大量研究显示，矮子会在很多方面受到歧视。最近，我们分析了142190位匿名求职者（来自31个省，287个地级市）的简历数据，包括他们的性别、身高和期望的薪水。尽管这个薪水不等于他们最后实发的薪水，但是期望薪水显然和实发薪水之间存在强烈的关联，并且很大程度上表现出了一个人对自己收入水平的判断。

冷冰冰的数据显示，不管是男是女，收入情况都和身高高度相关。我们把每62.5px作为一个小组，粗粒化后的数据显示，对于男生而言，收入和身高的Pearson关联达到了0.9383，更出乎意料的是，这个歧视在女同志中更加明显，其关联程度达到了0.9765。当然，这个群体统计层面上的关联，个体层面没那么可怕！

平均而言，一个女生每多工作一年，其工作经验带来的薪酬增幅，可以抵得上75px身高，也就是说，如果你比队友矮375px，你就要多工作5年才能对抗这个身高差距。对于男生而言，工作经验带来的工资增长就比较快了——一年的工作经验可以抵得上175px身高。

矮子是不是就没有翻身机会了呢？！也不要悲观，还是听古人说的：书中自有黄金屋。当你的学位级别（其他、本科、硕士、博士）向上升一位，一切的身高差距都可以弥补！！

希望再过几年，身高和我们收入情况的关联会降低。几年后再见！