『要纹身还是保饭碗?要吃饭还是继续反抗?』

『要纹身还是保饭碗?要吃饭还是继续反抗?』

文身部落 欧美女星 2018-01-09 21:37:02 534


你是否因为纹身而丢掉了工作?



记得您年在后台看到很多人留言说

因为自己身上有纹身而被解雇

其实说不好是一种什么心情

有不甘和无奈更多的是无能为力

原来有很多时候

我们真的没办法平衡理想与现实的关系



纹身其实到现在已经很受欢迎

但是由于身体上的改变

工作人员却可以被解雇或拒绝工作

有些人希望得到劳动法的保护

他们应该得到它吗? 



你很适合这份工作

你拥有公司正在寻找的所有技能和经验

而且你穿着最漂亮的衣服参加面试

 但是有一个问题

如果你身上有刺青

那就会招致老板的不满

你可能会发现任何工作机会都被迅速取消了



而且很多人仅仅因为身上的小纹身而被解雇

可能是一只蝴蝶或是一句话

很多原因是因为违反了

所工作的公司的“隐形”政策

你没办法将自己的纹身隐藏并暴露了

你就面临着丢掉工作的威胁



2013年,一名来自约克郡的39岁的母亲

在她的前臂上写着“一切皆有因”的口头语

因顾客投诉而被解雇

前一年,一名员工抱怨说

由于老板不喜欢他的80个纹身,他被迫辞职 

在所有情况下

老板都坚持认为他们的行为是合法的



实际上这些行为对快速增长的劳动力

构成了潜在的威胁

根据英国皮肤病学家协会2012年的一项研究

现在五分之一的英国人有纹身

在我们三十多岁的人当中

估计上升到五分之二。

从首相夫人萨曼莎·卡梅隆(Samantha Cameron)

她脚踝上有海豚形象

到像大卫·贝克汉姆和谢丽尔·科尔这样的名人

纹身的人都是主流的一部分



但许多老板并没有跟上态度的变化

去年,英国社会学协会的一份报告发现

经理们经常对明显被纹身的员工

表达的形象表示负面的看法



该研究的负责人、圣安德鲁斯大学的

安德鲁•蒂姆明表示

尽管墨水在某些行业是一项资产

比如针对年轻人的

但大多数受访者认为

在可见的地方有标记

是一种“耻辱”的印记 

“不整洁”、“讨厌”和“不愉快”等词

都被用来描述在这些有纹身的员工身上

即使经理们自己喜欢纹身

蒂姆明说:“招聘人员有纹身,但是招聘者会说

在她们可见的地方没有纹身,

比如脸、脖子、手等。” 

是一种勉强可以存在的状态



一些热衷于皮肤标记的人坚持认为这是极不公平的

许多电子请愿都是针对纹身相关的歧视

 一名来自伯明翰的34岁的男子

通过对“墨水之王”

(King of Ink Land King Body Art)的一项行动

将自己的名字改为“墨王”

(King of Ink Land King Body Art)

他自称是英国最具纹身的人

他发起了一项运动

以保护身体改变的人的工作状态



在念念看来应该为那些有纹身的人

提供一个公平的竞争环境 

如果有人能做一份工作

他们应该和下一个拥有同样履历的人平等

纹身不仅仅是一种生活方式的选择

它们是一个人的身份的表达

就像他们的宗教信仰或其他信仰一样

但是这样的一种想法

对于管理者来说并不容易接受



限制纹身的政策在英国很常见

伦敦警察厅禁止他们的脸、手和领口以上,

有纹身的影子存在

几年前,音乐零售商HMV

因发布指导员工掩盖其身上的刺青而受到批评

航空公司经常对机组人员的纹身进行限制



在世界各地,法律往往不保护纹身员工

在日本,纹身与有组织的犯罪有着广泛的联系

禁令是司空见惯的

2006年,一家美国联邦上诉法院裁定

要求公职人员掩盖他们的纹身

并没有违反他们的第一修正案的权利

在新西兰,纹身是毛利文化的重要组成部分

国家航空公司禁止在可见的部位有纹身

发布禁令引发了全国性的争论



在日本纹身还是有很多禁忌的

在日本,纹身至少要追溯到公元前5000年

 在七、八世纪

有证据表明纹身开始被用来惩罚罪犯

 导致了与犯罪的持久联系

尽管精心的纹身艺术也有很长的历史

 经常与日本黑手党联系在一起

被称为“黑帮”

他们的成员经常穿着“西装”纹身

也就是在穿上衣服之后是看不见的

2012年的时候

大阪市长也曾试图用纹身来镇压城市工人

“如果他们坚持要纹身

他们最好离开城市办公室去私人部门”

 年轻人对纹身更开放

但在健身房、水上公园和许多工作场所

都禁止使用可见的艺术



但事实上,许多组织都有反纹身政策

这表明法律的纹身这样一想解释还没有进入

人力资源和法律界的主流

第二项立法明确规定

从2010年法案的定义中

纹身和穿孔是严重毁容的定义

在此基础上,管理者不能歧视

出于这个原因

一些纹身艺术家拒绝

那些还没有纹身的

顾客的脸、脖子或手画上墨水

尽管如此

那些有纹身的年轻人的绝对数量却表明

不管法律怎么说

人们的态度是会随着时间的推移而改变



现在许多雇主尤其是那些寻求专业技能的雇主

可能会发现,他们无法将人才排除在外

为了解决征兵短缺问题

据报道,英国军队正在考虑放宽规定

允许在面部、颈部和手部纹身

 然而,蒂姆明说

“某些类型的纹身将永远不会正常化

任何一种种族主义的象征都将被判死刑。”



他说,即使是现在,

纹身的大小和位置对雇主是否

可能接受纹身也有很大影响

 同样地,对于毒品、暴力、犯罪或死亡的

内涵的设计可能会阻碍找工作

他说:“甚至足球相关的纹身

有时也会导致申请者被拒,

因为一些雇主会将他们

与流氓行为联系在一起。 ”

相比之下,

“任何一种更无害、更小的纹身

必读玫瑰或蝴蝶,在工作场合都更容易接受。” 

又想纹身,但你的工作又不允许时

可以考虑一下这样的一个建议



纹身与工作之间的平衡关系

还需要很长一段时间的调和

人们用几千年的时间记住纹身不好

我们可能需要花更久的时间

去剔除这样的一种概念

现实总是会一把将你的理想推翻

拍着你的脑袋叫你醒醒

但是你总归是不愿意清醒的

那就继续停留在梦境里吧

在梦里 你是可以对抗全世界的勇士



今日封面图


- END -

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