4月2日，山南市消防救援支队召开灭火救援能力建设提质强能三年行动暨2022年岗位练兵工作专题党委会。会议由杨毅政委主持，多拉支队长及在家党委成员参加会议，各业务科室负责人和市区基层单位主官列席会议。

     会议传达学习了“3.30”总队岗位练兵动员部署会议精神，审议通过了支队《灭火救援能力建设提质强能三年行动方案》、《2022年度全员执勤岗位大练兵工作方案》，与会人员分别结合岗位职责、业务工作就方案内容、工作推进、考评验收等内容进行了充分的讨论。

     会议指出，岗位练兵是解决素质能力与任务需求之间矛盾的关键途径，全市消防救援队伍务必以习近平总书记重要训词精神为指引，对标应急救援主力军和国家队职能定位，牢固树立战斗力标准和“练为战”思想，按照“抓全员、强基础，抓规范、促提升，上台阶、见成效”的任务要求，夯实战训业务基础，精炼灭火救援基本功，努力实现“坚守精神高地、勇创一流业绩”的奋斗目标。

     会议要求，各级队伍要站在对队伍长远建设发展、对社会长治久安负责的政治高度，持续抓实抓好岗位练兵工作。

     各级主官作为练兵工作的第一责任人，要切实树立主责意识，把练兵工作作为党委工程、主官工程、中心工程来抓，逐级压实工作责任。各级要成立练兵工作专班，明确职责任务，紧盯当前基础工作不实、作训人才匮乏、救援能力不精、练兵模式单一、战勤保障不足等突出问题，全面检视本单位能力素质提升的薄弱环节，狠抓练兵措施落实落地。

     各级各部门要对照练兵内容和“三年行动”目标工作任务，逐级落实工作责任。机关业务科室要统筹好各项重点工作，制定工作推进计划表，月部署、周推进，基层单位要层层分解任务，列出工作清单，实施挂图作战，按照时间节点扎实推进各项练兵措施，上下联动，同向发力，确保练兵工作取得实效。

     支队要加强练兵工作督导力度，坚持党委成员带头每月实地抽查、作战训练科每周组织队站自查、全勤指挥部每日视频巡查，对发现的问题敢于较真碰硬，切实督办整改。要把政治监督贯穿练兵全过程、各环节，对贯彻上级部署要求、练兵工作措施落实不力的单位和个人，依法依纪依规问责。