传媒大眼导读 ：现如今中国的很多节目都让人倍感尴尬，总有一种东拼西凑的感觉，不是抄袭这个就是借鉴那个，没有一点点自己的想法。正所谓“取其精华，去其糟粕”，但是没有一点点自己的东西何谈“取舍”二字？

作者：No-love

来源：网络电影观察（ID：wldygc2016）

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近日，韩国综艺节目《无限挑战》也宣布将要停播近两个月。这让很多本土甚至是海外观众都倍感诧异。之前闹得沸沸扬扬的《Running Man》从Gary的下车到金钟国、宋智孝的“被下车”，大家可以理解为停播不过是SBS电视台的花样作死。但是如今MBC毫无预兆的宣布停播修整，让大多数忠实观众不禁担心是不是将会步入《Running Man》的后尘？然而，不仅仅是这两大王牌综艺，2017年很多节目都将会有大幅调整或变动，而在预料之中的是，这股“变动之风”势必会影响到中国的各大综艺节目。 

季播制？内容改版？制作人自己要变得“挑剔”

《无线挑战》这个节目播出已有十年之久，所以面临的最大问题就是“新”。起初是收集观众想做的、想挑战的事情，但是时间一久观众也就产生了审美疲劳，于是节目组不得不绞尽脑汁开发各种新环节，包括每年轰动一时的“歌谣祭”，邀请各种大牌明星来撑场，确实效果不错，但是平时的节目就变得逊色不少。所以节目制作人不止一次提出要改版为季播制或者其他新形式，但是除非有让人眼前一亮的东西，否则这次的停播修整也只是彻底停播前的预热。

而之前在央视热播的《了不起的挑战》，现改名为《我们的挑战》正是购买了韩国《无限挑战》的版权。在新一季节目的开头，我们也看到了《无限挑战》中模拟直升机跳伞的环节，虽说是购买了版权，但是这样的照搬照抄真的合适吗？

不仅如此，节目组让成员选择吃饭还是吃面？Yes or No ？这些明明就是上一季节目中的环节，这样炒冷饭也让观众纷纷表示：“节目组能不能上点心？”其实，现如今中国的很多节目都让人倍感尴尬，总有一种东拼西凑的感觉，不是抄袭这个就是借鉴那个，没有一点点自己的想法。正所谓“取其精华，去其糟粕”，但是没有一点点自己的东西何谈“取舍”二字？

2017年韩国几大王牌综艺节目的停播也同时给我们一个教训，想要迎合观众，首先自己就要变得“挑剔”。作为嗅觉敏锐的评判者，不管是引进的节目还是自己创作的节目，首先要考虑是否能达到自己的综艺点。真人秀的意义在于一个“真”字，为什么观众一再质疑许多综艺节目是按照台本按部就班？就是因为很多时候出演者刻意的行为以及后期制作的刻意剪辑。

其次，为何《欢乐喜剧人》、《喜剧总动员》、《今夜百乐门》等节目相比《奔跑吧，兄弟》、《我们的挑战》更收大众青睐？就是因为观众每周能看到全新的作品，而不是形式单一、内容雷同的复制品。当下，很多电视节目都有着自己的创作团队，百十号的创作团队，如果就是为了“借鉴”他人的成果，那又何必成立这样的团队？十几号人的制作同样可以胜任。人多的目的就是集思广益，想出新点子、新玩法。比如有名的“洪涛团队”，虽然每次《我是歌手》节目一出就备受争议，但是不得不说，每季节目的制度都会换着新花样、新玩法。所以，即使有吐槽，每年参加报名的人还是不在少数。

兵役制度恰是换血新契机？中国也是！

熟悉韩国的观众都知道，韩国有着特有的兵役制度：20岁至30岁的韩国男性公民必须服兵役，兵种不同，服役期限也不同，但期限最短的兵种也需要服役24个月。所以韩国的节目主持人，包括明星、演员都要面临一段固定的空窗期。演员、偶像在服完兵役只要接到好的作品还是可以再次出现在观众视野的，但是节目主持人就不一样了，即使之前再出名，一旦去服兵役，别人填补了空位，想要再回到团队中就难上加难了。而现阶段《无限挑战》中成员黄光熙、《Radio Star》中成员曺圭贤都面临着服兵役的问题，那么空位谁来填补自然成了大问题，制作人不仅要考虑到主持人的定位人设，更是要考虑到观众的喜爱程度。

虽说中国节目主持人不必考虑这样的问题，但是人员的选择也是至关重要的。比如湖南台的两大王牌节目《快乐大本营》和《天天向上》，两大主持团队不仅在自己的节目中大放光彩，更是撑起了每年湖南台的各种大型晚会。但是人员配置一直是个迷。

《快乐大本营》中何炅、谢娜、李维嘉这三大元老级的控制着整个节目的进度，而旁边的吴昕和杜海涛显得就像是凑人数，台词少就算了，各种游戏环节还成为替死鬼。《天天向上》一直都是汪涵挑大梁，由于性质和《快乐大本营》有所不同，所以其他几个人也不算过于突兀，甚至语言不通的小五都在主持期间累积了不少人气。

但是，自从小五回韩国服兵役后，天天兄弟基本上就全散了，虽然之后不断有各种小鲜肉接棒撑场，但都让人感觉更像是花瓶的感觉。而汪涵即将转为幕后制作，不再主持的消息也是层出不穷。天天团队的去留也就成为了一个迷，但如果按照现阶段的模式下去，恐怕也是难维持了。

所以想要让综艺节目保持新鲜感，换血就显得尤为重要了。不仅要匹配节目的人设需求，更要迎合观众的娱乐方式。像一些可有可无的人设与其显得尴尬不如不要。另一方面，虽然当下小鲜肉当道，但是导演和制片人也要避免盲目选择小鲜肉来吸引眼球的方式。 

洗白人设，选择恰当时间回归

对于人物的洗白，在娱乐圈是再正常不过的事情。但是选择回归也要选择合适的时机。比如韩国的《2天1夜》中的郑俊英因为个人的负面新闻选择从节目中下车，虽然有立即道歉，但是也沉寂了很久。近期，郑俊英也将携新的音乐专辑回归，加上“哥哥们的忙内”位置长时间的空缺，节目组也有意让郑俊英回归。《天天向上》中的田源亦如此，而现在也以《火星情报局》中的高级特工身份回归。所以由此可见，只要是诚心的改过自新，观众的包容度还是较大的。当然，首先态度要摆正，有错误就承认；其次，合适的时间才是能被观众接受的决定性因素，所以好的经纪公司也是至关重要的。

快节奏的生活下，大众想看到的不是死板的复制品，而是有新意的“点子”。不管是内容的改变还是成分的换血，就算是人设的洗白，观众看不见其过程，只能看到最后的结果。越来越年轻的制作团队希望可以给传媒行业带来的是新鲜的血液，创意的想法。而不是东拼西凑的“参考”。

现如今，恰逢2017年初，一切都可以重新起航，很多综艺节目不妨在新年伊始制定好自己的新计划，再将其投入实践。即使是最终迫不得已走向停播，也要善始善终，比如风波过后的《Running Man》，最后几期也是维持着现有的组合形式，以成员各自的新年愿望结束。总而言之，“内容为王”这四个字其实不仅仅适用于网大，也同样适用于传媒行业的所有节目，并且永远是重中之重，不管是媒体人还是网大人，都应该把放在首位的。