曾志伟,升职!

曾志伟,升职!

重庆晨报 港台男星 2021-10-31 11:34:29 505

上任短短8个月,曾志伟升任TVB总经理!



今年1月,曾志伟应邀回归TVB并担任副总经理(负责综艺、音乐制作及节目),上任短短8个月,在9月27日,香港电视广播有限公司(TVB)发布公告,宣布高层管理人员的任命信息曾志伟获委任为TVB总经理,负责节目内容营运,包括各类内容(综艺、合拍剧、音乐)的制作以及节目采购及策划。

纵横娱乐圈数十年,从知名艺人到电视城“掌舵人”,曾志伟成为TVB有史以来升得最快的总经理。

曾志伟9月底被委任为TVB总经理。

曾志伟回归TVB,令香港电视圈再次变得热闹:

  • TVB综艺娱乐节目焕然一新,出现了《好声好戏》《声梦传奇》《日日妈妈声》等好评节目;为港姐决赛邀来了张学友当嘉宾,成功掀起观众情怀并提振收视;

  • 解决了TVB与四大唱片公司持续11年的僵局,推动“破冰”之旅;

  • 推出《寻人记》《无穷之路》等一系列正能量、高口碑的节目,让香港年轻人更了解内地……

一系列的改革,成功逆转了TVB渐走下坡路的品牌形象。

曾志伟与2021港姐三甲佳丽合影。

10月中旬,曾志伟在香港接受了多间主流媒体的专访,他谈到自己的改革前景:“有竞争才有进步,我这么多年来最擅长就是打仗”“传媒有责任向青年传播正确的信息和正能量,无线节目不是需要单一的‘潮’,而是制作更多具正面教育意义的节目,节目不能教坏人”“人才紧缺是TVB目前面临的最大困难,培养人才是迫切的”。

他抛出了诸多金句,对TVB的改革仍显得踌躇满志。

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升职飞速:
上任八个月就晋升

在9月27日TVB发布的新闻稿中介绍道,曾志伟自今年1月重新加入无线电视以来,通过扩大节目内容的多样化,以及加强香港娱乐业界的合作,为电视台的非戏剧内容节目重新注入活力,创造了多个热门话题节目,成功赢取了观众及客户的信心与赞赏。

TVB方面表示:升任总经理(内容运营)后,曾志伟先生将全面负责TVB的主要内容运营,包括各类内容(非剧情、合拍剧、音乐)的创作以及获取和策展的节目。集团认为,曾志伟的丰富经验将继续加强TVB在内容创作方面的核心竞争力。

曾志伟成为TVB有史以来升得最快的总经理。

生于1953年的曾志伟,出道四十余载,是香港影视圈的常青树。他曾做过演员、电视节目主持及影视制作人,也投资、策划及参与电影制作。凭借丰富的经验及满腔的热情,曾志伟为TVB提出了有效方案,推动了TVB娱乐综艺节目的革新,迅速激活了TVB的新活力。他上任仅八个月,在9月份便得到晋升,成为TVB有史以来升得最快的总经理。

近月,香港媒体纷纷对曾志伟给予了高度评价:“曾志伟大半生,都离不开‘梦’:为自己打造星梦,之后为后辈艺人造梦,为香港人造梦,为数以亿计的人带来开心快乐。追梦人出走半生,归来是造梦者。”

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改革关键:
竞争令大家团结

已年过退休之龄,但曾志伟仍接受TVB主席许涛之邀,回巢担任高层,他坦言主要原因是希望将自己多年从事影视业以及在内地的经验,带入TVB跟大家分享。

曾志伟对TVB有深厚感情,但观众对TVB的感情似乎已成为过去式。TVB节目已失去当年的光环,更面对内地市场及海外对手的强大阻击,收视竞争力每况愈下。曾志伟有信心地说:“有竞争才有进步,我这么多年来最擅长是打仗,以前拍电影,由新艺城对巨人嘉禾、邵氏,大家争贺岁片档,然后暑假又要打、圣诞又要打,所以这些战场,我已经好熟悉。但战场带给我们什么?是团结和进步。”

曾志伟回巢TVB之时,正是TVB最艰难的时刻。但他认为现在的情况,某种程度上对TVB的发展也是好事:“以前TVB养尊处优太久,没有对手,大家‘做也是36,不做也是36’(注,指收视高达36点),没有为观众着想,一个节目收视好便不断做,想省一点成本,便炒掉一些人。”

他认为TVB最主要问题不在于对手,而是自己本身:“最重要的是做好自己。以前我常对子女说:人生最重要是什么?保住自己才有用。你没用,有人帮你还是没用;你有用,别人不想帮你想害你都害不了你。同一道理,你的节目好看,怕什么对手?做好自己最重要。”

