海清当众卖惨,中年女演员式的困境,你我其实更甚

海清当众卖惨,中年女演员式的困境,你我其实更甚

我是艾小羊 内地女星 2019-07-31 15:47:56 540

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文:艾小羊 汪贵贵

文章配图:来自网络


海清在“FIRST青年电影展”中的一段关于“中年女演员”的言论,引发了讨论。
28日电影节闭幕。当天早上,海清、姚晨、宋佳、马伊琍同时发出合照,配文“女演员”,这件事上了热搜。
有意思的是,下午马伊琍、文章就官宣离婚了;晚上的闭幕式,处于风口浪尖的马伊琍没有出席。
海清颁完奖后,叫住了周冬雨,并临时把姚晨、梁静、宋佳喊上台,甚至远程喊话刚宣布离婚的马伊琍。

海清主要讲了中年女演员的困境。
当女演员们经过岁月与时光的打磨,变得越来越会演戏,懂艺术、懂电影、懂市场,市场给她们的机会却越来越少。
“姚晨不得不亲自做监制,才有《上青云》的机会;
宋佳至今不结婚,还让大家叫她小花;
梁静一边投资,一边问老公有没有好角色适合自己;
马伊琍(为了找角色),昨天特意盛装出席了一个原本很轻松的创投会;

而我自己,原本一个很爱喝酒的人,这两天也滴酒没沾,就觉得万一有导演编剧找我聊剧本,担心自己一喝酒就乱说话。”

发言的最后,海清再一次为中年女演员卖力吆喝,恳求在坐的各位青年导演给她们一个机会,并开玩笑说自己比胡歌便宜、好用。
海清的发言并不完美。比如说宋佳不结婚,是为了让别人叫她小花,就很不合适。结不结婚是个人选择,完全没必要拿到公众场合讨论。
所以宋佳说了一句“海清的观点仅代表她个人”,就退场了。

不过,争议并不能掩盖意义,我们也不必奢求女演员的发言像总统一样严谨。
29号,姚晨发微博,说虽然是被临时喊上台,一脸懵逼,但还是支持海清。类似的职业困境不仅仅只局限于影视圈,总得有人提出问题,才能得到关注,未来才有可能改变。

关于中年女演员无戏可演的问题,很多人都说过,但在海清之前,没有哪个人,敢于站在这么大的场合,面对台下无数男性,说出这些。
人民的艺术家宋丹丹老师说,35岁以后,就没人找我拍戏了。
戏好人不红的焦俊艳说,过了30岁,自己就像白菜一样任人挑选,一会嫌你这个叶子老了,一会儿嫌你日期不新鲜了。
最近几年,事业翻红速度像坐了火箭的金马影后惠英红也承认,三十多岁的时候接不到戏。

百亿票房俱乐部,前5名是吴京、沈腾、黄渤、邓超、王宝强,无一例外是中年男演员。

中年女演员不仅在荣誉榜中消失,在电影里,也越来越少有丰满的形象。类似《流浪地球》、《红海行动》这种年度爆款里,女性、尤其中年女性角色,几乎缺失。
影评人杨时旸在《海清们的真正困境,在于中年人的故事被集体清空》中写道:“年轻崇拜,哪里都有,而在我们这里更甚。
这何尝不是一个死循环?现实中的中年人,面目模糊,不被注意,没有人对她们的故事感兴趣;影视创作里没有了中年人的故事,中年女演员自然无戏可演。
海清、姚晨、马伊琍、宋佳,几乎都是拿着顶配资源的中年女演员,连她们的困境都如此真实、残酷,更何况其他演员?
更更何况的是,像你我这样的普通人。
几位女明星在First青年电影展上的发言,提到最多的词是“机会”
20多岁的时候,我天真地觉得,只要努力就会有大把的机会,那时候信奉“埋头赶路,抬头就会看到另一片风景。
近30岁的当口,才发现,原来路并非越走越宽。
时代变化太快,今天的风口,几年后可能就是没落,而新兴行业永远喜欢脑子活又能加班的年轻人,他们性价比更高(就是海清说的“便宜好用”吧)

拿我曾从事的传统纸媒行业来说。在我进入媒体行业时,尚处于黄金期,但是没呆到6年,这个行业就走向没落。
那么新兴行业怎么样呢?一个朋友在科技行业,可以说是非常朝阳了。但是这家近万人的公司,员工平均年龄只有27岁,35+还在岗的女性们很少。如果在岗,基本都是在24*7小时待命、像陀螺一样出差的中层管理岗位。
在就业市场上,客观存在着对女性的歧视。
30+的女人,求职时,一定会被HR问到“婚育情况”。因为客观环境是,再怎么呼吁,女性都要承担比男性更多的育儿责任。
当然,写这篇文章的初衷,并非为了传达焦虑。只谈焦虑,不谈解决方法,是耍流氓。更多容易引起大家焦虑的案例,我也不想说了,你们知道或者感受到的,可能比我更多。
我写这篇文章,想告诉大家的是,光芒万丈如海清、马伊琍、宋佳、姚晨,在职业上面临的瓶颈也和我们一样。这个世界上,根本就没有什么全能大女主。二十多岁被鸡汤喂大的泡泡,三十多岁,我们要自己一个个去刺破。

