极致游戏（厦门极致互动网络技术股份有限公司）成立于2010年8月，已于2016年5月正式新三板挂牌上市（股票代码：837011）。公司总部位于美丽的鹭岛——厦门，在素有“天府之国”美誉的成都，我们拥有具备强大技术力量的游戏研发中心——成都分公司。我们是集研发与运营为一体秉承着“用户导向、坦诚直接、拥抱变化、持续改进”的企业文化价值观，专注于大型客户端网络游戏及手机游戏的研发和运营，致力于为用户创造美好体验的互联网企业。目前我们已拥有自主知识产权及丰富的游戏研发和运营经验。目前公测产品主要有《魔侠传》、《巫神归来》、《道友请留步》，分别邀请了贾静雯、赵奕欢、陈乔恩代言，研发项目众多，涉及类型风格题材较广，欢迎一起来打造~

薪酬类简介

月度薪资：提供具有竞争力的薪酬，也许无法让你大笔挥霍，但也可以支持你在美丽的城市尽情享受小资情调的生活；

年终双薪 : 全年固定13薪，这点大家都表示很开心；

年终奖金：丰厚的年终奖金，让你高高兴兴回家过大年！

专项奖励：伯乐奖、优秀团队奖、优秀员工奖、进步之星奖、新生之星奖、用户之星奖...奖项多，奖励更多！

年度调薪：每年有两次机会调薪哦，努力吧，骚年！

福利类简介

基础福利：五险一金，公积金按照全额薪资最高比例缴交哦，外加商业保险，锦上添花；

假期福利： 法定假期？带薪病假？女生姨妈假？五四青年假？儿童节父母假？土豪年假？这些都有！而且，带薪年假入职开始按月份累计，第二年起就最少12天哦，亲！第三年，18天哦！！！

节日福利：粽子节、女生节、儿童节、情人节……逢节就过；活动、礼物、安家费、生日礼金、结婚礼金、生娃礼金、节日礼金……样样都有！

生活福利：下午茶、夜宵零食、早班车、家属观影、团建聚餐……极致生活丰富多彩；更有年度大型体检；

学习成长：部门购书经费，谁是爱读书的小伙伴，一下便揭晓；

伙伴福利：羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山、游泳各种俱乐部，收获健康更收获友谊！

公司官网：http://us.jzyx.com/job/society.html

新浪微博：@人力资源部-极致游戏

微信公众号：极致游戏

有意者请发送简历发送至 [email protected]

工作地点：厦门市思明区软件园二期观日路26号之五204-205

招聘岗位：

研发中心：资深角色原画、游戏UI设计师、U3D特效、游戏测试、游戏策划

运营中心：手游渠道商务、市场美宣、网页设计师、创意营销策划、产品运营、精准营销、游戏客服（含海外）

详细岗位需求如下：

研发中心岗位

资深游戏角色原画设计师 1名

1. 岗位职责
1）理解策划文档和游戏风格需求，完成游戏角色形象/场景的建设；

2）与项目组其他同事保持沟通交流，灵活调整优化美术作品，使角色形象/场景画面更满足项目需求；

3）负责游戏版本更新等相关原画设计工作；

2. 岗位要求
1）美术及相关专业，2年及以上游戏项目研发经验；

2）热爱游戏，对游戏开发充满热情；

3）具有较扎实的美术设计功底、良好的手绘功底,对造型及色彩感觉敏感；

4）美术风格适应能力强，能够适应不同卡通风格或写实风格；

5）有良好的团队合作意识，不错的沟通协作能力；

6）有意向者，请将简历及作品发到指定邮箱。

游戏UI设计师 2名

1. 岗位职责
负责各项目UI界面的设计和制作

2. 岗位要求
1）2年及以上游戏行业UI经验，能熟练使用photoshop、AI等设计软件；

2）具有扎实的美术功底，能有效手绘各类图标；

3）具有较强的审美能力，对平面配色有构成感；

4）对ui交互设计有一定的心得，能把握不同的UI设计风格；

5）具有良好的沟通表达能力和团队协作精神；

6）工作积极负责，擅于学习，执行能力强；

7）有意向者，请将简历及作品发到指定邮箱。

U3D特效  1名

1. 岗位职责：
1）设计并且制作游戏中各种特效元素；
2）与游戏策划人员合作，根据制作计划按时完成任务并跟进最终表现效果。

2.任职要求：
1）熟练运用三维设计软件；
2）具有良好的色彩感觉，能把握色彩层次与通透感；
3）理解各种光所呈现出的不同感觉，如火、光、闪电等；
4）有较好的动画节奏感，理解一些现象的运动规律与形态，如能够完成风、雨、雷、电、爆炸等现象的运动与形态的模拟；
5）善于沟通，做事严谨，有较强的责任心和团队合作精神；
6）美术或相关专业毕业，有相关工作经验者优先。

游戏测试（若干）

1、工作职责：
1）配合测试主管进行项目测试计划的讨论和撰写；
2）根据设计文档编写测试用例，依据制定的测试计划对程序开发的功能、系统进行测试验收并提交测试报告；
3）在测试验收的过程中，发现、记录和提交BUG；
4）配合开发人员查证、解决BUG；
5）对游戏流程、用户体验、界面设计等提出合理建议；
6）完成上级交办的其他事项。

