为深入学习宣传贯彻《中华人民共和国工会法》及云南省总工会关于开展修改《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、明确玉溪市新时代产业工人队伍建设改革“十四五”时期工作规划、关注疫情防控监管和企业安全生产监督等工作。4月12日上午，玉溪市总工会党组成员、副主席刘家俊及市职工服务中心主任陈仑率队深入玉溪高新区红塔大酒店与云南红云制药（玉溪）有限公司开展调研工作。玉溪高新区党群工作部部长周于娜、总工会部分工作人员陪同调研。

在实地走访的调研过程中，2家企业负责人与工会主席从四项专题工作展开了汇报，与玉溪市总工会和高新区展开了深入的探讨与交流。随后，在召开的专题调研工作座谈会上，玉溪高新区总工会对相关工作进行了梳理汇报。刘家俊同志强调：企业反馈的工作落实情况全面且具体，实地走访的调研形式也有利于工会对相关工作的进一步安排和部署。希望今后企业能继续以党建引领贯彻落实好工会的各项工作，工会也将继续一如既往地服务好企业，为企业职工的“大后方”构建好充分的保障服务体系。随后，周于娜同志代表玉溪高新区做了总结讲话：本次市总工会的调研结合党的路线方针实际，通过听取园区企业基层工会心声，为今后玉溪高新区的工会工作梳理了思路和工作方向。企业要通过此次调研明白自身优势和所承担的社会责任，以本次调研工作为契机，在新时期我市建设好“一极两区”的进程中展现出应有的作为和自己的风采。

此外，调研还通过与保险公司积极对接，为企业非公工会会员权益保障提供了新的方向。

本次调研通过实地走访，充分了解了企业在新工会法方面的落实情况，明确了产业工人队伍建设改革“十四五”时期工作的方向，知悉了企业在疫情防控中展现的担当作为和安全生产方面付出的努力。下一步，玉溪高新区将充分吸收本次调研上级给予的经验，整理企业反馈的情况和建议，结合本年度部门工作计划，继续为企业的“大后方”构建好维权保障服务体系，担当好企业与职工的桥梁和纽带，为我市“一极两区”建设添砖加瓦。

（高新区总工会）