世界不会因为我们的抱怨而变得平等。

做媒体多年,采访了形形色色的女性,一个残酷的事实是,那些40岁从容的人,30岁的时候一定要付出更大的努力,至少在目前的大环境里,女性的职场之路,只能靠自救。
自救的途径——
  • 女性是天生的长跑选手,适合做好清晰的职业规划,在一个领域深耕。

女性的黄金职业年龄比男性短(并不合理,却是事实),因此,早早选择一个专业领域深耕显得非常重要。
不仅是深耕专业能力,更要深耕资源,形成自己的壁垒。
如果你所从事的职业就是“越老越吃香型”,比如医生、教师等,恰恰你也喜欢,那就好好干;如果不是,一定要去对标你所从事行业优秀人才的职业轨迹,看看你自己可以走到哪里,又需要补齐哪方面的能力。
选定了方向和路径之后,不要着急,做时间的朋友。
我采访过很多企业家,他们对优秀女员工的评价往往是稳定性好、定力强、韧性强、欲望强,这是我们优于男性员工的特质。一定要牢记这些女性在职场中的最佳竞争力,不要在浮躁的世界中丢失。
不管世界如何变化,先努力在本职工作中做到优秀;只有品尝过优秀的滋味,才更容易在某个领域深耕不缀。

  • 克服一切困难,避免因生育产生事业断层。

对于女性来说,生育是一个无比现实的问题。我知道生育的苦,也知道边喂奶边看书的难,这一切,当然不是理所当然应该全部由我们女性承担,但不可否认的事实是,十月怀胎我们要亲自上阵,婴儿对母亲的需要高于父亲。
生育那几年,总是最难。
有人会因为这种难,而选择放弃事业,过稍微轻松一点的生活。但别忘了,在家呆两三年,大概率的事件是,我们会在变幻莫测的机会面前,失去竞争力和判断力。
重新出山,已经改天换日,必须一切从头开始,还经常被说“一孕傻三年”。
“当时坚持一下就好了”,很多人这样想。但我要说,不仅仅是我们自己的坚持,更重要的是,我们要拿出霸气,让全家人,为我们的事业与家庭兼顾买单
女人在婚姻选择之初,就要考虑清楚,你要的不仅仅是爱人,更是一个能在你生孩子的时候,与你并肩战斗的男人与家庭。
所谓的兼顾,不是女人的职责与义务,而是全社会都应该支持的理所当然;如果一个社会,永远需要女性为了生育而做出牺牲,这不是一个良性的社会,这样的社会,没资格质问女性,你们为什么越来越不想结婚、生孩子。

  • 不要被焦虑打倒,记住永远跟自己比。

我喜欢海清这样敢于发声的女性,我们公号也始终不遗余力地为女性争取更多权益。
因为有了这些声音,世界正在一点点变好,但也请你们记住,世界永远不可能一夜之间,变成我们期待的模样。
我们依然面临比男性严重的歧视,收获比他们更多的焦虑。这些焦虑,既来自于社会的压力,也来自于我们自身想要变得更好的努力。
无解的焦虑,是一种坏情绪,有解的焦虑,是我们向上的动力。
我们要改变世界,最好的办法,是先努力站在世界的山顶上。海清如果是一个十八线中年女演员,如果她没拉上马伊琍、姚晨,形成了一道耀眼的光芒,她的声音可能根本不会被我们听到。
“无论世界有没有变好,我们都要比昨天的自己好那么一点”这是每个职场女性的觉悟,也是女性突破职场瓶颈,即使人到中年,依然拉出来,就能打的秘密。

写到这里,我自己内心的焦虑其实也缓解了不少,你们呢?
时代的变化,确实带来了更大的压力,但我们如果以一颗更加理智的心去看待、用积极的态度去准备,反而可能遇见不一样的机会。
海清、姚晨、马伊琍们,不也是这样一步步过来的么?
有机会发声,并且她们的声音能被大家听到,本身就是一种幸运。同时,这种幸运,也是大家努力的结果。这样想想,中年女演员(中年女性)的困境虽然存在,但比静寂无声的时代,已经好太多了。
在那个时代,女性的声音是被阉割,消散在风中。
我们终究还是活在一个好时代,而我们的努力与焦虑,是为了让它变得更好。

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