Lean In China作为2016年天下女人国际论坛的正式合作伙伴，为参会者带来 Sheryl Sandberg《On True Partnership and Leaning In》视频，并以Lean In Circle形式为天下女人参与者带来主题为“如何突破自我内在障碍，发展职场女性领导力”的圈子活动体验。
有没有发现，我们在遇到所有女老板、女上司，各界女性领袖时，都忍不住好奇的问一句：您是如何做到事业与家庭的平衡？而面对男性领导者，我们仅仅敬佩他的成功，认为他的拼搏与进取是那么理所当然。
阳光媒体集团董事局主席杨澜在《向前一步》的推荐序中写到：“事业与家庭的平衡，是现代男女都应该考虑的平衡。正如树的价值不能只用多少家具来衡量，女人不应只是传宗接代的工具，或社会平等指标里的数字；她的价值不是看她做到了什么职位，赚了多少钱，生了多少孩子，而是作为一个个活生生的个体，是否拥有充实丰盈的人生。”
当更多的女性能在事业上向前一步时，更多的男性也需要在家庭事务上向前一步。事实证明，绝大多数的成功女性都拥有一位支持自己事业的人生伴侣。而真正从家庭搭档关系中受益的，不仅是夫妻双方，还包括他们的下一代。我们相信，终有一天，无论是男人还是女人，都可以做真正的自己，创造出最大的自我价值。“而这一天，就是男女共同的节日。”
2016年天下女人国际论坛由阳光媒体集团主办，以“包容的社会，真正的伙伴”为主题，与中国各界的精英女性在领导力、幸福力的维度中，探讨男性和女性如何成为真正的合作伙伴，以及如何促进个体成长何社会进步的途径与方法。
Lean In China作为本届天下女人国际论坛的正式合作伙伴，带来Sheryl Sandberg《On True Partnership and Leaning In》视频，并以Lean In Circle形式为天下女人参与者带来圈子互助的体验。Lean In 圈子通常由6-10名女性组成，成员至少每月会面一次，分享生活中的机遇和挑战, 设定个人和职业目标并鼓励支持彼此为之努力。Lean In圈子的目标是每次聚会中大家能够共同进步或相互学习, 推广女性互助能力。
这个活动的参与者通过圈子形式的讨论探讨这些话题：
1.你觉得女性进入更高领导层遇到的最主要障碍是什么 - 是内在障碍或外界的挑战？
2.Lean In 《向前一步》里的话：男性越成功会越收欢迎，而女性越成功不但不受男人喜爱，同时也不受其他女性喜爱。女人缺乏野心吗？社会是否不鼓励女性有野心?
3.为什么女性需要互相帮助?
感谢您的支持鼓励，我会继续努力的!
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