编者按：榜样是人生的坐标，是事业成功的导向，是猎猎作响的旗帜，是激人奋进的号角。为努力营造“学先进、比先进、赶先进、做贡献”的浓厚氛围，日前，公司组织开展了四季度“天宏之星”评选活动，经过个人申报、支部推荐、战线初选、领导小组评选、公司领导审定等环节后，最终评选出了6位四季度“天宏之星”和1个团体先进。这些被选出的先进典型中，既有担当表率的典范，也有改革创新的领头人；既有保卫安全的先锋，也有挺身而出的抗疫志愿者；既有狠抓质量的标杆，也有用心服务的榜样……即日起，天宏选煤微信公众平台将推出7期“天宏之星”系列报道，让我们一起走近他们，了解他们的故事，感受榜样的力量。本期推出的是“本质安全”之星——赵晨光。

赵晨光，男，1976年3月生，现为公司压滤车间班长。一直以来，他始终按照安全操作规程，坚持以安全绩效考核为抓手，持续强化安全主体责任，不断创新工作方式方法，为车间安全生产做出了积极贡献。

赵晨光以“三不四可”安全指导思想为指引，深入推进“三基三抓一追究”安全管理模式，以“四零一”为目标，不断推动风险预控和隐患排查整改闭合管理走向深入，班组安全生产保障能力进一步得到增强。他在实际工作中主动向安全专家或经验丰富的师傅学习，持续提升自身安全管理水平，在此基础上，强化班中巡检频次，切实做到了及时、准确的制止违章，有效遏制了各类事故隐患的发生。特别是，在“安全生产月”活动和“119”消防日活动中，他能够认真落实消防安全责任，细化任务分工，确保检查点线交叉，不留死角，为车间消防安全稳定作出了积极贡献。

赵晨光定期组织职工学习各类安全相关的新文件、新精神，推动安全思想引领始终走在前列，进一步引导职工立足本职、学赶先进，持续增强做好安全工作的责任感和使命感。同时，他还积极协助车间开展“岗位技术练兵”活动，通过以赛代练、互相切磋，让职工们找差距、补不足，最终实现共同进步。

“我认为，安全工作，应该是只有起点，没有终点的，永远不能松懈。我要始终坚定共产党人的初心，把“说到不如做到”作为座右铭，干好本质工作，做一个对公司有用的螺丝钉。”赵晨光说。