杨雪：毕业之后一直从事的就是幼少儿英语培训行业，我教的孩子有从小在美国长大的，有爸爸妈妈都是海归的，也有混血儿小朋友。三岁小朋友的英文水平，让我惊讶。原来，学习语言是真的要从小培养。在美国期间也经常出入美国幼儿园，实地了解美式教育和文化。回到家乡却发现，家乡的孩子英语水平十分落后，我感到很失落。我想起了小时候，觉得世界很小，小到只有黔江这么大。我不想让现在这个时代的黔江小朋友还和以前的我一样，我希望给他们从小埋下一颗种子，让他们知道，黔江之外有重庆，重庆之外有中国，中国之外有世界，我想带给他们最先进最系统最专业的英语学习内容。

你的教育理想是什么？

杨雪：要做有温度的教育。因为你教室里的每一个孩子，都是某些人的全世界。所以尽管市场在变，但老师不应该变，教育初心更不应该变。作为教师应该始终保持一种激情，一种热爱，一种对教育的执着和坚持。因为，爱才是教育的基础。

为什么选择了山姆？

杨雪：我当时在线上对比了20多家机构，然后又罗列了几家有意向的机构，最后到北京进行了实地的考察，到北京山姆总部进行了解之后，坚定的选择了山姆大叔。吸引我的首先是品牌影响力，是所有美国元素的代表，品牌的感染力非常强。让小朋友用学习母语的方式达到听、说、读、写全方位发展，适合当下的教育趋势。

您认为山姆大叔少儿英语最大的特色是什么？

我觉得山姆大叔少儿英语最大特色是结合了小朋友的年龄认知，能够引发孩子的兴趣，在这个过程中去提高孩子专注力，继而进行教学。其次是教学体系，教学内容非常丰富、多元，有卡片、家辅作业、烘焙课、戏剧课……，给小朋友带来跨学科多元化的学习，对比国内其他品牌有一定优势，有可竞争的地方。因为学习效果好，家长口碑好，在我们当地认可度非常高，属于高端少儿英语行列。

加盟山姆大叔之初，在教研备课方面有什么困难吗？与山姆教研团队联系多吗？

杨雪：没有，首先是因为总部给了教案，大纲，通过培训也了解了上课的方式和流程，加上之前的经验，在教研方面没有遇到很大困难，但是我跟教学督导联系非常多，在不断的请教切磋过程中，教研水平得到了精进和成长。

6 ·.    

 整个筹建运营过程中，山姆总部给予最大的支持是什么？

杨雪：我是教学型校长，在运营管理方面是小白，在校区开业前期人员构架，管理都不健全的时候，是总部一直引领着我们往前走，为我们制定计划，具体实施方案，以及在过程当中的不断询问和帮助。我觉得校区的今天，离不开总部背后的扶持和支撑。印象最深的是，总部最开始给的薪资架构不太适合黔江当地情况，那时候比较无助，但是总部专门做了一次线上薪资架构的培训，让我们都醍醐灌顶。今年六月份的校长培训包括了组织架构、课程说明会、课程顾问培训、市场推广等，非常受益。在这里特别感谢运营督导Jacky老师、学术督导Andy老师！

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山姆大叔少儿英语公众号推出的晚安故事、磨耳朵等栏目，对教学有辅助作用吗？

杨雪：对我们教学有很多帮助，因为学习语言离不开全英文的氛围，希望坚持！

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目前，最需要山姆总部给予哪方面的支持？

杨雪：更加注重整个品牌线上和线上的双线推广。希望总部推出更多优质的全国的大型活动，能够给小朋友提供舞台和机会。比如总部策划的创始会员和小小外交官活动效果都非常好。

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726山姆十周年生日之际，有没有什么对山姆家人说的话？

杨雪：山姆大家庭庞大又有实力，希望所有的家人们都能紧密联系在一起，共同推进山姆大叔的发展。所有山姆家人们，7.26，我们北京见！