大年初二，一则人虎双亡的新闻让大家既悲痛又惊心。

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我们先来回顾一下事件：

时间：1月29日下午2点半左右

地点：宁波雅戈尔动物园

事件：一名男性游客翻墙跳进老虎散放区后，被老虎咬伤拖拽。

结果：（1）游客抢救无效，不幸死亡；（2）咬人老虎被击毙。

有围观者称，被咬男子近距离逗虎时被老虎咬入园内；后来景区方面发布微博阐述了事件大致经过：游客为了省一张130元的门票，不顾警示翻越3米高的围墙，才让自己暴露在老虎利爪之下。

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就目前看，有些信息尚不明朗，比如男子“逃票误入”“私自穿越”等说法是否属实；有媒体报道男子“14:30分许被老虎叼入园内，被救出时间为15:43”，救援有无耽搁……

可如果事情真如报道中所说，只是为了一张门票而丢失了性命，那这份代价确实太高太重。他违反了规则，也为此付出了代价。

毫无疑问，这件事，对人对虎都是悲剧。

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可就在许多网友悲悯逝者的同时，网络上也出现了另一种声音：“老虎只是收了个外卖，却被枪杀”。

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舆论甚至渐渐出现了一边倒的现象，跟“宁波老虎咬人”一同登上热搜的是“心疼老虎”和“老虎一路走好”。

甚至一番有关“为何南非野生动物园极少有动物袭击人”的言论在朋友圈刷屏，虽已被证实是谣言，却不难看出网友们对这类事件的态度。

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网友们对于“游客违规被老虎袭击造成一死一伤”的惨剧，大多数人并没有抱以同情，而是更多的反思。

微博上有人为老虎鸣不平说：

“野生动物园本来就为了最大程度保留动物们的野性，而在野生大型肉类攻击性动物的本能里，它们是具有强烈的攻击意识、领土意识和危机意识的，一旦它的领地出现了陌生人或者其它陌生的动物，它们的第一反应就是消除威胁，保证自身安全。”

这是动物们的规则。

也有人提出疑问，是否安全防护再到位些，应急处置再妥当些，或许就能避免悲剧？

不置可否，或许有帮助，但杜绝不了悲剧发生。

因为再严密的安防措施，再高的围墙，再密的铁丝网，也挡不住不守规矩的人。

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类似的惨剧已经不是第一次了，还记得去年北京八达岭野生动物园老虎伤人事件吗？

一名女子因嫌弃自己的丈夫开车技术不好，不顾规则在野兽区任性下车被老虎袭击叼走，导致面部毁容，而母亲却为了救她永远成了老虎的口下魂。

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类似的事件还有太多：

2009年3月，3名驴友抄近路翻入八达岭野生动物园虎园，其中一名被老虎咬中喉咙死亡；
2012年10月，刘老太一家下车如厕，老太被老虎咬伤脸部；

……

对于像这样的惨剧，网友们从最初的同情和悲悯到后来的谴责甚至拍手称快。不是受害者做得有多可恶，而是她们替所有不守规则的人背了锅而已。

因为野生动物园不同于普通的动物园，普通动物园都是把老虎关在笼子里，让人们在笼子外看，而野生动物园是反过来把人关在“笼子”（游览车）里，让老虎们看。

久而久之，老虎也明白，这里的规矩就是：凡是在笼子里的，它们只能看；凡是从笼子里扔到外边的肉都是让它们抢着吃的（饲养员从笼子里扔出肉喂老虎）。

所以只要不在笼子内的，老虎都可以随便抢着吃。这就是人类给动物们制定的规矩。

然而，游客在进入野生动物园之前是要签订免责协议的，在园区内随便下车也是被明令禁止的。可还是有人要一意孤行，坏了规矩。

当他们抱着侥幸心理漠视规则的同时，也就意味着把自己和亲人都置于危险之中。

今年春晚姜昆的相声《新虎口遐想》火了，它是我们现实中真实存在着的社会现象：人掉入虎洞后没人施救，反而围观拍照、发朋友圈。其实这背后反映得就是人们对规则意识的淡薄和人情的冷漠。

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这些接连不断发生得悲剧，都在提醒着我们，不要只看到罔顾规则的低成本与好处，却忘了漠视规则背后的风险。

看看现在网上，漠视规则，变着花样做逃票攻略的还大有人在。

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对于他们来说，违反规矩的惩罚就跟随意横穿马路、随意吐痰、随意插队那样不痛不痒。所以才会一次次酿成悲剧。

这也让她姐不由自主想起了最近几年频发的电动车交通事故。不按交通规则骑电动车却死于车祸的人比比皆是，他们占道、逆行、闯红灯、横穿马路……都没有人管，就算是管了也不会听。

在灾祸来临之前，他们永远我行我素着。可是，用生命为自己的不守规则买单，是不是太不值得了呢？

可对于有些人来说，守规则就真的是一件特别难的事情。

他们过马路时“只要凑够一撮人就可以走了，和红绿灯无关”；开车必须要抢道超车，不会抢的是菜鸟；找工作想、升职一定是要靠关系拍马屁的，闷头工作的都是傻瓜；比起要排俩小时队买一张车票，他们更愿意用一秒钟去插队。

