我从17年5月份开始报名建邺区骨干教师的招聘考试，完全不知道未来的归属。应聘成功后不知道被分配去了哪所学校，第一个接到的就是祝校的电话，我才知道被分配到了南外河西一附小。电话中他详细介绍了学校目前的建设情况，向我发送了学校文化相关的简介，并关切地询问我手续办理的情况，欢迎我到新建的学校来。我当时手续办理不够顺利，祝校几次关心进展情况，更是宽慰我有什么困难可以去找他，暖暖的话语让人感动。

8月中旬我办理好了相关手续祝校邀请我到学校来看看，了解了解以后的工作环境，我欣然前往。那天祝校和我谈了一下午，把他目前学校文化的建设，未来的规划都一一解释给我听。当得知学校5月份的领导班子刚刚成立，暑期几乎没有休息，我很震惊，学校的团队建设工作竟这样高效。那天回家我就很自豪的跟家人分享，我的新校长是一个很有教育理想的人！我们新校的团队是一个高效高水平的团队。跟着这样的团队一起一定会创造很有价值的工作，会有更多收获！

团队最重要的就是合作。第一次合作很快到来。新校成立虽借用中学校舍，也仅仅只有2个班级，但布置班级文化，家访工作一个都不能马虎，我们很快就分配好了各项工作安排，有条不紊的开展了各自工作。开学初的新生培训顺利结束，一年级的入学仪式高大上，从仪式开始就给孩子们上了开学第一课。祝校和张校全程参与指导，黄老师创意无限，章老师把场地布置的完美，姜老师把这些新入学孩子们队列训练到位，张老师的后勤服务配套跟进，许老师的表演培训效果显著，周老师想主意出点子并且提供拍摄的协助，我和孙老师负责班级管理。仪式上我们进行了第一次的亮相，这也是我们的团队第一次向外界展示自己。当我们正式向孩子们正式介绍自己的学科和自己时，我深刻感受到了自己的重要性和肩上的责任感。当我收到众多亲朋好友的关心和问候时，我感受到了团队合作的必要性，看到了团队合作的效果。

开学近一个月我感受到了工作的快乐，虽然工作一样在做，但这样和谐的工作环境定是快乐工作的保障。和谐来自于校领导团队的民主公开，和谐来自于团队成员的协作配合。事情商量着来，大家一起集思广益，遇到问题一起想办法解决的感觉真好！我一直说自己是个运气很好的人，这几个月又一次印证了这个想法，感恩和南外河西一附小的相遇，感恩和众位星教师的相遇，感恩和星伙伴星娃娃的相遇！