谢军去哪里开展“三联系”,强调了些什么?

谢军去哪里开展“三联系”,强调了些什么?

西油记 内地男星 2020-06-29 11:46:57 3



6月28日,中国石油西南油气田公司党委书记、总经理谢军到川西北气矿开展“三联系”并调研指导工作。



在川西北气矿剑阁天然气净化厂,谢军听取了工厂建设和运行情况汇报,详细了解了双鱼石区块生产调度控制、净化厂两个“三化”建设、脱硫脱水装置运行、安全风险管控和夏季防雷防汛措施落实等情况。该厂负责双鱼石区块栖霞组气藏含硫天然气净化,是气矿与重点地面工程建设项目部实践新建设模式,快建快投的成果,已累计处理天然气3.58亿方。他充分肯定了气矿从栖霞组气藏勘探发现,快建快投到生产管理各阶段付出的艰苦努力。他强调,新气田建设要有新标准,要建成高水平的数字化气田,并用好数字化工具、技术,真正实现数字化气田转型升级。
谢军要求:一是要认真梳理净化厂与作业区的工作职责、管理界面,建立气藏正常生产与应急处置过程的工作流程、制度办法;要加强两个“三化”建设,完善气藏开发生产、运行监控、调度指挥体系,真正实现联合调度指挥。二是要抓好行为安全,从细节抓起,把反“三违”、杜绝“低老坏”作为重要工作,强化责任意识教育和执纪问责,规范操作行为,确保过程受控。三是要抓好基础工作和QHSE体系建设,加强两个现场管控,重点针对风险操作、危险作业,加强监管力量、创新监管方法、丰富监管手段,形成长效机制,确保万无一失。
在川西北气矿双鱼001-1井,谢军参观了场站文化场景浮雕,听取了双鱼石区块勘探开发形势介绍,详细了解了井站生产运行、安全环保、信息化建设和基层建设等情况。该井是双鱼石区块栖霞组气藏首口试采井,已累计产气3亿方。他充分肯定了井站在硫化氢防护、“五新五小”成果运用、班组文化建设等方面取得的工作成效。
在广元采气作业区第三党支部活动阵地,谢军听取了支部党建工作汇报,查看了基础资料台账,并与一线党员进行了座谈交流。他对第三党支部发挥战斗堡垒作用,助力双鱼石新区快速上产给予了充分肯定,并对党员学习教育、服务员工群众、党员考核等进行点评。他指出,党支部工作要融入中心、服务生产,要以增储上产为重心,在特色党支部建设上多动脑,开创新思维,做出新亮点。要密切联系群众,坚持员工至上的思想,做好服务工作,解决员工后顾之忧。要提高政治站位,引导全员在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动、提质增效专项行动中发挥聪明才智,主动担当作为,助力油气田高质量发展。
针对下步工作,谢军要求:一是要抢抓机遇谋发展,开创“三高”气田开发新局面。川西地区勘探开发潜力巨大,发展前景光明。全矿干部员工要敢作善为,理清思路,转变方式,谋划部署各项工作,高标准、高起点、高水平建设好“三高”气田。二是要抓紧抓实抓细常态化疫情防控。毫不松懈做好重要领域、重点人群差异化防控,把“内防反弹,外防输入”各项工作落到实处。三是要强化安全环保管控,确保本质安全。要在加强承包商管控方法手段上下功夫;要抓好装置设备设施“安、稳、长、满、优”运行和员工安全责任意识教育,重点做好两个现场管控;要抓好基础工作和体系建设,形成长效机制,实现行为安全、本质安全。四是要深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和提质增效专项行动,推进公司高质量发展。要紧盯“今年工作指标完成和探索新的低成本高质量发展模式”两大任务,形成长效机制;笃定“增产增收、提产提效、控投降本”三大目标,坚持“技术进步、‘油公司’变革、数字化转型”三大抓手,用卓越的思想衡量整个气田开发管理,优化生产组织模式、运作机制和管控手段,提高气田开发管理质量和工艺水平。
期间,谢军代表公司党委、公司为当班员工送上慰问品,并勉励大家继续发扬“石油精神”,坚守岗位,认真履职,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为公司高质量发展作出新的更大贡献。
文字 | 川西北气矿王领林 蒲睿 李伟 李清茹 秦超
图片 | 川西北气矿刘梅 刘浪
图片 | 川西北气矿王领林 秦超
编辑 | 党委宣传部:彭刚
审核 | 党委宣传部:闵晓娣


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