黑工厂偷排滥排，安装环保设备的守法企业反而因成本高被挤出市场；大肆打广告的假医院大挣黑心钱，好医生却被医闹缠上不得安宁……

在这个提倡“不走寻常路”的年代，规则，好像就是用来打破的，只要不守规则的人才最牛逼。

可常在河边走，哪能不湿鞋呢？规则意识缺失背后连着的，往往就是灾祸之始。别等到惨剧酿成，才后悔莫及，世界上并没有后悔药可以买。

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记得郭德纲曾经调侃：“千万要远离那些不守规则的人，因为雷劈他的时候，可能会连累到你。”是啊，谁又能保证，自己哪天不会成为那头被牵连的老虎呢？

所以，同情和冷漠都没有任何意义，不如从自己做起：认真遵守景区规定，过马路不玩手机，认真走人行道看红绿灯，酒后一定不开车，更不要高速超车变道……

没有什么能比规则更冷冰冰、硬邦邦、毫无人情的了，可你不遵守它，它比老虎还要可怕，当你遵守它时，它才是你最坚实的盔甲和最温暖的外衣。

做一个有规矩懂规矩守规矩的人

    “出门回家都要跟长辈打招呼”、“吃菜不许满盘子挑”、“站有站相，坐有坐相”……“老规矩”成了今年北京市高考的作文题目。联想到工作和生活，不禁产生了一些粗浅的认识。

    “老规矩”作文题的确立意在呼唤人们传承有价值的老规矩。老规矩就是家风，影响着社会风气，影响全民的品德素养，影响着国家的文化。不论在工作中还是在生活中，都要做一个有规矩、懂规矩、守规矩的人，特别是医务工作者，更要率先垂范，努力做讲规矩的标杆。

      好规矩与坏规矩。好规矩就是我们好的制度规章，人要在社会上活得有价值、有尊严、有自由、有朋友，好规矩就是最好的基础。立下好规矩，对于个人来说，通过自己的努力就能实现自己的夙愿；对于单位来讲，立下好规矩并共同遵守，这个单位就能和谐稳定，就能快速发展，最终走向辉煌；坏规矩就是个人的不良习惯、不好表现以及自由泛滥，当今社会的诸多问题某种程度上是坏规矩或没规矩造成的。

      有形规矩与无形规矩。规矩可以外化为显性的文字，如成文的规章制度，这就是有形规矩；规矩还可以内化为隐形的道德品质、文化素质、健康规则，这就是无形规矩。勤勉敬业、救死扶伤、发扬人道主义的白求恩精神，就是白衣天使的无形规矩。

      立新规矩与破旧规矩。立新规矩就是要建立一套合理的规章制度，以规范员工的正常行为。同时，要本着与时俱进的态度，破掉旧规矩，完善新规矩。好规矩一旦形成，就不能违反，否则就要受到惩罚。喝酒打架、给病人输错药、接收红包、利用职权谋取私利、损害集体利益等，这都是破坏好规矩的行为。

      要有规矩，就是要建章立制，这是管理之本。历史上，刘邦的实力是不能与项羽抗衡的，但靠抢先讲规矩，弄了个“约法三章”，最后赢得楚汉之争的胜利。社会发展到今天，无论是政治、经济、文化建设，还是社会建设，制度（规矩）始终都是管根本、管长远，是治本的东西。习近平总书记强调，“把权力关进制度的笼子里”。因此，我们要想提高医院管理水平，做出工作成绩，千万不能“没规矩”。要坚持有章可循，凡事都得立个规矩，杜绝无章可循，防止个人主观臆断。要保持与时俱进的精神状态，不断建立完善制度，不因为有常规就墨守陈规、束缚思想行动；要从细微末节抓起，管理无小事，成功在细节，不能因为事情小就不立规章。

     要懂规矩，就是要熟知各类规章制度，这是做事之基。一方面，管理者必须把“规矩”向服务对象交代清楚。另一方面，作为被管理者，必须自觉加强学习，主动了解、掌握法律政策，成为“懂规矩”的人。只有懂规矩，才会守规矩，只有守规矩，办事才顺畅。

      要守规矩，就是要按规章办事，这是立身之要。规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。坚决用规矩、按制度办事，不仅体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。我们必须用制度律言律行，严格遵守法律、纪律、道德，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，不能因人而废了规矩、乱了规矩。守规矩，对我们党员干部来讲，就是要增强宗旨观念，牢记自己是人民的公仆，把握好自己的角色和位置。要认真履行职责，不失职渎职，不越位越权。要多担当责任，纪律要求上比普通群众更严，工作水平上比普通群众更高，为公众做出表率。对普通群众、普通工作人员来说，守规矩，就是做遵纪守法的公民，弘扬“文明礼貌，助人为乐，爱护公物”的优良品德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众。

      一言以蔽之，讲规矩，既是生活中的常识，也是做人应具备的基本品质，又是工作中的必然要求。对我们第一人民医院来讲，如果人人讲规矩，事事讲规矩，则事业就兴旺发达，医院就和谐昌盛，创建三级医院及打造河北名院、国内一流医院、国际技术合作医院的战略目标就一定能实现！

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