2009年初，徐天佑就来到了甘肃建业房地产开发有限责任公司，一干就是12年，历经辛苦，从基层员工提升为公司负责人，他诚信正直、忠诚敬业，工作起来经常是废寝忘食，在兰州-临洮-渭源三个项目之间连轴跑，每到一个项目便组织开会、检查现场、布置任务、了解员工生活。“待员工如亲人，待工作如事业”这是他最朴实的品格。  

“永不满足、永不止步”是他的座右铭。作为公司总经理的他并不满足于现在所掌握的业务能力，在遇到专业问题时依旧虚心请教、问明事由，与同事共同讨论解决方案。此外，他还利用业余时间学习经济管理，并且运用到日常管理中。2020年，他带领我们的团队向目标激进，不断实现新的跨越，这种精神正是激励我们不断前进的动力源泉。

建业公司项目体量大，伴随的问题也纷繁芜杂，例如资金短缺、施工队伍良莠不齐、分包单位繁多，这些难题都屡见不鲜。他经常教导我们，“办法总比困难多，只要能把常规的工作做到极致，那就是创新，把创新的工作做成常规，那就是文化”。徐天佑的智慧就在于不是抛开现实去寻找理想，也不是一味的埋头苦干，而是在理想和现实之间寻找平衡点。

我们要以他为榜样，做到“忠诚敬业、上下认可”，要以“勤做事、出成绩、做贡献“为荣!