隆冬刚至，有小雨清寒。河南分公司郑西联盟六期项目部的食堂在天色微亮的黎明中热气蒸腾。今天，项目施工员张亚飞早早的来到这里，他裹着一件军绿大衣，上面的纽扣被牢牢扣紧。随着一口接一口的热粥入腹，大衣的扣子被他慢慢解开，疲乏僵硬的肢体中丝丝暖意蕴散开来。张亚飞情不自禁的说到：“真得劲”。这个入职刚满一年的新人，昨晚守着两栋楼，打了近700方的混凝土。清晨食堂里的热粥，是坚守了许多个夜晚的他，最为触手可及的幸福。
儒雅翩翩一少年，胸藏丘壑气自谦
据张亚飞所说，他在大二的时候就被梁思成先生所著的《大拙至美》一书深深吸引，其文中所写的“每一个同学在毕业的时候都要成为一个秀才……要‘一专多能’……既有所专而又多能，既精于一而又博学……这是我们每个人在求学上应有的修养”，成为驱动他不断进取学习的一句“圣典”。这种思想在张亚飞的身上演变成了自律好学的习惯，在每个夜幕降临的晚上，都能看见他安静地坐在办公室中，手捧书籍，时时拜读。
而在谈到亚飞的时候，项目上的老员工大多会不吝赞美之词，感慨道这个年轻人做事真是稳当细致，然后倾囊相授现场经验，期盼着这名新人能够早日青胜于蓝，取得更大的进步。这是一种雨润无声的信任与传承，大抵源自于他身上散发的自律与勤奋，吸引着周边一切优秀的因子往他身上汇聚，更何况新人身上有着强大的学习能力与永不言输的激情。就这样，一粒种子，朝着大树的样子，扎下了磐石的根，长出了钢铁的枝干。
不来困惑何少年，破茧而生后擎天
众所周知，刚入行的新人也是最容易迷茫的，张亚飞也不例外，早早的遇到了他的困扰。在某一个时刻，当念家、工作不顺、劳务关系复杂、守了那么多个夜晚却被告知检测成绩不如意等太多不好的事情一起涌到他的身上时，他问了问自己：坚持下去的意义是什么。
年轻的面庞总是遮掩不住失落的心情，项目总工宋士良早早的察觉到了他的异常。在一次现场例行测量中，宋士良有意挑选了亚飞负责的楼层，一边重复着手中严苛的测量标准，一边似叙家常一样缓缓说道：在项目上工作比较辛苦，但对于新人来讲前三年是至关重要的阶段，有人用来沉淀自己，有人却越干越怀疑，以致工作变得越来越痛苦，差距就会在一点一滴中拉唉。热爱以及肯定自己的工作，坚持学习，努力积累，要相信付出总有回报。听完这些话的他并没有回应什么，只是默默的咬紧了嘴唇，眼神慢慢变得坚定起来。
须知少年凌云志，曾许人间第一流
成长不是时间的累积，有的时候更多的是一个瞬间，一个行为，一句话。张亚飞成长的最明显的表现就是，他开始“找事”给自己了。
今日记录
2020年9月第三方检测前夕，张亚飞终日扛着一杆靠尺，从1楼至15楼，他一个房间一个角落的挨个测量，最终检测成绩定格在89.49分。
今日记录
2020年11月公司QC评选前夕，张亚飞自告奋勇的揽过资料编撰工作，独立完成《提高装配式楼梯安装一次合格率》PPT制作及汇报，获得四公司优秀奖荣誉。
今日记录
自2020年9月全票当选为项目团支部书记以来，张亚飞积极落实分公司党委、团委文件精神，全力动员项目全体员工参与党团工作，仅两个月时间，在他以身作则的带领下，党团氛围浓厚而热烈。其监督执考的《十九届五中全会精神测试题》更是被大家乐道：感觉比参加一建考试还要“严”。
今日记录
2020年5月的张亚飞，在劳务班组的眼中不过是纸上谈兵的“秀才”，经验不足，稚嫩有余，仅仅过了半年时间，他却和劳务“打成一片”，工作指挥张弛有度，一次次通过自己的实际表现解决现场各工种实际问题，成为项目上最为服众的“小年轻”。其工作当中表现极其细致，在推行落实钢筋精细化管理中，他监督有力，执纪严格，经常自觉巡查各楼层落实情况，例如板筋起步距离严格按照板筋间距的1/2要求施工，仅这一个细节累计节约钢筋6吨，节省费用五万余元。
张亚飞在读完《大拙至美》一书后，曾留言给自己：于工程而言，安居乐业不如“乐业安居”来的质量高。有人不解其含义，他笑着解释说：热爱以及肯定自己的工作，长期如一的用实际行动默默奉献这个行业，此为先“乐业”，而当工作变得有激情有干头了，工程质量自然而然也就高了上来，老百姓也就住的放心，此为后“安居”。
供稿 | 郑西联盟新城六期项目
作者 | 曹旭
编辑 | 毛世界、李晓达
审核 | 楚恒阔、李信豫、祁海涛
感谢您的支持鼓励，我会继续努力的!
文章地址：
用户邮箱：
打赏金额：USDT
点击”去打赏“，即可进行打赏支持本文章哦