曾志伟举例指,近期TVB有些节目做得好的,仍然有人赞,比如《寻人记》《无穷之路》《声梦传奇》《好声好戏》《日日妈妈声》均有好评,证明观众不会一味骂TVB,做得好就有人赞。不过,要等到全面的赞,需要慢慢来,没有一步登天。

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培育新人:
用精英制培养新人

曾志伟分析,TVB有其独特的优势,它有很好的根基,目前有多个平台,包括5个免费频道,有网络平台,有很强的海外发行网,只要做好的内容就有好的发挥和回报,做好内容是关键,而制作节目要与时代接轨,就需要更多不同类型的人才。

谈到近年TVB面对的难题,他表达出对影视业人才短缺、断层的担忧。

“过去十几年(香港)影业不景气,出现人才断层,难以栽培接班人。但我不会放弃,人才不是没有,而是要有人提携。我个人的才华和累积的经验,只有与年轻人分享,由他们去创作,方可继续发光发热。”

如何挑选重点栽培的人才,曾志伟给出的答案是:“首要条件是,对方是一个好人。有才华而品格不好的人,不值得栽培,不要为社会造就一个坏人。”

年前的“黑暴”影响不少香港年轻人,令他们走上歪路。曾志伟认为,电视台应有社会责任,传递更多正能量,最近《声梦传奇》节目造就一批形象正面的年轻偶像,其他节目也同样朝着这个方向走,“无线节目不是需要单一的‘潮’,而是要制作更多具正面教育意义的节目,节目不能教坏人。”

《声梦传奇》节目造就一批形象正面的年轻偶像。

对于没有经验的年轻人,曾志伟不会拒绝,他表示可以继续培养:“虽然他们培养起来需要一定时间,但好处是他们没有什么旧习惯,更易接受新的理念和创意,可以做到更多。”

为此,TVB专门给予新入职员工两年时间进行轮岗工作,在不同部门和职位体验,直至挖掘出自己真正的兴趣和才能。曾志伟不希望年轻人在不适合的岗位上浪费青春:“用这种精英制培养方式,可以令更多年轻人找准自己位置、发挥才能,令他们成长得更好、更快。”

在劝诫当代迷茫的年轻人时,他认为:“人生在世有其社会责任,不能白白虚度时光。”为了践行此言,曾志伟率先做好榜样,虽然他今年已届68岁,但依旧在工作岗位上兢兢业业,早上七点多出门上班,晚上工作至深夜11时才下班。

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开拓市场:
做好大湾区的题材

明年是香港回归祖国25周年,曾志伟透露TVB将会与内地平台紧密合作,并融入大湾区发展。他指香港只有700多万观众,而整个大湾区有超过8000万人口,是未来发展潜力巨大的市场。“未来我们很多节目,都会以大湾区为重,做大湾区的题材,是未来TVB必行的路线。”

曾志伟说自己去年有八个月因为疫情停留在内地,他对内地的了解因此深刻了很多。为了实现其传播正确信息和正能量的责任,曾志伟团队通过制作节目帮助年轻人加深对内地的了解。他举例,TVB在做的节目如《无穷之路》等,就是希望没去过内地的香港年轻人,真正去了解内地。

曾志伟透露,接下来将做一个“国潮”的节目,让年轻人认识祖国:“大家要放眼看,我们回到内地能够做到什么。这个节目也能够让香港年轻人开一下眼界,让他们能去认识今日我们的国家。”此外,曾志伟团队还在策划一个名为“香港人在北京”的项目,也是想告诉香港观众回到内地生活是怎样的。

明年适逢香港回归25周年及香港国安法立法2周年,曾志伟说:“大家想知道这25年来香港的面貌有哪些改变,所以我们会做香港回归25周年的回归剧。我希望大家能从中看到香港的改变。”

在综艺节目的改革上,曾志伟也尝试与内地多个平台“牵手”合作。TVB将与芒果TV携手合办,连同《我是歌手》原班人马炮制,推出音乐比赛节目《声生不息》,节目邀请热爱音乐,具有演唱能力、音乐创作力和舞台魅力的歌手或艺人参与,以全新的风格,重现香港经典金曲,并为乐坛发掘更多具潜质的歌手。曾志伟直言,内地观众喜爱香港金曲的热度,是他始料不及的。

在合拍剧方面,曾志伟有意调整警匪片、商战片等传统港剧题材的比重,探索新题材的合拍剧,吸收内地的制作经验。据港媒透露,曾志伟目前正积极联合4家内地影视公司,一起拍摄一部集古装、甜宠、悬疑、动作于一身的合拍剧《无相之城》,曾志伟担任总监制及出品人,幕后团队则全部来自内地,目前已在公开选角,三位主演全部要求是18岁的年轻人。

在重振TVB品牌的路上,不乏冷嘲热讽,曾志伟强调会做好自己,以做好节目为主,相信时间会慢慢证明TVB的努力。


来源 南方都市报
编辑 蔡海燕
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