《无线超越班》播出以来，已经因为木头一样的向佐，二哈般的纪凌尘，露怯的韩雪，何不食肉糜的郝蕾陆续上榜热搜，最近几天又轮到黄晓明的前女友，李菲儿。

对李菲儿的印象说实话是比较模糊的。最有记忆点的一个就是她是黄晓明的前女友，上过《浪姐》，还因为跟晓明同台互动起过一点点波澜……除此以外，没了。

演过什么角色，上过什么综艺，一概是没印象的。但看了《无线超越班》，你没法不对她印象深刻。

别人最大的问题是演技，她的问题是人品，看了不到六期，她就触犯了几乎所有职场禁忌。让所有打工人心塞，让所有老板窒息。

简单总结一下她在节目里呈现出的情况：

第一，人菜但爱秀。

在自我介绍环节，李菲儿历数自己高大上的过往，使劲往自己身上贴金。

先说自己是张颂文的学生，并渴望成为像他一样的演员。还放了一张张颂文的照片在PPT上，特意解说了一下——给人的感觉很刻意。就好像，不仅蹭老师的热度，还要借老师的名气给自己做背书：毕竟名师出高徒。但如果张颂文不是因为狂飙有这样的热度，她还会把张颂文的照片放在ppt上吗？

接着又吹嘘自己的“起点”，声称出道作品就入围戛纳电影节，参与了金棕榈奖的角逐。我去查了查，电影《日照重庆》确实入围了戛纳，但她在里面其实是连前五都没挤进去的配角。

当导师问她为什么6年都没拍戏，她支支吾吾地说因为上了一些综艺，因为综艺效果不错，所以陆续又有很多综艺找到她。

履历上她确实参加过不少综艺，但比较有知名度的是《花少》《跨界歌王》和《浪姐》，其他综艺基本上都没听说过。而且无论是《跨界歌王》还是《浪姐》，她其实都在前几期就被淘汰了。

所以吴镇宇问她“是你制造的效果”时，她略显尴尬地说：“当时那个综艺很优秀。”

看下来我简直怀疑她是搞营销出身的，各种强蹭，往自己身上贴金。但实力做不了假，譬如郝蕾可以说自己入围了戛纳，但李菲儿不行。

导师听完她的介绍后有点不耐烦地打断她：那些都过去了，往前走吧。

之后的即兴表演，她也演砸了。导师给她出的题目，是与消失三年的男友偶然重逢的女孩，发现他身边有了一个新女友。她演出的效果，给我的感觉，好像大婆当街抓小三，情绪完全不对。

菜和爱秀都写在脸上。但凡有一个不那么明显，也不至于让人如此反感。

第二，甩锅。

初面试完之后，李菲儿被分到了锦超组。

从履历上看锦超是一个新人。演短剧出身的，正经的影视作品约等于没有，知名度也不算高。从演员鄙视链上来讲该属于最末端，当然很难以服众。不知道导师们是特别喜欢他，还是为了节目效果考虑，反正破格提拔了他当领导。

客观来讲锦超作为队长确实是不合格的。对比其他两个队长高海宁和许君聪，锦超不管是为人处世，还是对表演的理解、对项目的把控，都非常青涩。高海宁和许君聪有条不紊安排团队事务的时候，锦超几乎做不出一个决策。

看得出他压力特别大。正常有同理心的人，或者帮队长想办法，或者承担一些沟通协调的工作，至少不该跟队长对着干。李菲儿则是，事情一概不管，一有了问题，就揪着队长问责。

刚开始的时候，锦超队和高海宁队一起去争取吴镇宇的《无间道》表演机会。这个机会本来已经指派给先站出来的锦超队了，但当另一组的高海宁求吴镇宇给个PK的机会时，锦超组的纪凌尘居然擅自答应了。

