说到开放性，说是有个大集团公司，面向各子公司要人轮岗，那下面子公司做法就有意思了。有的子公司小心翼翼派个边缘员工去走个过场，然后还要人回来为公司谋发展，而有的子公司却大刀阔斧排遣得力干将去学习心得，并希望此人留在总部不需回来且源源不断输送人才去学习。结果不用多说了吧，突破《心墙》，突出别人，才能成就我们。

心墙

-郭静

一个人 眺望碧海和蓝天

　　在心里面那抹灰就淡一些

　　海豚从眼前飞越

　　我看见了最阳光的笑脸

　　好时光都该被宝贝 因为有限

　　我学着不去担心得太远

　　不计划太多反而能勇敢冒险

　　丰富地过每一天 快乐地看每一天

　　Wooh～

　　第一次遇见阴天遮住你侧脸

　　有什么故事好想了解

　　我感觉我懂你的特别

　　你的心有一道墙

　　但我发现一扇窗

　　偶尔透出一丝暖暖的微光

　　就算你有一道墙

　　我的爱会攀上窗台盛放

　　打开窗你会看到 悲伤融化

　　我学着不去担心得太远

　　不计划太多反而能勇敢冒险

　　丰富地过每一天 快乐地看每一天

　　Wooh～

　　第一次遇见阴天遮住你侧脸

　　有什么故事好想了解

　　我感觉我懂你的特别

　　你的心有一道墙

　　但我发现一扇窗

　　偶尔透出一丝暖暖的微光

　　就算你有一道墙

　　我的爱会攀上窗台盛放

　　打开窗你会看到 悲伤融化

　　你的心有一道墙

　　但我发现一扇窗

　　偶尔透出一丝暖暖的微光

　　就算你有一道墙

　　我的爱会攀上窗台盛放

　　打开窗你会看到 悲伤融化

　　你会闻到幸福晴朗的芬芳