从周杰伦出任唯品会CJO,我们可以看到什么

从周杰伦出任唯品会CJO,我们可以看到什么

华夏星光文化传播 港台男星 2016-03-18 16:43:59 69

周杰伦跨界出任唯品会首席惊喜官


近日,周杰伦官方粉丝微博发出一则消息:


 

消息一出吓得小星马上去百度“首席惊喜官”是什么鬼,据百度百科定义,“首席惊喜官”英文翻译为 CXO,是近年来在电商行业中的新兴职业,一般由有影响力的职场新人担任。主要负责调动公司各部门人员,组织节假日庆祝活动,给员工传递正能量等。


这里把“X”改成了“J”可见唯品会对“杰伦小公举”的欢迎(因为他英文名是Jay)。


话说,这个粉粉的工牌号跟小公举还是很配哦~)


此举顿时引发伦粉的一阵狂潮,心疼杰伦小公举,为了孩子的奶粉钱,也是蛮拼的!!!


 


同时小星发现唯品会官网贴出了一份招聘启事,招聘“惊喜助理”。仔细一看,满满100条要求!!!可以说是最丧心病狂的招聘要求吗?话不多说,上两张图来看看!!! 



唯品会的反应


唯品会官方并没有正面承认此事,不过他们却发了这条微博,是不是从侧面说明了什么。(反正我不说,你们懂得)


 

充满粉红色少女心的杰伦“小公举”加入唯品会后,会对唯品产生什么变化还未可知,但可以预见的是,明星跨界互联网的风潮绝不可能就此止步。这是一个明星当高管的时代,当下互联网行业整体前景看好,越来越多的明星跨界试水,跨得实在是五花八门,各有千秋。


不跨界的明星不是好老板


其实早在周董跨界之前早有高晓松,赵薇,李湘,TFBOYS等先后加入互联网公司任职或投资,拥有大量粉丝基础的他们,跟随互联网趋势疯狂吸金。


 

粉丝经济+明星效应>负面影响


前几天刚过去的315热潮中,许多电商平台都有中招,唯品会这一招成功地将话题风口转移到周杰伦出任CJO这边来,给自己做了回广告,另一方面加大8090后对其的好感,改善品牌形象,确实是个不错的营销手段。


 

还有小公举本人自带话题性,相信每次话题引爆,都能为品牌带来一定的关注。对了,时不时地再来个JAY嫂同款限时打折,想想还是有点小激动呢!


总结


现在是资本时代,做任何行业都需要资本的强有力支撑才能有不断成功的可能,所以明星们越来越紧密地拥抱资本方,从单纯的拍广告到形象代言再到直接入职(哪怕只是名义上的入职),正是借助资本打造的大平台,进一步提升人气。而从这些IT行业的大企业角度来看,“雇佣”明星所带来的眼球效应以及粉丝经济效应同样非常有吸引力,可以预计未来我们会看到更多的明星与企业签约入职。再大胆预测一下,未来电商、新媒体巨头与明星的合作将不限于签约已成名的明星,还会利用自身的平台与渠道去捧红一些三线小明星或是干脆捧出新人,娱乐圈“傍资本”的趋势,将会愈加明显。各位觉得如何?


END



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