《如懿传》热播的时候，有人吐槽，周迅老了。

说她太老了、脸垮了、嗓子难听……

甚至直接说，就这脸，不要再演这么少女的角色了！

很无语，很生气。

但我们也心想，潇洒如周迅，应该会骂一句：

“我老了，那又怎样！”

可是，周迅没有。

最近在一次对谈里，她说，她当时就哭了。

她坦白地说，“我可能没有办法，去快速面对人的衰老这件事。”

不敢想象，周迅说出这么不酷的话。

很唏嘘。

表面上看，是因为女明星的特殊身份，她怕老。

但仔细想想，哪个职场人，不怕老呢？

25岁的人，焦虑95后、00后已经开始碾压他们。

30岁的人，焦虑自己怎么还没混出个人样。

35岁、40岁的人更焦虑。

他们有家庭有孩子，工作上一点闪失，都可能让现有的生活崩塌。

每个职场人，都在面临巨大的年龄焦虑。

你也许对年龄无感，觉得什么老不老的，无所谓。

老子还是个宝宝。

可是，你的身体有所谓。

年龄焦虑的第一步就是，我们的体力、精力，真的由不得自己了。

最明显的，一过25岁，你真的熬不动夜了。

我采访深圳一个创业公司的女生，90年的。

她说，在创业公司工作，变化快，挑战多，身边年轻人也多。

总觉得自己还很年轻。

何况她自己也特别有冲劲儿。

以前，别人问，你们压力是不是挺大啊？

一般几点上下班啊？

她开玩笑说，朝九晚五啊！不过……

是早上9点上班，凌晨5点下班。

说完就哈哈哈哈哈哈哈哈哈。

创业公司嘛，就需要能拼、能熬夜。

可是今年，她真的觉得自己老了。

有一次赶个大项目，她和团队两个95后一起做方案。

凌晨3点勉强做到80%，撑不住了，打算睡会儿。

睡了4个小时，起来继续。

看手机，发现两个95后，凌晨5点还在工作群讨论方案。

10点上班，要讲方案了。

她很困，喝了一大杯咖啡也不管用。

结果另外两个95后，一点没事，依旧很high。

她说，在他们面前，真的感觉自己老了。

不仅脸上胶原蛋白比自己多，体力精力也比自己好！

后来那一周，她都有点疲惫，周末狠狠补了两天觉才缓过来，发誓再也不熬夜了。

她感慨，这还是她吗？？？

想当年，她可是一周7天连唱KTV晚场的女人，每天都踏着鸡打鸣儿回家的啊！

不说了不说了，再说要哭了。

说真的，无论我们承不承认，年轻人最大的资本，真的是年轻。

年轻人也许不知道，但失去了年轻的人，却格外知道。

很多时候，我们意志力可以坚持。

但是身体，真的坚持不了了。

越是凡事都想去拼，就越能感到身体的力不从心。

我们的年龄焦虑，不是来自那个数字，而是来自对身体的失控。

更可怕的是，年轻人不仅在体力上完胜我们。

在能力上，他们也分分钟要碾压我们。

有人说，我们被同龄人抛弃了。

什么啊？

我们分明是被比自己小的人抛弃了！

我一个粉丝真真，88年的，刚刚换了工作，去了一家互联网公司。

第一天就超级尴尬。

HR带她去找自己的上级，她习惯性地叫了一句“温姐好”。

后来才知道，她的上级比自己还小3岁！！

有点挫败。

但她安慰自己，没关系，公司晋升体系挺完善的。

只要能力强，肯定能证明自己。

结果第一周就打脸了。

提方案，她觉得自己经验丰富，信心满满地交了5个。

结果开会讨论，上级提都没提。

反而是表扬了一个98年实习生的方案。

会后，上级找她，含蓄地表达了一个意思：你方案的那些套路，早过时了。

临走前，上级很客气地说了一句，那辛苦真姐改一下了。

真真说，那个姐字啊，真的让她难受死了。

所以，能不焦虑吗？

年龄大的人比你强，你还有理由安慰自己。

他工作时间长，再过几年，我也能追上的。

但是年龄比你小的人，比你强，你拿什么安慰自己？

我们的年龄焦虑，不只是来自自己，更来自对比。

来自对比带来的自我怀疑，来自对比带来的自尊心受挫。

但职场，是不会考虑你的自尊心的。

职场又不是地铁公交车，还讲究尊老爱幼！

周迅被骂老的时候，有人说，观众好薄情，演艺圈好残酷。

但其实，职场对中年人，一样薄情一样残酷。

我认识一个高管就说，40岁做不到高层，运气好有资源的，就去创业。

其他人，基本不是去开饭店，就是去做司机了。

为什么？

因为公司给40岁职场人的坑位，少得可怜。

对40岁职场人的要求，苛刻到只有几个人能满足。

不用等到40岁，30岁你就会焦虑起来。

网上到处都会告诉你，30岁还在自己找工作的，都是loser。牛逼的人，都是工作找他。

30岁还没当上管理层，就完了。一旦裁员，绝对是最先下手的对象。

中年人，意味着性价比不高。

甚至，“老”像是一种过错，一种异类。

一个粉丝就说，她去面试一家公司的新媒体部门。

前面面试都挺好的。

结果HR面试的时候，注意到了她的年龄，85年的。

然后就直接说，我们新媒体部门，都是95后。

你要不要考虑其他部门啊？

她很懵。

85年就不能做新媒体吗？

真想说，去你妈的！

不仅是女明星不敢老，这种职场环境，我们都不敢老！

我们都得为年龄焦虑。

我们焦虑自己的体力、精力、记忆力；

焦虑身边的年轻人超过了自己；

焦虑职场环境，对中年人越来越不友好……

但本质上，我们都在焦虑一样东西。

那就是，我们没有和年龄相匹配的筹码。

存款有多少？

职位有多高？

能力是不是秒杀年轻人？

而这种焦虑几乎难以摆脱。

唯一可以缓解的方式就是——保持成长。

就像30岁的演员阚清子说的，我不为年龄增长而焦虑，只为我自己的成长而感到自豪。

只有不断成长，在很多能力上保持绝对优势，我们才有底气。

让职场，不敢对我们不友好。

成长方式有很多，其中，英语能力就是一项能帮我们增加筹码的职场硬通货。

你今天也许用不上，但明天它也许就成为，老板选你而不选别人的理由。

总之，不管职场环境怎么变，对英语能力的要求是稳定的。

TutorABC就是专门针对职场人的英语学习平台。

我们加班多、作息不固定，没有固定的学习时间。

但在这个平台上，一年365天，一天24小时，你都可以随时随地在线学习！

等地铁无聊时，掏出来手机学10分钟；

工作累了，想换个脑子就聊上几句！

老师全部都是外国人！英语绝对原汁原味！

每次看教学视频，就感觉是在加州洒满阳光的街道上，跟好看的外国小哥哥聊天好吗！

而且不用担心，视频是单向的，你可以看到他们，他们看不到你！

就算你3天不洗头，在家里瘫着，也可以随时开聊啊！

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先去测试一下，试听一下，再做决定！

马上就要2019年了，年龄又会长一岁。

但是这一岁，我希望我们手上的筹码，比年龄增长得更快！

我们一起加油，好不？