按照开发区工委组织部、开发区企业党委统一部署要求，京东集团党委根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持入党自愿和个别吸收的原则，切实做好2017年上半年党员发展工作。
截止2017年7月1日，2017年京东集团（含华北区域分公司）新申请入党人数194人，申请人数较去年同期增长169%。其中男性102人，占比52.5%，女性92人，占比47.5%；35岁以下员工179人，占比92.3%；司龄5年（含）以上员工11人，占比5.7%；副总监级别以上19人，占比9.8%；本科及以上学历142人，占比73.2%。
培养积极分子122人，其中46人通过开发区企业党委入党积极分子培训考试。
培养发展对象11人，其中7人通过开发区企业党委发展对象培训考试。
参加开发区企业党委入党积极分子培训班
学习市十二次党代会精神
积极参与文化活动
入党积极分子宋学文荣获“全国五一劳动奖章”
2017年上半年，根据企业员工司龄、入党申请时间、个人荣誉、在职表现等标准综合考虑，经征求党内外群众意见、公示、政审、预审等环节审核通过、经党委会研究讨论、各党支部支部大会表决通过，接收以下7名发展对象为中共预备党员：
邵继伟：华北区域分公司-机构负责人
王笑松：生鲜事业部-机构负责人
江卫华：内控合规部-监察部-机构负责人
陈时宽：商城用户体验设计部-视频营销岗（原京东大学培训岗）
翟建民：居家生活事业部-采销经理岗
李辉：集团战略部-综合提升岗（原消费品事业部资质审核一组负责人）
李学庆：信息安全部-运营响应部-机构负责人
讨论△
表决△
宣誓△
2017年下半年，集团党委将继续贯彻发展党员相关要求与原则，重点加强入党积极分子综合审查与发展对象预审等工作环节力度，发展工作重点向优秀管理人员、“老员工”、关键岗位倾斜，为党组织注入更多的“新鲜血液”。
感谢您的支持鼓励，我会继续努力的!
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