相信我，我是被标题吸引的。毕竟刚出社会不久，需要看看前辈经验，好家伙，我以为里面的内容会像《米娅，快跑》里面的内容差不多，构造方式是以职场小故事揭露职场规则。万万没想到，它是知乎里的内容啊！恩，玩知乎的人知道会知道知乎的风格是啥样的。额，既然读了，那就按照惯例结合自己的故事分享一下吧：

封面·职场生存狂之向上管理

1、做重大决策要慎重，你的一句话有可能影响整个团队运营的方向，能倾听不同的意见，知错就改，面子没有损失重要。

看到最后一句，我脑海里立马浮现出的是16年冬天某个夜晚我值班或者说在无偿加班。我们这边销售是一个团队不错，但是内部也有PK。我以为两位经理（A\B）都能秉持公平公正的态度做任何公事。如果前期让我评价更喜欢哪位销售经理，那我更喜欢B经理，恩，感觉很亲民，笑眯眯的。也正是我这种错觉让我工作中犯了一个严重的错误：当晚客户来案场，销售都随销售经理上楼上开会，第一次遇到这种事情没经验（正常直接在群里通知一下，自然轮接的人就会下来接客户），想到平时开会都是A做主导，于是我打打电话通知B经理，让他通知一下轮接的销售下来接待客户。问题就这样发生了：B经理直接指定给自己的组员而不是按照案场轮接制来操作。被A经理发现了。开完会，A经理各种火大的喷我，我以为是前天晚上日报数据做错。当时，我心情也很不爽，对于这种性情耿直的人，那就主动认错呗（当然，这种认错我很不服气，因为我并不认为我做错数据算是多大的错误）。等他走后，他可能依旧愤难平或者是感觉骂我骂的有些狠。于是微信上又说了一通，语气算是缓和了不少。我终于认识到自己犯错的根本原因。也终于明白他为何如此火大的喷我，恩，简单的说就是活该

封面·职场生存狂之人人都有四大梦

1、即使工资不是一个人考虑一份工作的最重要因素，也会是重要因素之一。收入既然不是决定是否进入四大的唯一因素，那就不要让它成为你离开四大的唯一因素。

这句话，我读了几遍，一直在想着是不是笔者笔误，难道不应该是‘那就不要让它成为阻碍你离开四大的唯一因素’？因为四大的待遇是出了名的好呀。还是哪一块我解读有误？

2、超长的工作时间，你会失去亲情、友情、爱情。这都不是随便说说，对于一个经常见不了面的人，大家都会逐渐疏远的。

对于这句话，只能说任何感情都需要花时间来经营。

3、一个人要想明白自己需要什么，而不是被世俗的眼光所绑架。你要独立地想清楚，自己需要什么，自己期望的生活是什么样，什么样的工作能够组成你所期望的生活一部分。如果一份工作不能达成你的期望，那就换一份。以别人的想法来决定自己的生活是非常愚蠢的。

以我国目前的教育，绝大多数人在踏上社会的那一刻，并不知道自己想要什么，这该怎么办呢？当你不知道该怎么做的时候，就请沿着大家认为正常的路走，但当你意识到你需要的和你所从事的不符的那一刻，要坚决地走到自己的路子上去。

以上，我很庆幸自己一直按照自己的思想在活在在工作。

封面·职场生存狂之最刁钻的面试题

1、面试的时候一定不要说谎——面试官的阅历远超过你的想象，不真诚的答案，不会讨人喜欢。

这篇是说求职攻略的，个人感觉看这篇文章不如去听心理FM里主播时光播出的一期名为《如何回答面试问题》节目。这期节目我个人感觉里面涉及的问答技巧还是比较全面的，总之我受益匪浅，而且里面她提出的问题，我在求职的时候基本都遇到过。

