小小的身板韧劲十足，娇小玲珑、体重只有80斤的她，却蕴藏着大大的能量。她就是杨欣，现任山东港口烟台港蓬莱港公司机关党支部书记、综合管理部经理。作为公司的“大管家”和职工口中的“娘家人”，她立足公司生产实际，聚焦成本管理，“精”“细”每个环节，助力提升公司管理质效；立足职工需求，围着群众“转”，实事一个接一个“干”，让职工群众的满足感、获得感、幸福感持续提升。

“风电设备每年三百多万吨的吞吐量，业务量都让外包单位承揽了，一定要将委外业务进行回收，抓‘牢’核心业务量，让公司、职工都受益。”这是2023年，杨欣围绕成本管理工作为自己定下的年度降本增效目标。

定了就干，干就干好。为了有的放矢、找出破题的路径，她深入基层、直奔现场，了解掌握作业环节，熟悉业务流程。通过30余人次的问询调研，找到了开展风电设备自主作业的首个“拦路虎”。

“风叶价值太高了，几千万一片，吊装难度系数也太高，一旦把货弄坏了，我干一辈子也赔不起啊！”对开展风电设备自主作业，不少职工存在“畏难”的心理顾虑和“多一事不如少一事”的思想惰性。

心病还得心药医。为消除职工的顾虑，勇敢大胆“迈开第一步”，杨欣牵头定制度拟措施，采取“重奖不罚”机制，大大激发了职工的创新“闯”劲和争一流的干劲，推动“风电作业专班”顺利组建成立。

历时4个月时间，团队刻苦钻研，与时间赛跑，努力提高自身专业水平，从原本吊装一片风叶需2个小时才能完成，到后来的14分钟，他们以高标准的作业质量和高效率的作业组织，突破一个又一个的难题，为大力发展风电设备装卸和全程物流业务，持续稳固“中国北方知名风电设备作业母港”地位提供坚实的支撑，为中国海上风电发展贡献了港口力量。

“感谢公司给我们一线司机提供了成长成才的平台，我们不仅能力提高了，敢接也能接回收业务，自己的收入也得到了大幅提升。”风电作业专班人员高兴地说道。

从2021年至今为期三年的时间，蓬莱港公司已完成生产组织、维修保障及后勤服务三大类业务回收，节约成本上百万元，风电叶片单片作业效率较回收前提升40%；市提原木作业效率较回收前提升18%，原木破损率降至千分之一以内……

为生产赋能，为发展蓄力。杨欣以中心和聚心为出发点，以服务港口、服务职工为核心，把“两心”服务融入日常工作点滴，以“精”“细”作风解难题促攻坚，为公司拓展特色业务、实现高质量发展做出了自己的贡献。

“叮，一份栏杆清理项目承揽单请查收。”——杨欣。

2023年1月，工作发布群里的一条信息引发了职工热议。“拆除码头现场的栏杆，这个活能干就可以报名，并且可兑现额外奖励。”一时间，装载机、流机司机、装卸工甚至二线职工纷纷踊跃报名。

任职书记助理期间，作为公司门机队“三基”建设主抓人，杨欣落实走深走实，提出“挂牌夺旗”的设想：采用“发布任务（挂牌）、领取任务、月度评价（夺旗）”的模式与积分考核进行结合的新机制。新机制一推出，立即激发出一线职工主动“抢活”的积极性。

“内部市场化”这一创新思路打破了内部部门间的壁垒，使原本需外包的业务流动到公司内部“消化”，在有效降低成本的同时，让更多同事享受同等机会，真正做到“能者上”。在这种良好氛围下，司机持多证已然不是啥稀奇的事，更多的是在私下比拼看谁的证书多。

职工们纷纷表示：“过去都是班组长推着我们干，现在变成我们自己主动干，这活越干越有乐趣，越干越有劲。”现在，挂牌夺旗制度持续有效运转，并作为典型案例在公司范围内推广。

人在事上练，刀在石上磨。杨欣持续践行“一线工作法”，深入生产一线看生产、算成本，在一线磨砺工作做法，躬身实干。两年期间共计培养一岗多能操作手59名，其中持证数量最多的职工高达5个证书。她用实际举措将优秀的人才选拔出来，让各型人才“动”起来，形成人才政策、收入政策相互促进的良性发展格局，推动港口高质量有序发展。

“我们住在宿舍的职工下班后真是太无聊了，公司距离市区挺远的，还缺少娱乐设施，我们实在是没有事情做，只能在宿舍躺着打游戏。”新入职的大学生在一次座谈交流会上说道。

如何让宿舍职工有个宽敞、舒适的休闲娱乐场所自此成为杨欣的心上事。为此，她结合实际情况制定了“爱心工程”实施计划和模范“职工小家”创建计划，并亲力亲为。2023年，公司对海员之家及外侧篮球场进行重新整修改造，对职工洗衣中心进行改旧换新，项目验收她亲自把关，无论是KTV的点歌曲库完整度，还是海员之家室内wifi信号的流畅度，注重细节的她严加监督，返工数余次，只为让好事做实，让职工满意。

功夫不负有心人。在她的不懈努力下，历时14个月时间，公司建成集KTV、健身、咖啡厅、阅读等多功能为一体的海员之家，配套职工小家、洗衣房等总面积达2500平米的休闲娱乐“百宝屋”，顺利解决住宿职工生活娱乐的问题。

“上次发的暖水壶特别好，还有围脖、发热鞋垫和暖宝宝，大冬天的都派上用场了，不仅暖在身上，更是暖在心里啊！”刚收工回来的王师傅脸上洋溢着喜悦的笑容。

为切实开展好“为群众办实事”活动，杨欣着力推动货运港区装卸楼、调度楼、候工室、职工浴池和更衣室的改造工程，就连职工食堂和宿舍她也“不放过”；为基层站队职工配备吹风机，定期为各分会医药箱更换药品，真正让职工感受到“家温暖”，她也被大家亲切地称呼为“‘家’管家”，并先后荣获“烟台港先进个人”“烟台港优秀共产党员”等荣誉称号。

择一事终一生，不舍初心得始终。杨欣始终以山东港口“五种精神”为引领，以“一流服务、一流管理、一流担当”为工作新定位、新标签。她娇小的身板迸发出“原子弹”般的能量，用“巾帼不让须眉”的豪情、踔厉奋发的步伐，带领身边的同事大步奋进“双一流”建设新征程，为世界一流港口建设贡献出澎湃的正能量。