2、配合后端开发人员实现产品交互界面
3、前端技术框架和JS等互动效果开发
4、维护及优化网站前端性能
5、制定前端实现规范，在开发团队内部进行必要的内训
2、熟悉CSS、熟悉HTML，能熟练运用DIV+CSS来制作符合W3C规范的静态页面；了解BootStrap等主流CSS框架
3、 熟悉常见浏览器技术特点和调试方法；熟悉前端测试工具和性能优化方法；了解前端开发工具：Grunt、Karma等
4、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验
5、对前端组件化、MVC、响应式布局有经验者优先
6、熟悉Angular JS，Bootstrarp，Html5者优先
7、计算机大专及以上学历，3-5年开发经验，1-2年设计经验
8、 善于沟通、协作，思路清晰，责任心强
9、 喜欢学习，热爱编程，善于钻研，动手能力强
10、 具备一定的英文阅读能力
1、按照项目经理的安排完成项目编码工作
2、在客户现场进行需求调研、开发
3、按照公司项目管理制度完成相关文档
任职要求
1、大专及以上学历，能力特别出众者可放宽条件
2、熟练掌握asp.net C#开发语言,MVC开发模式
3、了解主流数据库MSSQL,Oracle,mysql任意一种，并且熟练掌握T-SQL语句
4、有相关程序作品
5、有良好的沟通理解能力
6、性格开朗、温和
7、能承受一定的工作压力
1、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作
1、大专以上学历
1、根据招聘需求，完成所负责岗位人员的招募及入职工作，并引导员工长期留任；
2、根据公司和部门需要，承担团队安排的其它工作；
招聘岗位特性及从业风险说明：
本公司招聘岗位是强业绩导向型岗位，不同于一般公司的招聘岗位；
本公司内部招聘专员80多人，内部竞争激烈，业绩压力异常残酷。
工作模式采用底薪+奖金模式，工资核心收入需要通过奖金创造。
1．依据招聘需求及背景，分析各种招聘渠道的有效性，以低成本高效率的方式，在规定时间内完成招聘任务，满足公司人才需求；
1、大专及以上学历；计算机或人力资源相关专业优先；
2、年以上招聘工作经验，其中至少具有1年以上的IT行业中大型规模公司专职招聘经验，熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和甄选；
3、熟悉各种招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；
4、热爱招聘工作，具备良好的职业素养，并且善于思考、善于解决问题、能承受较大的工作压力
2、策划各种线上线下活动，吸引用户活跃度，增强与用户的互动，提高粘度，建设并维护核心用户群
3、负责办公IT产品的用户运营，及时协同产品经理推动产品改进，提升产品质量及用户体验
4、负责数据运营，分析数据，并根据结果不断改造产品的各方面细节；通过对运营数据的监测和分析，不断优化运营方案
2、互联网公司1年以上的工作经历，大型Web和移动类项目经验，成功产品推广案例
3、具备社会心理学、营销相关知识，和优秀的业务拓展方案、产品运营策划能力，有一定策划文案撰写能力者优先；
4、很强的执行能力，工作主动积极，能承受较大的工作压力
5、性格开朗、思路开阔、能落地，有良好的沟通能力和推动能力
点击“阅读原文”查看所有岗位职责
感谢您的支持鼓励，我会继续努力的!
文章地址：
用户邮箱：
打赏金额：USDT
点击”去打赏“，即可进行打赏支持本文章哦