封面·职场生存狂之荒野求生模式

1、孩子们，欢迎从游乐场模式进入荒野求生模式——如果在大学生眼里，即将迈入的社会有一扇有形的大门的话，我会兴冲冲的在门上挂起这样一条横幅。游乐场模式的本质，不是它是欢乐之所，而是它是由一些既定的游玩项目——每个项目包括确定的起点路径、终点、时程等——构成。你处于一系列虚假的挑战之中。而在荒野求生模式中，你无所依凭。你会遭遇到一个个未曾料想的、未曾遇见过的麻烦。

以上，只能说很赞同笔者的观点，其中的酸甜苦辣只能自己品味。

封面·职场生存狂之说话太直

1、世界上每个人都有各自的辛苦。没站在别人的角度思考过体验过，张嘴就对别人做出判断，这种事俩个字叫毛躁、三个字叫不尊重、四个字就叫自以为是。

所以他他人合作，一个基本原则:己所不欲勿施于人。你完全可以直言不讳描述自己的感受，前提是最好不要带太强的攻击性——这并不难，至于对他人做评价和判断，则需要谨慎和尊重。

关于这段话，很可惜，我感觉再在中国这个国度是很难实现的，毕竟大部分人都是俗人。举个例子：

我是做渠道助理，恩，是渠道经理下设助理，下面对接三十来个渠道专员（俗称业务员）。最近项目上客户量不如前期多，于是个人销售不知有意还是无意的在和我聊天时说我真舒服。额，我只能一句爽你妈爽。其实呢，看着是挺爽的，渠道客户来了偶尔指导填个单子，客户接待完了，数据录入，一天下来渠道撑死也就四五十组客户。其实如果单单是这样，那真的是很爽，问题出就出在脑残专员太多：规则明明千万遍的灌输，却——

A:助理，我有个客户待会过来，但是我在外面，你待会、、、（话还没说完）

我：这种问题说过多少遍了，、、、、、、，别来烦我

B、助理，你笔呢？

助理：滚

C：助理，这个客户姓什么？

助理：特么的你客户你来问我姓什么？

D：助理、、、、、、

助理：滚，别烦我，有事找你主管（恩，目前渠道还没有经理）

助理：你特么的要我说多少遍，单子要填全再交给我

E：填全了呀？

助理：你要在我身边，我直接把单子甩你脸上，让你自己看清楚有没有填全

F：助理，我单子时间填错了，怎么办？

助理：（一心草泥马）你去问你主管怎么办？

G：助理，这个客服态度不好

助理：滚

H：助理，帮我查下这组客户有没有来过？

助理：恩，来过了，别带了，还在保护期

H：谁带的？谁接的？

助理：滚

助理：你这组客户没报备

I：我报备了

助理：既然你报备了，那我手里的这组客户算销售的了。

I：我错了，请你喝星巴克

助理：滚

I：那给你红包

助理：你有病吧？

当发生冲突客户时：双方争执不休

助理判完客仍争执，助理：滚一边争执，还有别的客户要过来。不要想着挖坑给我跳，搞你方法千万种就看想不想搞你

恩，以上问题每天都会上演N+1遍，于是——

N：助理，、、、、、、

助理：自己看我群里发的规则吧、、、、、、

封面·职场生存狂之凭什么跟我拿一样的钱

1、如果总是和身边的偷懒者比，会矮化自己的。眼光高一点的人，可以对此心中有数，也可以视而不见。当你坚持优异时，自然会有更多的改变机会，这意味着你的才干增长，被认可的程度提高。过一段时间，你的境况，可能改变了，他还在那里懒惰。于是，最终结果还算公平。就让让懒去吧。

恩，简直要干了这碗鸡汤

+1之亲历·给郭敬明打工

1、你能站的多高，决定了你能走的多远

对于这句话，是吸引了我。恩，每个人的思维和观念是不一样的。因为我个人的感觉是站的高的前提是已经走了很远。

这份周刊是13年的了，也不是太长，阅读时间约1个多小时，我只感觉我写这东西的时间已经超过了通读全刊的时间了。