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积极的人像太阳，照到哪里哪里亮。

“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮”。这是33岁的唐宁2006年创立宜信之初对自己的要求。他在很多场合都说过“自己背着一个篓子，走到哪里，不断有人将问题放进去，等我一一解决。”但每次他总是很热情地直面每一个问题，亲切真诚，从无厌倦。

在艰苦卓绝的市场环境下，唐宁像太阳一样熊熊燃烧着，无限温暖和鼓舞着自己身边的团队和同事。

他不仅燃烧自己，也不断地播种，越来越多的“小太阳”，以一颗炙热的心，播种出1000个营业部，照亮神州大地的普惠金融和财富管理事业。

当每个宜信人以一颗太阳之心，经营自己的工作和人生，这样的组织能不辉煌吗？这样的人生能不灿烂吗？还有什么样的困难能不被克服？

还有什么样的黑夜和寒冷不能被照亮？

以太阳为火种，宜信注定会从一个成功迈向另一个成功！每一个接触宜信的客户、业界同仁、伙伴，都会被这种太阳般的炙热感染，并加入到宜信如火如荼的事业之中。

除了会跳舞，生活中我也不乏幽默, 快乐能让工作更有效率。

2015.02.02. 北京 宜信公司年会

宜信的高管分成红蓝两大阵营互相恶搞、PK、较量才艺，唐宁也首次试手骑马舞。

摄影：安东

你看过唐宁跳骑马舞吗？互联网真是个神奇的世界，它可以让理性的金融行业领袖偶尔也会变得“疯狂”。

2014年岁末，体格壮硕的唐宁身着笔挺的西装，在台上跳起“小苹果”，成为宜信年会最沸腾的一幕。

虽然是临时被同事拽上台，但他精彩的表演也让全场为之轰动。在他身后，更“疯狂”的是一群带着红色或蓝色假发的高管大伽们，一反平日的低调，热情地舞动着，洋溢着青春活力，通过网络直播，为遍布在全国182个城市和62个农村的4万名同事送去快乐。

唐宁颠覆的形象让宜信人大为鼓舞，原来“棒棒糖”也可以这么有青春活力。可以想象，未来宜信工作氛围将会多么地轻松愉快。（注：同事亲切的给唐宁起了个“棒棒糖”的昵称）

工作中的唐宁并不乏幽默感。与内部同事聚会时，他也常常会吃着烤串，畅谈自己的军训生活，还有大学的糗事。

海纳百川，他在谈笑间将各路英雄豪杰招入宜信旗下，一路健步如飞，“趟”出一条独特的互联网金融发展之路。

感谢宜信这个大平台，包容开放，给予年轻人非常多展示自己的机会他们不仅在这里谋生、发展，还在这里得到提升，发现自我，实现自我价值。——宜信之星获奖感言

2015.02.02. 北京 宜信公司年会

财富管理部同事李玎羽获得宜信同事最高奖“宜信之星”。

摄影：田贺

如果一个奖项能让一个人喜极而泣，泪流满面，那这一荣誉对受奖者来说必定具有里程碑意义。人们通常会在奥运会或者奥斯卡颁奖典礼见到这样激动的时刻。

在宜信欢乐的年会上，有一个环节，总会让唐宁这位如太阳般炙热的七尺男儿流下滚烫的泪，那就是宜信之星和特别贡献奖颁奖环节。

2014年年度宜信之星颁给了一名在宜信奋斗了7年的上海同事李玎羽和一名负责信审的武汉同事夏颖。两位女同事一度激动不已，屡屡向台下鞠躬。

唐宁也是饱含热泪，真情拥抱，有力的握手。现场无不动容。

究竟是什么样的力量，让宜信人如此重视这两个奖项？

武汉同事夏颖的获奖感言说出了很多同事的心声：感谢宜信这个大平台，包容开放，给予年轻人非常多展示自己的机会。包容的平台让她们有时间和空间找到自己的长处。他们不仅在这里谋生、发展，还在这里得到提升，发现自我，实现自我价值。

夏颖是中国政法大学的高材生，之前在律所从事催收外包相关工作，因为渴望一个更大的平台来到宜信，从事催收工作，一天打很多个电话。

催收任务量不断提升，团队不断扩大，公司决定成立武汉分部，夏颖克服重重困难，迅速组建团队，在业务技能和管理经验方面得到大幅度提升，她由衷感谢宜信提供的平台，极大地释放了她的潜能和个人价值。

2015.02.02. 北京 宜信公司年会

宜信之星夏颖掩面而泣。

摄影：安东

来源丨《宜信9年·唐宁说》第三章

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