这是我们的第 54 篇原创
园钉，一款以K12老师为核心服务对象打造的大数据个性化教学系统，老师几乎可以以零成本的操作，实现班级常态化的管理需求。产品基于微信服务号，可以实现一键录入成绩、发送学情分析、个性化布置作业和考题、定向发布通知等。
园钉已在今年上半年先后完成了由金沙江创投、险峰长青、猎鹰创投、昆仲资本等机构的三轮投资。目前，园钉结束A+轮数千万元第四次融资，由喜马拉雅领投，金沙江创投、志拙资本跟投。
易参作为园钉的股权服务商，为了解用户对我们服务的意见及期许，我们对园钉 CEO王旭进行了一次访谈。
以下为易参整理的访谈记录：
问：您和易参是如何结识的？
王旭：我和易参创始人黄律师结识于第13届小饭桌A轮班，黄律师讲的《让股权尽其所能》课程给我留下了很深的印象。
当时，我们刚刚完成A轮融资，公司进入了一个全新阶段。我想，这是一个做股权激励的好时机，趁这个机会，早日把公司发展的战利品分享给一直以来和公司并肩作战的伙伴们。
问：您都选择了易参的哪些服务？
王旭：我相信专业的人做专业的事，所以我选购了包括期权池规划、定量测算、价格测算、员工宣讲在内的整套服务。
除了定制的咨询方案外，我们还将使用 inX 系统来发放期权，员工可以直接在 inX 上接收、签署和实时查看自己的权益。
问：易参给您带来的服务体验如何？
王旭：易参的服务非常的专业，而且对创投圈非常了解。易参自身是一家创业公司，也服务过非常多的创业公司。
因此，易参可以基于行业数据和我们公司的实际情况，提出专业又符合实际的方案，这一点和律所以及传统的咨询机构有很大不同。
问：易参的服务是否帮助您解决了问题？
王旭：是的。我们做股权激励的初心就是肯定员工价值，所以我们很在乎员工的感受。
易参特意为我们的成都小伙伴做了一次股权激励权益宣讲，在宣讲过程中普及了股权激励的知识、举例说明收益空间和解答小伙伴们的疑惑，员工的感受非常好。
问：您对易参inX股权管理系统有什么评价呢？
王旭：inX 更新迭代非常快，并且吸取了我们的需求。
考虑到员工的感受，我们提出了让员工可以实时查看自己手中权益所对应的现金价值的想法。很快，inX 就上线了这一功能，这样园钉小伙伴们就可以像管理理财产品一样，在 inX 上实时查看自己的权益。
问：您对易参还有什么建议或期许吗？
王旭：易参自主研发的股权管理系统 inX 革新了传统的股权管理方式，期待 inX 上线更多的功能，给系统用户带来更多的惊喜。
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