因工作需要，现面向校内公开招聘图书管理员1名。现将有关事项公布如下：

一、基本条件和要求：

（一）思想品德端正，工作作风良好，责任心强、具有良好的服务意识和团结协作精神；

（二）计算机应用熟练；

（三）热爱学校图书管理及服务工作，具有履行职责需要的管理知识，并具有较强的组织协调能力，有能力承担起图书馆部门负责人的职责；

（四）具备一定的文字处理能力；

（五）热爱阅读，能对学生的阅读进行指导；

（六）身体健康，干满五年及以上。

二、报名地点及时间安排：

有意向者请到园丁楼三楼305办公室报名，报名时间从2017年2月17日至24日；

三、聘用和待遇：

按2012年7月14日徐州市第三十五中学第一届教代会第七次会议审议通过的《徐州市第三十五中学教职工岗位考核及绩效工资实施方案》规定管理。

联系人：杨洋　　联系电话：83848288

图书管理员工作职责

1、图书管理员应树立为教育教学服务的思想，热爱本职工作，严格执行图书阅览制度，按时开放。认真钻研业务，能熟练应用信息化手段为师生借阅书籍提供帮助，能有效保护图书馆藏书不流失，有效控制图书损坏率。保证图书生均借阅量不低于局装备站要求。

2、及时办理图书的借还手续，加快图书运转，对借书逾期不还的要能按要求及时追回，发挥图书资料在教学中的作用。积极主动地做好与兄弟学校、有关单位的资料交流工作，收集教学信息为教学服务，创新工作方式，不断提升图书管理水平。

3、认真做好图书宣传工作，对新进图书要进行电脑录入，并通过橱窗展板及学校钉钉平台推广，推荐优秀的课外读物和有关的学习资料，充分发挥图书资料的作用。配合学校教育教学活动，指导学生开展课外读书活动。

4、不断提升对借阅学生的管理能力、教育学生遵守纪律，遵从图书馆的安排。积极配合学校建设书香校园，图书进班级活动，培养学生图书干事，协助图书借阅、保管、归还。

5、妥善保管图书资料，整理、装订各类报刊，认真做好藏书的修补、剔旧和注销工作，做好防尘、防霉、防蛀、防火和防盗工作。

6、积极建议并负责采购、订购学校急需的图书及有关刊物。及时做好新书登记入册、分类编目上架工作。

7、加强业务进修，进行图书馆学、目录学和情报学理论的业务学习和计算机技能学习训练，能熟练地使用网络查询资料。       

8、完成处室主任交办的其他工作。