在最新的一期职场类节目中，知名经纪人杨天真对陈志朋简历的犀利点评引发行业热议。当这位初代偶像被当场指出简历错误时，脸上闪过的错愕与慌乱，恰如其分地折射出娱乐圈新旧观念的碰撞。

关键争议点聚焦在陈志朋代表作《还珠格格》的播出时间上。这份投递给各大剧组的职业简历，竟将1998年播出的经典剧集误标为1988年。

这种"穿越式"笔误看似微不足道，实则暴露出两个致命问题：一是艺人自身对职业履历的模糊认知，二是团队专业审核机制的缺失。在讲究细节的影视行业，这样的疏忽足以让选角导演对其专业态度打上问号。

杨天真的严苛批评并非小题大做。在规范化程度越来越高的演艺市场，简历已不仅是履历清单，更是职业素养的试金石。某选角导演透露：当看到艺人连自己作品年份都能记错，我们会本能怀疑他对角色的准备程度，这种刻板印象往往在无形中斩断机会。

更值得玩味的是陈志朋团队的集体失察，在艺人经纪日益专业化的今天，仍有资深艺人沿用家庭作坊式管理模式。有业内人士指出：很多老牌艺人团队存在亲友团把关现象，缺乏专业经纪该有的标准化流程。

这场简历风波给行业敲响警钟：在竞争白热化的演艺市场，职业素养已成为比资历更硬的通行证。毕竟，在AI都能精准整理演艺履历的时代，人类艺人若输在基础功课上，实在得不偿失。