2017年延炼秉承保安全就是保效益、保品牌、保市场的理念，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责”，开展安全“五位一体”工作，形成责任明确，层次清晰的四级全覆盖安全管理体系，建立了可追溯的“尽职免责、失职追责”的责任追究体系，并在全厂范围开展“安全承诺宣誓”活动，制定岗位“安全红线”，夯实了安全主体责任，形成齐抓共管的安全生产格局。

同时，该厂以新的安全理念为指导，以规避安全风险为重点，创新开展双重预防机制工作，摸排风险、评估分级、建立“红橙黄蓝”四色风险分布电子图，实现生产现场达标、作业环境达标、岗位操作达标，形成了厂级监管、车间监督、班组负责的三级监管体系。建立了隐患排查正向激励机制，推行《安全生产奖励办法》，在调动职工发现隐患、排查隐患方面产生巨大“倍增效益”，省安监局已向全省危化企业推广，切实堵塞了安全漏洞。