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姚橹在《亲爱的小孩》里演的是苏景伟，肖路的老板，二人一同从创业的艰辛中走来，苏老板没成家，肖路结婚了，生女儿了，离婚了，又结婚了。在苏老板看来，肖路有点傻，他的理由是，男人该以事业为重，工作为重，至于说家庭，幸福，那是赚很多钱以后的事了。

对此，肖路并不认同，因为，禾禾出生了，因为，禾禾得了个病，烧钱的病，白血病。肖路需要钱，很多钱，所以和苏老板分道扬镳了，去了个更能赚钱的地儿，苏老板很无奈，肖路要的，他给不了，肖路想走，留也留不住。

肖路的行为让苏老板重新思考赚钱的意义，人生的意义，天下没有不散的筵席，合的那一刻，也注定有分的那一刻，当情义不在流行，古惑仔电影也没人看了，一个时代早就结束了，商业下的人际关系已来，只不过，人们还未完全准备好。

1.苏老板是个好老板么？

苏老板和肖路一起打拼过来的，苏老板让员工以工作为重，其他的都是次要的，但他的想法几乎没人认同。按说，苏老板和肖路是好兄弟，工作上的好兄弟，分钱的时候是不是好兄弟，外人不得而知，要么公司做不大了，要么公司盈利不好，总之，员工赚的不及预期，没动力，没动力工作便很难开展了。

肖路为苏老板工作，其实是把婚姻搭进去的，没有那一单，也不会有出轨那件事，也就不会离婚，苏老板有过表示么，多分钱给到肖路么，不清楚，事情过了，在苏老板那，就好像没发生过一样。

苏老板一直用情感维系着肖路，在他心里，兄弟就应一直走下去，应该一直艰苦奋斗。

苏老板不清楚的是，他和肖路已然过了艰苦的岁苦，体力拼不过年轻人了，但他仍不愿相信这个事实。

等于说，在一个商业社会里，苏老板用情感骗了别人，也骗了自己，直到肖路离开，他才意识到，情感这玩意儿，于一个老板而言，真没啥用的，钱给到位了，啥样的员工都能招到，钱不到位，招谁都气人。

2.苏老板怎么才能做个好老板？

苏老板早早应该就把肖路开了，问题就在于，养不起肖路了，维系着，纠缠着，痛苦着。

苏老板开的公司不算大，多招新人，能拿到单的，能为公司赚钱的留下，新人成熟了，走掉，又招新人。成本低，效益大。

像肖路，在公司当一半家，怎么弄，没法弄，还好散了，要不然，也是两败俱伤。

俞敏洪和罗振宇直播连线，说过一个事，中年危机，结论是，中年人不需要投简历了，有十年技能积累的，人脉积累的，跳槽也是自己想跳了，找的人多的是，口碑在那了。至于说中年危机的，要么没积累下啥，要么积累的过时了没用了，能怨谁。

肖路不担心找不到钱多的活，苏老板不担心找不到人，本没啥痛苦的，被离别绑架了，职场上，分分合合再正常不过了。

3.商业社会改变了啥？

因为我们的商业社会的时间太短了，情感上，人们未见得完全适应，身体还躲在农耕社会里。

用城市来说的话，城市越大，商业社会化程度上越高，反之，越低。

这条道路一旦开启了，人和人的关系便完全改变了，加之网络化的程度也越来越高，人和人在现实世界里，更远了，网络上，谁也不认识谁，更远，说话也更没啥顾忌。

商业里没有人情，只有利益和战争。

人们起初会不接受，不接受不要紧，不接的被淘汰了，剩下的就是接受的了。