按说这个锅怎么也应该是纪凌尘的，李菲儿却一把扣到了锦超头上。让队长召集大家开会，因为团队状态不对。

锦超也就揽下了这个锅，承认是自己的问题，说自己没有站出来，没有承担好队长的职责。

其实跟他有啥关系呢？

事情也还没完。当晚节目组临时增加了通告，让有档期的艺员们“自行判断”，到片场争取。

本来这是很明显的给锦超组的机会，如果是高海宁或许君聪，多半会选择全员早起争取。但锦超太弱了，他对大家说他自己会去，其他队员“看你们的身体情况”。

郑合惠子直接说算了那就不要了。李菲儿说“姐姐精神跟你去”，就是“我支持你但我不去”的意思。

第二天只有锦超和朱梓骁几乎整宿没睡，去争取机会了。但戏不等人，只有到了片场的两个人演了角色得了分，其他人都没有得到机会。

李菲儿10点多到片场，发现角色没有了，情绪开始崩溃。在片场大喊大叫，说锦超作为队长没有团队精神，整个队是散的，干脆搞个人秀得了。

要说锦超有没有问题，肯定也有。但更大的问题难道不在自己？前一天晚上就已经告诉你时间和地点了，你自己也表达不去的意思了，所以还要怎样？

但可怜的锦超又扛下了这口锅。认为都是自己组织不力。后来在大巴上，好像在装睡，其实默默地哭了。

第三，看人下菜碟。

别人可能也有这个问题，但李菲儿看人下菜碟的表现相当明显。

吴镇宇或曾志伟这些大咖讲话的时候，李菲儿都是满脸陪笑，不敢说一个“不”字，但一旦跟锦超或其他人讲话，全是高高在上的样子。

锦超就不用说了，直接把锦超骂出PTSD，后来锦超见她都是躲着走的。

对郑合惠子颐指气使：你今天来晚了，必须选那个又脏又累的活——所以为啥呢？她来晚4小时，和你来晚3小时的效果有什么区别吗？

跟赵奕欢对戏，也是不断打击对方，骂得赵奕欢躲到外面痛哭，认为自己压根不配演戏。

最让我匪夷所思的一件事，还是她自己要请客，却去支使朱梓骁买咖啡。非常理直气壮，没有半点不好意思。

就，让人很不可思议。不知道她对着别人强势输出的自信都是哪里来的？

第四，不努力，不敬业但要成果。

问导师“怎样让我被导演制片人看到”，结果问她有没有投过简历，她回答自己没有，全是经纪人在递。

又抱怨试戏环境不好，所以发挥不出来演技。

所以她为了“被人看到”，做出过什么努力吗？能被人看到的途径，投简历你嫌没面子，试戏又嫌环境不好。

导师们也面面相觑，宁静说了一句大实话：导演和制片人可能根本不想用你，不想在你身上浪费时间。

相当于很直接地提醒她：你的演技还不行，而不是别人有意为难你。

处境就是这么个处境，但要改变这个处境，需要做的不是抱怨，而是改变。郝蕾给她的劝告是：改变不了环境，就改变自己。

但从这几期综艺来看，李菲儿表现出来的是，不想努力，却还想天上掉馅饼；热衷于找别人的问题，而不是自己的问题。

这样的人想要改变，没那么容易。

其实李菲儿的起点确实还不算低。

虽然不是她自己说的“起点就在戛纳”，但也是《康熙秘史》中古灵精怪的固伦端敏格格，作为新人来讲，表现得很不错。后来还去了韩国当练习生培训了一段时间。

2008年演的《锁清秋》，剧可以说很烂没法看，但李菲儿的扮相还是很美的。

直到2010年，她都一直片约不断，虽然多是配角，但片子质量都在线。那段时间她还跟黄晓明谈了恋爱。

但到2011年之后，就几乎没有接过什么像样子的戏了，取而代之的是很多综艺。

按她在节目里的说法，是那段时间运气不好，几部剧没有播，恰好又有很多综艺找上门来。

是理由吗？显然不是。几部剧没播不等于没戏拍。综艺找上门可以推。更大的可能是，她选择了一条来钱更快，更容易走的路。另一条没那么容易的路，她也没有费心争取。

但参加综艺，对艺人来讲是一种消耗而不是积累，枯竭之后如同无源之水。所以做了一段时间综艺之后，她又不得不重归旧路。

这当然也不算什么问题。天赋型的选手本来就少，谁也不能保证自己一辈子不走弯路。问题是，她回归演艺事业之后，找不准自己的定位了。

和她合作过的很多人，现在都已经红了。比如黄晓明早已坐稳内娱一线男星的位置，与她合作过的童星比如吴磊、易烊千玺等都已经成为一线当红小生。她显得不上不下，非常尴尬。

表面上看她是甩锅侠，是媚上欺下，付出不多还想回报多多的职场油子，反映出的本质，其实是她没有理解市场规则。

虽然她是有20多年艺龄的艺人，但从成就上来讲，她没有什么能拿得出手的作品，专业能力也不过硬；她知名度不高，现在除了“黄晓明前女友”这个标签，其他基本上想不起来。（混综艺的副作用，在李菲儿身上体现得淋漓尽致）