2、任职要求：
1）专业不限，一年左右相关工作经验优先；
2）工作踏实认真，严谨细致，耐心，有责任心；
3）熟悉游戏，熟悉MMORPG或者有MMORPG测试经历者优先；
4）良好的团队协作能力和沟通表达能力。

运营中心岗位

市场原画（美宣）1名

1、岗位职责：
1）根据产品运营策略，负责诸如产品人物等宣传素材的设计和优化；
2）根据产品特色和阶段运营策略，主导通过设计四格漫画、游戏周边宣传配图等方式推进产品运营；
3）积极搜集竞品的原画宣传策略，从原画角度实现最佳产品运营效果。

2、任职要求：
1）本科学历，美术或相关专业毕业，2年及以上原画相关经验；
2）丰富的想像力，扎实的美术功底，具有较强的手绘卡通能力；
3）工作认真负责、积极进取，具有较好的沟通协调能力；
4）热爱游戏行业，擅长Q版&写实插画绘制者优先。

网页设计师  1名【急需】

1、岗位职责：

1）负责公司及游戏官网活动页面设计；

2）负责公司网站日常美术设计需求、排版、图片处理等工作；

3）负责公司产品游戏重大活动专题制作，媒体网站等图片动画广告设计投放，配合做好游戏宣传推广工作；

4）负责公司游戏产品周边、手办等设计；

5）配合其他部门设计相关活动宣传物料等。

2、任职要求：
1)本科以上学历，美术相关专业；

2)1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；

3)熟练掌握PS、AI、Flash等常用设计工具，了解网站设计流程；

4)热爱设计，有良好的审美观及美术创意，能够快速把握网站整体风格及创意；

5)对流行游戏元素有一定理解，具有游戏网站及活动专题制作经验者优先；

6)良好的用户导向意识和团队协作精神；

7)良好的沟通表达能力和持续学习能力；

手游商务 1名

1、岗位职责：
1）了解无线游戏行业，负责android，ios平台渠道手机网游产品的推广合作；
2）负责各平台渠道的拓展工作，维护已合作的渠道，提高合作渠道的游戏用户量，活跃数；
3）配合合作渠道进行合作产品的位置推广、内容更新及各种运用活动策划及上线的发布；
4）分析合作渠道的推广数据，及时反馈渠道推广合作中的各项问题，并妥善解决；
5）配合市场部门协调合作渠道进行各项活动的宣传与推广，了解市场最新动态，掌握竞品信息。
2、任职要求：
1）出色的商务沟通能力及团队协作能力；
2）对移动互联网市场有了解和接触，热爱游戏，有一定的手游渠道资源，对手游领域比较了解；
3）具备较高的领悟力，有工作激情，能够承受高强度的工作压力；
4）快速学习及适应的能力；

创意营销策划1名

1. 岗位职责

1）参与公司产品营销定位以及传播策略的制定；

2）进行热点跟踪，撰写广告宣传文案，并根据需要进行市场活动策划；

3）根据公司产品特点，结合市场热点撰写市场、产品等相关的新闻稿件；

4）跟踪和分析竞品的文案宣传信息，建立资料库；

2. 岗位要求

1）具有良好的沟通表达能力；

2）富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划能力；

3）具备较强的文字创作力和表现力，具备较强的逻辑思维能力；

4）具备较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

产品运营 2名

1. 岗位职责

1）游戏线上活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作，并对活动效果负责；

2）对玩家反馈的重点事件进行跟踪，维护用户关系，提高玩家满意度；

3）当前更新内容的测试，结合游戏用户需求，输出游戏攻略、策划产品宣传专题以及发布产品相关信息；

4）游戏日常更新的资料收集与整理，支持组内其他资料需求以及官网日常维护与完善；

5）负责游戏相关的市场、研发及公司其他部门的接口工作、事务协调。

2. 岗位要求

1）大专及以上学历，资深游戏玩家或有游戏行业从业经验优先；

2）热爱互联网，关注用户产品体验，熟悉知名的网络游戏，精通游戏尤佳；

3）良好的文字能力和学习能力，细心、耐心，善于发现问题，富有激情和创意；

4）熟悉游戏类、社区类网站中的常用名词和规范，有良好的执行力及团队协作能力；

5）具备优秀的执行力和良好的沟通能力。

精准营销  1名

1. 岗位职责

1）熟悉各搜索引擎的（含移动端）特点，独立搭建SEM账户，做关键词单元规划，根据产品特点撰写不同的广告创意；

2）操作公司各推广账户，根据项目需求进行投放；

3）统计并分析搜索引擎账户的操作结果数据，进而对推广帐户进行优化；

4）了解不同渠道的用户特征，并可针对性地提交广告创意；

2. 岗位要求

1）大专及以上学历，专业不限；

2）半年以上大型网站SEM工作经验（百度搜索、360搜索、搜狗搜索、神马搜索等任意搜索引擎经验均可），了解搜索引擎用户特征，了解或熟悉游戏行业者优先；

3）有较强的逻辑思维，对数据有一定敏感度，可进行缜密的数据分析；

4）有较强的责任意识和学习能力，富有激情，抗压能力强，具有团队合作意识；