与大多数人都保持着距离，把想法一层一层藏在心里，所以人们不了解他们，觉得不好与之相处，进而开始误解。

但是性格内向真的是一个缺点吗？

不，不是。

性格没有好坏之分，只有不同。

外向的人的能量来源于外部世界——如各种各样的社交活动、形形色色的人们、不同的场合和事物。他们是精力的挥霍者，对社会的展示较多——他们爱社交、活跃、开朗、自信、勇于进取、对周围一切事物都很感兴趣。

内向的人的能量多来源于自身内在世界——如思想、情绪和观念。他们善于保存精力，但他们容易受到外部世界的刺激，若觉得不舒服的“刺激”太多，他们会限制自己的社会交往，以免被过分消耗。

所以若你内向，千万不要强迫自己，为了变成一个看起来外向的人而痛苦不堪。

我就是个活生生的例子。

从小到大因为性格原因我没几个朋友，我妈就经常嫌弃我，希望我能活泼一些，多交些朋友。

大学的时候，在外地读书的我听从了妈妈的建议，强迫自己多交些朋友，所谓多个朋友多条路，妈妈希望我出门在外需要帮助的时候，若是多个朋友，就有可能多一份力量。

可是维系众多的朋友关系让我疲惫不已，本来就不擅长交际和聚会的我，在一群性格外向的朋友里，我这个假外向就显得特别尴尬，所以最终我还是放弃了，做回我自己。

关于“多个朋友多条路”这个观点，社会心理学家曾经做过一项研究，一个人在一生中，同时交往的朋友数量极限，大概是10个、30个和60个。

所谓10个，就是当你陷入困境、急需帮助的时候，愿意主动向你伸出援手的，不会超过10个人，这些人是你真正的朋友，你的安全底线。

30个，就是时不时会联系的朋友。也许是同学、同事，经常见面的时候会聊聊八卦、生活，若是有段时间没有交集，可能只剩下偶尔的一通电话，或是朋友圈的一个点赞。

60个，就是关系最淡的朋友。比如你因为某件事认识了某个人，你们互相交换名片，聊过两次。这种朋友，可能涉及的领域方方面面，也是“多个朋友多条路”里所指的朋友的意思，可是，这样的朋友，大多也是出于互助目的而相识，如果你自身并没有什么实力，朋友又为什么要帮助你呢？

而内向的人，虽然少了社交活动，没有多少朋友，但他们更注重于自己的内心世界，更细腻，更纯粹，也更专注。

而当一个人开始专注于一件自己感兴趣的事，开始用心思考，用心学习，不为外物所扰的时候，他的提升是飞速的。这时候，这个人就有了光芒。

而光芒，才会吸引更多的光芒。

所以，当你有实力的时候，朋友自然会来。

我是山山，亲爱的，晚安。