2009年被单位领导指派负责档案收集管理工作，当时正值水库除险加固工程启动，大量日常工作，如办公室值班、防汛电台值班等工作几乎马不停蹄，加之刚刚接触档案管理工作，才深深体会到“隔行如隔山”的道理，感受到了实实在在的工作带来的压力，看着一摞摞文件无从下手，她放弃节假日休息，向有经验的人士请教学习，钻研档案管理法律法规，能够做到忙中不乱、忙中有细，每一份文件、每一页纸张都经她手翻阅，有的不止翻过一次两次。

2014年，为争创省级规范化管理单位，全所职工同心同德、各负其责，档案工作更是重中之重，时间紧任务重。她对自我要求越高，发现需要改进的地方越多，加班加点、不畏严寒，多方请教找方法。将之前整理档案全部打乱，理清思路分类，认真细致装订成册、装盒、编好柜号，看着一柜柜整齐有序的档案，再苦再累也不觉得，为户主水库管理所顺利评为省二级水利工程规范化管理单位立下汗马之劳。

在各级领导关心和帮助下，2015年11月，户主水库管理所被枣庄市档案局评为规范化管理单位；同年12月，被山东省档案局评为档案工作科学化管理先进单位。用汗水和劳动践行自己的人生座右铭——选择自己所爱的，爱自己所选择的。

她不仅认真贯彻落实《档案法》和其它法律法规，在工作上有股闯劲，在学习上也有股钻劲，真正做到与时俱进。要想做一名出色的档案管理者，仅仅熟悉档案业务知识是不够的，因为随着经济的不断发展，档案工作领域也在不断拓宽，新情况、新事物、新问题层出不穷，要想工作起来得心应手，则必须不断充实自己，拓宽自己的知识面，完善自己的知识结构。

基于这种认识，她带领其他科室兼职档案管理人员，加强学习有关法律知识、管理知识，学习各种档案报刊杂志，汲取别人的长处，借鉴别人的先进经验，扎扎实实地进行规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作，不断完善档案管理体系，形成了适合本单位工作发展需要的档案动态管理模式，用实际行动践行一个党员的职业素养。

档案真正有价值的地方在于记录历史、服务群众。她坚持做到态度和蔼、主动热情、认真倾听、耐心解释，坚决杜绝冷横硬，树立了办公室工作人员的良好形象，使得有过接触的人都给予她很高的评价。大家都喜欢向她请教业务知识，她更是不厌其烦地为同志们讲解，有时甚至手把手地教，并在办公室中形成了浓厚的传帮带氛围，跟她一起工作大家干劲十足，气氛融洽。

档案工作给人以别样的满足。人们都说档案工作是“冷门”职业，浪费青春，得少失多，但每当有人怀着期盼而来，抱着希望而归时，在她心里便觉得这一摞摞档案不是一张张冰冷的纸张，是有生命和温度的，这不仅仅是一份职业，同样也是一份快乐。当查档者焦急而来、满意而归时他们感激的微笑和话语，当知道这些档案资料为他人排忧解难，她的内心便觉得无比的自豪和满足。