在思想作风和工作作风上，他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观，服务先于一切的公仆观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到忠于职守，奋发有为;在政治纪律和政治规矩上，他从严要求自己，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事;在工作中，他带头维护镇党政机关形象，对违反党的政策、抹黑党的形象、损坏党的名誉、挑拨党群干群关系的言论和行为，敢于挺身而出坚决制止。他时时处处以身作则，率先垂范，始终保持了组工干部的优秀本色，表现出了一名优秀组工干部应有的政治觉悟和优秀品格。

他发扬“安、专、迷”精神，加班加点，兢兢业业，做到业务工作不放松，中心工作不掉队。一是创新党建发展模式;结合双江镇各村实际，积极给镇党委献言献策，提出“党建+”模式，率先在四寨村实施“党支部+合作社+乡村旅游+贫困户”、黄岗村实施“党支部+合作社+民居接待+贫困户”、岑和村实施“党支部+合作社+致富带头人+贫困户”等，通过推行“党建+”模式，有效助推全镇脱贫攻坚事业的发展。二是全程参与完成镇、村换届选举工作，并全程协助完成己约村软弱涣散基层党组织换届选举工作;2016年是集中换届年，他迅速熟悉政策，加班加点更成为常态，全程参与、协助镇党委完成镇、村换届选举各项工作;特别是软弱涣散党组织己约村，该同志主动请缨加入己约村换届工作组，深入己约村走村入户20余日，实地走访己约群众200余户1000余人，己约村党员23人，调查己约村党支部软弱涣散的原因以及分析解决方式，并带头起草《己约村软弱涣散基层党组织换届选举工作办法》，通过细致摸排，己约村成功进行党支部换届选举，并进一步在己约村推行“三会一课”、四议两公开工作法等制度，村级各项工作不断规范，群众满意度越来越高，换届以来，在新一届村党支部的带领下，该村硬化了村中道路，通村水泥路也正在如火如荼建设中，安装了路灯，整治了村中环境卫生，村容村貌焕然一新。三是推进机构改革试点乡镇股级干部任免审批工作;2015年6月，双江镇被纳入机构改革试点乡镇，股级干部任免审批权限全部下放到乡镇，该同志进一步学习省、州、县关于股级干部任免审批相关文件，全程参与指导股级干部任免审批工作中，在2016年县委组织部组织的股级干部任免审批材料专项检查中，由于材料规范，程序合法合规，得到县考察组的高度赞扬,权限下放以来，共全程参与全镇股级干部任免审批12人次。四是完善镇、村考核机制;协助分管领导制定了《双江镇绩效考核办法》、《双江镇村干部管理考核办法》等制度，理顺村党组织、村委会和村监督委员会三者关系，强化管理，完善考核体系，严格兑现奖惩，提高镇、村干部工作积极性，各村党建工作水平不断提高;五是重点抓好组工信息及调研文章的撰写及上报工作，4年多来，积极撰写组工信息82篇，党建调研文章8篇，编辑上报组工信息155篇。

该同志于2015年—2016年任双江村同步小康驻村干部，自同步小康驻村以来，该同志积极协助双江村两委开展“三会一课”、贫困户调查、贫困户回访、农村清洁风暴行动、“两防”检查等相关工作，每月坚持开展“七必访”工作，同步小康驻村以来，看望留守儿童300余人次，看望孤寡老人、五保户400余人次，多次和驻村工作组深入己顿、岭转自然寨遍访、回访贫困户500余人次;并协助驻村第一书记积极与省政协办公厅对接，争取省政协办公厅“1244”工程绿壳蛋鸡养殖项目落户双江村;特别是在双江镇2016年遭遇“6.10”特大洪灾及2017年遭遇“7.1”特大洪灾，该同志就一直奋战在抢险救灾前线，河边、垮塌路段上、群众家中……从抢险救灾到灾情统计、值班值守、灾后恢复，到处都看到他的身影，为双江镇受灾群众提交了一份满意的答卷。

　　一滴海水是普通的，但折射的光辉是七彩的，在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，谢军同志虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，正是在这平凡和普通当中，闪耀出了一名最基层组工人敬业奉献的美丽光辉。