张茜——春风十里 不负芳华 | 三八特辑

张茜——春风十里 不负芳华 | 三八特辑

山西高速交警五支队 内地女星 2023-03-07 18:32:38 127


张茜,现为山西省公安厅交通警察总队高速五支队六大队一级警长、党支部宣传委员。从警12年来,她一直坚守在大队内勤的岗位上,虽没有惊心动魄的警察故事,也没荡气回肠的英勇壮举,但有的是在普通内勤岗位上的勤恳敬业和无私奉献,她严于律己,扎实工作,开拓进取,以高度的责任感和高昂的斗志投身于工作,突出的工作成绩,创新求实的工作态度赢得了同事战友们的赞誉。

从警12年,她多次获得“优秀公务员”“优秀党务工作者”“优秀党员”等荣誉称号,在这些荣誉的背后,是4000多个日夜的不懈奋战,是12个春秋的无私奉献。作为大队的内勤民警,张茜同志主要负责党务工作、财务报销、固定资产管理以及后勤保障工作。不管是哪项工作、哪个岗位,张茜同志都奉行一个原则,那就是要在工作中不断发现问题、解决问题,不断优化工作成果,要在每一个岗位上发挥出自身的力量,为自己所承担的每一项工作画上精彩的一笔!用她自己的话来说,“不管是哪个岗位,坚守好了就是好警察、好党员!”





摸清特点  精准定位  

拔高起点  突出成效

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党务工作是一项既重要又繁杂的工作,涉及到思想政治学习、支部主题生活、党员接收和管理、廉洁警示教育等多个方面。秉承着旧的模式按部就班地开展工作,导致大家对支部学习和实践等各项活动的积极性不太高,党建工作成效也体现不出来。

张茜同志自2018年接手党务工作以来,不断创新思路,积极调动大家积极性,不断学习党建工作先进单位优秀经验,以党建促转变,以业务强项为抓手,坚持目标导向、问题导向、结果导向,将党建工作与业务项目深度融合,促进业务工作不断提升,从党建引领角度归纳党建带队建工作战法,总结提出强人才、强业务、强品牌、强制度、强服务、强作风的“六强党支部”的品牌党支部创建活动,制定了“固定资产精细化管理”、“情指勤舆宣一体化交通管理”、“重型货车易肇事肇祸违法查处”、“危化品车辆管理”、“客运车辆管理”、“事故预防和深度调查”六个方面的业务主题工作,通过党建工作推动大队六大业务工作高效开展,均取得了优异的成绩,极大的印证了“以党建促队建,以队建反映党建”的宗旨和目标,“六强党支部”工作也在交警总队今年开展的基层党支部交叉检查工作中受到了极大的好评和认可。



 迎难而上  勇挑重担    

克服困难  不辱使命

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基层大队的主要工作在路面,警力部署分配也是着重于路面秩序和事故管理,张茜同志作为一名女民警,在内勤工作上往往会身兼数职,但12年来,她并不会因此而感到分身乏术,或者疲于应对,事实上,她还在某些时间段兼任过违章处理、办公室文职、档案管理、法制员、宣传员等多类岗位,面对不同的岗位,张茜同志总是能够积极学习相关业务知识,及时上手,在每一个岗位上发挥出最好的一面:也许是收发文件时改版完善的《来文阅卡》、档案整理的电子化管理档案,又或者是交通安全宣传时进学校讲安全、线上直播等等多形式的宣传工作,她都可以以优异的成绩完成这份工作。



抓住问题  创新思维  

反复研究  推陈出新

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在固定资产管理方面,传统的纸质模式常常有更新不及时,资产调拨轨迹不明确,实物管理繁杂低效等弊端,张茜同志敢于打破旧的固定资产纸质化管理模式,采用线上固定资产APP精细化管理,简化了资产出入库登记模式,优化了资产管理使用流程,对固定资产进行“一物一码”精细化轨迹管理,所有资产录入APP系统后一键操作出入库、一体化进行盘点清查、一码进行审批操作,从而资产管理底数清楚、轨迹完整、操作便捷、核对方便,经张茜同志不断研究、与售后沟通以及试用后,效果显著,经支、大队领导的一致认可,已将该项管理成果推广至整个支队,现已协助支队实现了9000多件固定资产的线上管理新型模式,受到了省交管局领导的肯定,经验做法被其他支队学习借鉴。




 

 积极学习  不断深造      

严于律己  廉洁工作

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作为大队的财务工作者,她严谨细致,严格按照财务管理各项规章制度执行,坚持理论学习与思想更新,观念创新相结合,紧紧围绕大队财务总体思路开展工作。刚入警时,张茜同志对于财务工作还是比较陌生的,为了干好这项工作,她经常跑到经验丰富和业务过硬的其他支、大队的财务前辈那里进行学习和请教,并且熟悉掌握了上级单位各项财务支队和财务文件,以最快的速度适应了工作岗位,能够熟练且扎实做好这项工作。但她深知,除了扎实的业务水平外,不断创新精神也同样不可或缺。

俗话说宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。因此,张茜同志在从事财务工作不久后,主动报考了天津工业大学会计学专业,继续深化自身的业务水平,并以优异的成绩毕业。在此基础上,她又主动报了会计师培训班,取得了会计师资格证。在之后10年的财务工作中,张茜同志一直牢记财务工作者的基本制度,严谨工作,在每月支队财务考核中名列前茅。






关心同事  暖心服务       

细致管理  科学工作   

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在后勤保障岗位上,针对警车的维修保养,每周定时对大队所有警车进行安全检查,做好台账登记,每月按时进行车辆维护保养,确保警车使用的安全性和功能性;食堂伙食的后勤保障方面,每日按时对菜品进行出入库管理、每周盘点库存,每月对菜品保质期进行核查,确保民警同事每日都可以吃饱吃好,绝不因自己的疏忽导致大队后勤保障上出现疏漏。

她团结同事、细致入微,凡大队民辅警有生育或家人生病或家庭困难等情况,都会及时反映给党支部,并且主动组织同事们进行探望和慰问,遇大队民警和同事有过生日的情况时,还会贴心为其购买生日蛋糕,组织大家为其庆祝生日,争取让每一位同事感受到单位的温暖和关心。

在大队购买的办公耗材和日杂用品等方面,她沿袭了固定资产线上管理的模式,将所有采买的耗材都进行了线上出入库管理,民警可以通过手机系统随时申请领用所需办公用品等,既提高了工作效率,又可以规范财务内购流程,既规范又高效地做好了后勤采买工作。






正如她本人所说
就是要在每一个岗位上
发挥出自身的力量
为自己所承担的每一项工作
画上精彩的一笔!
张茜同志在12年
4000多个日日夜夜里
时时刻刻践行着自己的这个目标
并且切实做到了自己的诺言
始终为高速交警
这一光荣的职业不懈努力奋斗着

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