会议开始，主持人金亮同学首先介绍了主题的背景：近日和颐酒店女生在四层楼道里遭到陌生男子袭击，男子试图将她拖走，在她大声呼救的过程中却遭到了酒店管理人员的冷漠对待。3月30日，在包贝尔的婚礼上，柳岩被伴郎险些扔进水中，喜庆的大婚引起了一场风波。这一切都彰显着当今女性社会地位的缺失。主持人借此引出了第一个问题：我们身边有没有这样侵犯女性权益的事发生？张宁师姐表示遇到过类似的现象，学校中也出现过，例如外校人员对女生的尾随。主持人金亮继续追问女生应该如何应对，与会同学认为理应大声呼救或寻求相关人员的帮助。

主持人金亮继续追问：这个事件发生的原因是什么？与会同学提出首先是酒店管理方面的问题，酒店安保人员应该对此负责，酒店本身的选择极为重要，围观的群众也有责任，遇到事情时不该冷淡而应热心相救，再者，就是女性自身维权意识的淡薄。另一位与会同学认为社会应该对这种行为施以更多道义上的谴责，不应该只将眼光停留在“保护女性”上，而应该提出具体的办法。

主持人金亮接着举了几个例子，表明当今世界确实存在男女不平等的现象，并提问与会人员对这些现象的看法。柯恬恬同学表示，这个现象的产生原因应该从个人与社会角度分开进行分析，社会存在的男尊女卑的传统观念、致使女性在经济地位上无法独立的社会结构以及落后的社会意识和道德都是导致这些现象的原因。这些现象不单是几个人的原因，更是整个社会的原因。与会同学表示，男女在社会结构中的分工本来就是一种互补的行为，男女在社会地位上已经差不多平等，不需要再去“努力争取女性权益”，因为这样无疑表明女性处于一个弱者地位。与会同学认为这其实是一个标准建立的问题，男女在各领域地位的设置标准导致了这一切不平等的现象，我们应该对这些标准进行反思才能进步。与会同学表示，这两个事件只是个别现象，还不能真正体现男女地位的不平等，应该从别的领域进行观察分析。他还提到应将“平等”一词换为“公平”——即男女生理差别仍然存在，不可能做到绝对意义上的平等。

这时，另一位与会同学认为这并不会影响企业的生产，北欧的发达国家已经推行了这样的法律，可物质生产仍然发达。同时她认为应该积极倡导女性的维权斗争。另一位与会同学表示这是由于我国生产力不发达的现实决定的，而另一位与会同学则表示她在现实中并没有见过太多男女不平等的现象，完全平等是不可能做到的。一位与会同学认为这是社会有史以来的性别分工导致的。张宁师姐表示，其实不用那么敏感，这也有可能是柳岩团队的炒作，不要被媒体迷惑了。会议记录人员潘宇枫再次发言，认为男女不平等的社会根源在于私有制基础上诞生的性别分工致使男性在物质生产以及各个上层建筑领域占主导地位。只要生产力还不发达，固化的社会分工依然没被消灭，就不可能做到真正的平等。