2003年4月1日，46岁的张国荣的一跃，离开了我们的世界。

虽然已经过去了15年，但每年的4月1日，依然有千千万万的粉丝在怀恋当初那个风华绝代的“哥哥”。

张国荣到底有什么魅力？人们在怀念张国荣的时候，究竟是在怀念什么？

作为唯一一位被《辞海》收录的艺术家，我们怀念的，不仅仅是在他在音乐、影视中的才华，而是怀念他在生活中的方方面面。

1989年告别乐坛演唱会，他说他要在香港开一家咖啡店，所有歌迷凭演唱会票根换取一杯免费的咖啡，后来他果然完成了他的承诺。

虽然后来咖啡厅关门了，却没有人因此怪他，因为他始终以回馈歌迷的想法去提供大量的服务，这种行为虽然失败了却反而更为他的魅力加分。

对我们大多数普通人而言，我们虽不像明星那般耀眼，但我们的魅力也同样会散发闪亮的光芒。

为什么你没有对象

提到魅力第一反映的即是容貌，但我们却常常发现：

生活中那些相貌普通的男生反而异性缘极好，很多女神最终找的另一半并不是帅哥。

同同和小李是大学舍友，论其二人容貌的话，小李要甩出同同好几条街。可是同同却恋爱经验丰富，小李一直单身无人问津。

看到同同周围有那么多优秀的女生，小李着急的请求同同向他介绍。可仍然没有人愿意和他谈对象.......

直到有一天，一个女孩气哄哄的向同同控诉。

当这段话传到小李的耳朵的时候，最后小李才明白：原来，是他没有异性吸引力。

小李便下定决心改变自己。无论长相还是家境，首先应该做的就是改变自己生活的点点滴滴，因为魅力，往往就是从这些小细节体现出来的。

小李的故事证明了一个科学现象：

1、魅力分支下的异性吸引力是可以通过实践分析测量的。

2、包括异性吸引力的所有魅力都是可以后天进行提高。

想提高自己的异性吸引力吗？想在环绕的异性中找到真正属于你的另一半吗？

为什么别人总要跟你保持距离

与异性吸引力相同的一点是，人格魅力这种源自于自身的魅力却往往是在与他人交流中得到体现。

这是一个人与人交流的社会，每一个人都希望自己可以充满魅力，可现实却不如想想这般美好，举个例子，我们每个人身边总会有一些大家都喜欢的人，也会有一些大家都讨厌的人。

有没有想过，那些令人讨厌的人他们真的愿意被大家都讨厌吗？

答案当然是否定的！

生活中那些往往被大家所讨厌的人，他们恰恰是一些不关注自身发展，不具备人格魅力的人。

一个不具备人格魅力的人就是一具没有灵魂的“尸体”。

玲玲和悦悦是同一年进入公司的，两个人的能力都非常强，平时做起工作来一个比一个认真。

引得整个办公室里都流传出一股“玲悦之争”气氛。

可实际上，玲玲和悦悦并没有想到要去争论一些什么，她们只想认真完成自己手头的工作吗，争取可以尽快升职。

半年过去后，悦悦升职为部门副组长，玲玲依然停留在之前的职务上。

玲玲便心生不满，愤怒的找到经理，质问为什么副组长职务的不是她，就算不是她，也可以升到其他职务才对。

经理平静的说：“你们二人的努力我都看在眼里，可副组长这个职务需要跟所有组员都保持良好的关系，这一点你行吗？

举个例子，今晚安排全组聚会，你能一个不拉的把大家都聚在一起吗？”

玲玲羞红了脸。

原来这半年的工作里，悦悦一心只想着自己可以升职，便努力的工作，从来也不考虑他人的感受。

同事聚会等集体活动她从来都不会参加，平日工作里还动不动因为一点工作的小事与同事发生摩擦。

而玲玲呢？恰恰与她相反，平日在她休息的时候她会经常帮助其他同事做一些琐事。

天性活泼的她很快就和同事们打成一片，再加上她工作的勤奋以及知识的专业性，同事们个个都对她非常服气。

从悦悦的事情我们可以清晰的看到，所谓的人格魅力，就是我们工作生活的一点一点积累，像热情、自信、活泼这些等等行为习惯共同构成了我们的人格魅力。

可如果缺少人格魅力，即便拥有着同样优秀的能力，依然无法得到大家的肯定，我们依然寸步难行。

你知道？在你的身上缺少了多少魅力值吗？

真正的魅力，是隐藏在我们生活中的点点滴滴中。

很多人往往对自己的魅力指数不自知，自以为自己很有魅力的行为反而闹出了很多的笑话，招致他人的讨厌。

还有一部分人，过于自卑，自以为自己没有魅力而将自己埋在黑暗里，实际上每个人都有他独特的魅力，不将自己站在光明里，谁又能知晓呢？

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