45岁黄磊痛哭:人到中年,不得不明白的4个真相-一读-八卦帝

45岁黄磊痛哭:人到中年,不得不明白的4个真相

她视频内地男星 2019-08-19 19:30:33 519

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文| 在风

这个世界没有永远的铁饭碗

最近，电视剧《小欢喜》刷屏朋友圈，而黄磊被裁员这一幕，则扎了无数人的心：

黄磊饰演一位45岁中年男人方圆，毕业于名牌大学，然后勤勤恳恳干到了中层管理，算是一家公司的元老级人物。

但令他万万没想到的是，在公司并购时，自己不仅没有升职，反而被辞退了。

老板宁愿留下一个普通小职员，也不愿意留下这个45岁累死累活的中年男人。

可是，那又能怎么办？

他只能卷起铺盖走人，希望能以过往工作经验，跳槽到另一家公司。

但更没想到，现在工作这么不好找，面试者对于一个中年人的恶意，更是毫不掩饰。

那句“你这种工作更适合二十岁出头的年轻人”，令他久久无法反驳。

所以，在一顿酒醉之后，他感觉自己撑不下去了。

在家门口，在妻子面前，他卸下了所有坚强，瞬间像孩子一样痛哭。

“你说我认认真真工作，老老实实做人，可是怎么就这么倒霉？”

那一刻，不禁令人唏嘘，但是却也足够令人警醒：

这个世界没有永远的铁饭碗。

特别是人到中年，越是稳定，越要有危机意识。

比稳定工作更重要的，是稳定的能力

所谓戏剧源于生活，最近关于裁员的消息，还少吗？

先是2月份，滴滴宣布裁员2000人；

再是6月份，西门子宣布裁员1.04万人，节省22亿欧元成本；

特别是轰动一时的甲骨文裁员，6成中国研发中心人员被裁掉的消息，令人震惊之余，更令人反思。

因为在这些被裁人员里面，中年管理层并非少数。

某资深hr说过，为什么中年人会更容易被裁掉？

那是因为他们不是拥有十年的工作经验，而是一年的工作经验，重复用了十年。

就像去年年初，唐山某收费站取缔，被裁的员工纷纷来讨一个说法。

其中一位大姐所说的：“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”

一开始很多人为她抱不平，但是真正思考过后，其实大家就会发现：这个世界就是优胜劣汰，适者生存。

与其像弱者一样自怨自艾，不如让自己像强者一样，去拥有应对危机的能力。

人到中年，请停止无效社交

在《小欢喜》里，有一幕我记得特别清楚。

就是方圆被辞退后，他到处找人，在大佬群里发200块的大红包，发了四次，求大家推荐工作。

可红包被秒抢，却没一个人真心给他推荐工作。

接着，他又去翻手机通讯录，上百个人，只有20余人回复了他，回复的还是不痛不痒的“加油哦”之类的。

直至那个时候，他才发现，平日里你花时间花精力去维护的人际关系，关键时刻一点用都没有。

就像黄渤前段时间，在采访里说的：

“以前你弱的时候，在剧组里，能碰到各种心机的人，有些人去了以后也结不出账来，谁搭理你啊？”

“可是现在身边全是好人，你看到的每一张都是笑脸，每一句都是毕恭毕敬的问候和关心。”

这就更加说明一个道理：大部分的社交都是无效的，你只有能力先被认可，你的社交才有效。

所谓人脉，你的能力先是1，你的人脉才是1后面的0。

如果你自身不够强大，谁都不愿花时间搭救你。

相反，你只有自身强大了，世界才会对你和颜悦色。

人到中年，要明白平凡可贵

在我的朋友圈里，最引发人们共鸣的，是方圆这一句：

“我从小就想当个武侠，可为什么金庸先生今天去世了呢？我觉得我怎么也得当个令狐冲，可是我怎么就活成岳不群了呢？”

很多人看完会感慨：“年轻时一直觉得是主角，逍遥肆意闯江湖，功名利禄任君选。”

“可是活了半辈子，才发现，自己不过是夹缝中求生的配角。”

“我们每个人都终将平凡。”

但我却觉得这是很多人，对于平凡的一种曲解。

作家梁晓声曾经与一位20出头的年轻人有一段对话：

年轻人说，如果在35岁之前，自己还不能脱离平凡，那就去死。
梁问他，什么是平凡，什么又是不平凡？
年轻人说，那些成功人士就是不平凡。
梁问他，什么是成功，什么又是不成功？
年轻人说，有车有房有地位，就是成功。
梁问他，要有什么车，什么房，怎样的地位，你觉得才算成功？
年轻人犹豫地道，我还没认真想过……