何为兵制？

兵制，又被称为军制，简而言之，就是国家政权的军事制度。将国家的兵员募集、部队编制、后勤管理、战斗指挥、奖励惩罚等按照统一的标准制度管理，提高国家的国防能力，政权的镇压能力，便是军制的意义所在。

军制一词最早出现于春秋战国文献，例如《荀子·议兵篇》：“临武君曰:善，请问王者之军制？ 孙子卿曰：将死鼓，御死辔,百吏死职，士大夫死行列……”《吕氏春秋·节丧篇》：“引绋者左右万人以行之，以军制立之，然后可”。不过这些书中的军制大多都是讲一些单独的军事规章，战斗人员职责，如何奖励有功之人等，没有系统的阐述。这也说明了在先秦时期，人们对于军事制度并没有系统的认识，更多的情况下是作为一种单独的主张或者为了应付突发情况而进行的规范。

不过没有系统的认识不代表没有军事制度，其实当我们仔细研究，就会发现任何一个时代都有自己的军制，不同的时代军事制度也是不一样的，从整体上来看，既有对于前一个时代的继承，又有不同于以前的创新和改变，这是一个不断完善的螺旋上升过程。那么军制到底包括哪些内容？从各种学者资料的总结归纳来看大概包括以下这些部分：

军队统治机构：负责军队的整体管理，从上到下，各级职权明确，有效的统一调度和指挥各个地区作战部队和驻防部队。

军队征集制度：确保部队的兵源

军队编成制度：将人员按照统一的标准编制成规模不同大小的各种单位，方便作战指挥和调度。

军队训练制度：保障部队的战斗素质和士气

军队总体构成：按照任务的不同把部队按照不同的军种分配，例如保护首都政权核心的中央军禁卫军，负责边防的戍边部队，镇压地方的地方部队等等。

军队装备管理：武器的制造，储备，使用，不光包括普通兵器，还有先秦的战车，水军的战船，攻城器械，另外边防的城塞系统，传递物资信息的驰道系统也可以规划在这一类

军队后勤制度：负责军队粮食和其他必须物品的保障。

军队财政制度：包含了如何征集军费，如何划拨军费

奖励惩罚制度：包括军功授爵，论功行赏，以及各种军法和惩处制度，这些制度用来保证作战人员履行职责，维持军队内部秩序

历朝历代的兵制有相似之处，也有不同的之处。从整体来看，以上九大类制度基本能概括历代军制的大体内容。一些特殊的农民起义军，例如黄巾军，闯军，太平军，还有一些少数民族建立的政权，例如西夏，辽，金，元等，都有独特的军事制度，但是由于时代环境的特殊性和缺乏通用性，这里就不单独概括了。

军制是一个政权的基础制度之一，一般由统治阶层或者军队制定，以诏书、律令等文书条令的形式颁布出台。它从法规制度上保障军队的建设，以便更好地为统治阶级服务，在某些朝代有的兵制甚至成为社会规范，直接影响到日常百姓的生活。

我们详细研究中国历代军制就会发现，一个王朝的兴衰往往就和其军事制度紧密相连。例如秦国军制确保秦国能从战国七雄脱颖而出，完成统一大业；但也正是秦国过于严苛的法律，以及在和平时期沿用战时的军事制度，最终导致其二世而亡的悲剧。我们之所以去研究军制，就是因为兵制是一面镜子，能映射出不同朝代的社会环境，也能一定程度上解释历代政权的兴衰原因。借鉴古人的经验，吸取历朝的教训，悲剧方不会重演。