所以从导演和制片人的角度，她是没有什么太大优势的，他们宁可把机会给更年轻，更有潜力的演员（比如锦超），也不愿意留给李菲儿这种不上不下的。

但她偏偏有一点放不下来的架子。

她非常好为人师。但凡遇到一点问题就滔滔不绝地输出。看《浪姐》的时候，伊能静也非常爱输出，但伊能静是“妈味”，苦口婆心的背后都是“我是为你好”，李菲儿是“爹感”，就是一种“去找你的问题，绝不是我的错”的死撑和强势。

甩锅也好，投机也罢，都是她证明“这不是我的错，不是我不行”的方式。对于她来讲，最可怕的，是质疑自己。

所以她一直不肯把自己放在那个最不利的位置，背水一战。譬如说，拉下面子，去海投简历，去不计成本地演配角刷脸，去各个剧组试戏。

或者忘掉还算不错的过往，承认“我就是不行了，我愿意从头开始。”

因为一旦“不行”，对她来说就是毁灭性的打击。

中年人在职场上不比年轻人。年轻人有无限的可能性和可塑性；但对中年人来讲，最好使的还是专业能力。

譬如高海宁。专业能力摆出来，任何戏，任何角色，她都十拿九稳，而且领悟力强，敬业不怕吃苦。这种演员，任何一个导演都拒绝不了。

而且让我很佩服的一点是她非常谦逊，到这里来就是拍戏的，也不会把自己当大咖，剧组的垃圾都会帮忙收。

这是一种职业感。勾心斗角的事估计她也做过。但职业感就是，“做事就是做事”的一种信念。

有这种信念感的人都不用刻意说什么，做什么，你都知道她不会无路可走。

如果专业能力不过硬，就得有从零开始的觉悟。

譬如同为学员，走上直播赛道，已经五六年没戏拍的朱梓骁。他就很“没架子”。

自我介绍的时候没有夸大其词，只说了一部古久的代表作《流星雨》之后，就开始介绍自己的“带货生涯”，自称是“38岁脚脖部男演员”。被问《流星雨》一起走红的其他人都走红了，是否会激励（刺激）他的时候，他说不是，自嘲“我比他们活跃得多，天天视频平台刷到的都是我”。

很清醒知道自己的年龄和定位，称自己是“标准的中年男人”，演校园戏太可笑。

其实他算是明星中带货比较成功的一位了，大可以一直呆在舒适区。但他选择重新来做演员，并且心态放得很稳。

没有拿自己直播间的成功来说事，或者因为自己转型直播而觉得低人一等。大方承认自己演技有不足，“重新开始”的诚意很足，整个人是很坦然和松弛的。

这种心态也很容易感染到别人。曾志伟就直接表示过对朱梓骁的赞赏。我自己的观感，看到他的part也很舒服。

其实如果不是天赋异禀的话，大多数人都会遭遇职场危机，尤其是中年以后。

生存压力，专业技能，转型……样样艰难。可以去看看《无限超越班》，它通过一档娱乐节目，把这种“职场危机”直观和具象化了。

度过职场危机，专业能力的积累、敬业的态度依然是最重要的。这一点TVB的艺人都很懂。专业过硬和敬业意味着替别人省事省时间，这是别人给你机会的最好敲门砖。

或者有归零的心态。一个中年人丰富的处世经验，加上谦虚的心态和肯努力的诚意，才可以创造年轻人创造不了的价值。否则有那么大把好看又有潜力的年轻人，为什么要找你？

最怕的就是“不上不下”——专业上不去，心态下不来。

像李菲儿。

不管是拿了综艺自毁人设的剧本，还是真实的她本来就这样，都只能说明一件事，就是她现在的处境堪忧。

想改变这样的处境，倒是可以学学她前男友晓明哥——把自己放低，再放低。低到自己完全不把自己当回事的时候，或许人生的棋局就起死回生了。