作者：郭静

　　在召开民主生活会前，由党员自己撰写对照检查材料，是为了提高民主生活会的质量和效果，达到“红红脸、出出汗”的目的。然而有同志反映，最近有单位召开党内民主生活会，一个人需要“帮助”好几个人写对照检查材料。事实上，对照检查材料他人代写的现象，在一些地方和单位不同程度地存在。（11月6日《人民日报》）

　　批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器。岁末年初召开的民主生活会，是对每个党员干部一年一度的“大体检”，让党员干部回顾得失、发现问题，并为新一年工作定好基调、找准目标。然而，就是这么好的一次对照检查，竟然被某些党员干部演变成了“抄袭”，甚至找人代写。试问，这样的对照材料能有多少含金量，又能起到几分作用？

　　那么，为什么简单的对照材料需要找别人“帮助”？是本人真的不会写吗，还是忙的没空写？说白了，是某些党员干部认识不到位，本心里就没有把对照材料当回事。如此找人代写也就不足为奇了。同时，这也暴露了某些党员干部思想缺钙，纪律不严。连个人问题都不走心，其他工作又会怎样？

　　反过来看，那个“帮助”别人的人，也不能称之为好人。正是你的不好意思推脱，造就了某些人的无忧无虑。如果没人“帮助”，也就没有“后路”。哪怕是应付组织，也是本人自己写。当然，对照材料本来就应该自己总结，自己写。不能有任何应付组织的想法。

　　而且，对照材料不能避重就轻；不能优点大胆说、缺陷收着说、问题绝不说；不能“只言工作、不提思想”，人为割裂工作表现与思想意识的内在联系；更不能有斟字酌句、防止“言多必失”的想法。照镜子就要照的全面，看的透彻。这样才能发现问题、解决问题，才能让自己变得越来越好。

　　其实，每一位党员干部都应该抓住民主生活会的机会，敢于“照镜子”，敢于剖析自己，更要敢于亮出自身的不足和缺陷。当然，对照检查需要党员干部“主动”这个内力，也需要组织部门的“外力”约束。双管齐下，才能及早堵上各类“避实就虚”的漏洞和后门，铲除不良思想的滋生土壤，让不敢言、怕揭短的顾虑彻底转变为敢剖析、善自纠的担当。

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　　编辑：王小蒙