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文 | 一刀切
几天前，学术圈短暂的宁静再一次的被一条微博打破了：清华大学工程物理系核能与核技术工程研究生考生，疑似因为性别歧视被刷。女生微博中对于复试提出了种种质疑，最终落脚到了性别歧视上。
学术公平被扣上一顶性别歧视的帽子，一时间炸开了锅。
就在网友一边想着再吃一个学术圈的瓜的时候，短短时间之内剧情就发生了180度大反转：当事人发微博致歉，承认不是学校不公，而是自己水平确实不行。
虽然事件暂且尘埃落定了，但是性别歧视再次被推到了风口浪尖：从女生到女人，从学术到职场，女性到底有多受歧视？
去年8月，日本老牌医科学校——东京医科大学陷入丑闻风波：多年来，学校为了控制女生录取人数，在入学考试中给女生考生一律扣分，给复读一至两年的男生加分。
明晃晃的数据告诉广大日本考生：生而为女，你不配学医！
对于万千学子来说，医生，是神圣的，是梦想，是拼了命要成为的人。
女生和男生一样拼拼命学习，用日夜努力而换来的分数，却因为性别而被恶意降低，这歧视女性的手段，还能再下贱一点吗？
面对丑闻，东京医大的高层管理人员受到处罚，鞠了躬，道了歉，可是有什么用呢，多少学子要为此买单，青春不复，这些勇敢追求梦想的女孩子们，她们应该怎么办？
殊不知，这令人瞠目结舌的歧视，竟然还说的出“合理”理由：因为女医生，“麻烦又不好用”。
医疗界甚至认为调低女生分数的做法是一种“必要之恶”。
女医生要结婚生孩子，女医生要照顾家庭，反正总有一天，你们女医生会辞职的，索性我们就不培养女医生了。
职场歧视，根深到了教育界。
更可悲的是，这赤裸裸的歧视，有的当事人，竟然无动于衷。
丑闻爆出后，有超过六成的日本女医生表示理解？！
“我们确实会承受不了这么大的工作强度啊，而且我们也确实会生孩子啊。”
男尊女卑的思想，束缚着每个日本女性，她们有的人因不满而抗争，而更多人，却是麻木的接受，或者反过来压迫更多女性。
就像奥斯卡最佳纪录片《生于妓院》所描述的那样：红灯区的女人，面对老男人的欺压，双眼只有麻木没有光。她们没有自我，只有事后的两美金，反正她们觉得，一辈子都会在这。
那六成的日本女医生们知不知道，东京医科大的做法是赤裸裸的践踏人权？
她们一定知道的，但她们以为这种歧视永远轮不到自己。
灰烬和尘埃，仍在相互厌恶着。
上学艰难，走出学校后在职场上的几十年，更艰难。
女性面对就业，处处都是歧视。
电视剧《逆流而上的你》中有这样一个情节：马丽饰演的刘艾，以30岁的年纪去面试，而公司老板提出了这样一个要求——三年之内，不能要孩子。
我就是赤裸裸的歧视你，不符合《劳动法》又怎样，想找工作的人一大把，不想干就走人。
那些不愿意放弃自我的女性放弃了尊严，任凭企业践踏自己正常婚孕的权利，紧咬牙关，在与公司签订了“不婚”“不孕”等一系列约定之后，才能获得和普通男性同等的就业机会。
应聘时被歧视，工作过程中还有更大的歧视。
一组数据显示，2018年，中国女性收入仅为男性的八成。
是的，同样干活，你赚的也没有男性多。
专家出来分析，说是造成这一现象的原因有很多。
上学的时候，有人觉得你是女孩不用读那么多的书，反正要相夫教子，这就导致了女性平均学历低于男性，所以工资低；
假如你是一个现实版“苏明玉”，学历傍身，出人头地，可是劳动市场的现状给你当头一棒——同工不同酬，你是女性，工资就是低！
为什么？凭什么？
职场歧视从来不是一个藏着掖着的话题。
的确，对于企业来说，女性的带薪产假等无疑增加了工作的成本。
“生”后难“升”困扰着每一个职场妈妈
曾经在网上看到了职场新手妈妈令人崩溃的一天：
6:30 趁娃没醒赶紧做早餐。
7:30——8:30 母乳喂奶，短暂陪伴，不舍离开，把孩子交给了婆婆，自己去挤地铁了。
9:28 终于提前两分钟赶到了公司，保住了全勤奖。
10:30 开会时间不能挤奶，乳房胀痛。
14:30 由于晚上陪娃睡眠不足，工作接连出错，受到领导指责。
15:30 抽个空去杂物间挤奶。
16:30 抽个空给家里打个电话，问问宝宝有没有哭闹。一边愧疚的说“婆婆辛苦了”，一边想着接下来的工作该如何完成。
18:30 回到了家，一边吃饭一边喂奶。
晚上的时间陪娃哭陪娃闹，好不容易把娃哄上床，就差不多下半夜了。
但你想过吗？职场妈妈有多辛苦，职场爸爸就有多不负责。
同样是有宝宝的职场男性，早晨不用早起做早餐，上班时从不挂念家里一句，晚上下班吃完饭就是“葛优躺”，不管孩子怎么哭怎么闹，都无法将他从游戏中拉出来。
职场女性在家里面临着“丧偶式养娃”，在工作中又面临着种种歧视。
稍有不慎就会面临种种职责：就你这样的还当妈妈呢，连个孩子都照顾不好！
终于知道为什么结婚率这么低了，职场女性根本没有活路啊！
性别歧视这个词，从出生开始，就是女孩们摆脱不掉的标签。
但有些女性，非但没有被压垮，反而杀出一条血路，变得更强大。
说女性不适合学医不适合学理，而屠呦呦发现青蒿素，挽救几十亿人的生命，捧回了诺贝尔医学奖的奖杯，和居里夫人一起成为20世纪最伟大的科学家；
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说女性不能兼顾家庭和事业，“水饺皇后”臧健和一边带着孩子一边打造了品牌帝国湾仔码头；
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说女性的工作能力不如男性，董明珠从基层做起当上了格力董事长，叫板雷军，掐架美的，天下属老娘最刚；
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说女演员没了青春就吃不上饭，但是以刘涛、马伊琍还有“励志的苏明玉”姚晨为代表的一批优秀的女演员，还是亮出了实力，拼出了口碑，迎来了演艺事业的第二春。
女子本柔，可是这不是受到性别歧视的理由！
这个情况会好吗？我们愿意相信会好的。
国家在重视，社会在重视，女性的歧视问题正在得到关注。
但是不管外界如何看待我们，我们都要理直气壮的证明：生而为女，我不比男人差。
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