李东海:在平凡中踔厉前行|身边的榜样-八卦帝

李东海:在平凡中踔厉前行|身边的榜样

晋西集团日韩男星 2023-05-17 19:11:12 12

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李东海是防务装备事业部冲压分厂车间主任，工作中，他任劳任怨、勇挑重担，在日复一日的辛勤付出中留下了闪亮的足迹，被晋西集团授予2022年度“劳动模范”称号。

掌握技能爱岗敬业

2006年，李东海调职到冲压分厂从事热处理工作，当时已经40岁的李东海对热处理工作还不是很熟悉，常言道：“人过三十不学艺”，但李东海偏偏不信邪，他下定决心，要干就一定干出个样来。那时，分厂引进了较为先进的热处理生产线，李东海白天在生产线上跟着大家一起学习新设备的操作方法，晚上恶补热处理基础知识，还主动报名前往设备厂家参加培训学习。李东海时时刻刻保持初出茅庐的“学生心态”，充分利用各种学习机会，了解掌握热处理气氛炉的操作方法和工艺流程。由于热处理作业产品装炉后，看不见摸不着，无法及时掌握产品状态，为了更好地稳定工艺，他通过增加仪表观察频次，详细记录不同时间、温度下对应的产品状态，从而确定了最优解，确保了产品质量。平时，有不懂的问题，李东海就记录在小本上，一有空就翻出来反复思索，虚心向专业人员和工人师傅们请教，正是在不断学习和实践中，他逐渐成为热处理方面的行家里手。

精心工作解决难题

工作中，李东海始终坚持“宁为安全吵翻脸，不为事故流眼泪”的原则，将安全生产放在各项工作的首要位置，严管理、细检查，为分厂的安全稳定发展作出了贡献。去年6月，李东海在每日的安全巡检中，发现气氛炉使用的燃气用量异常，他及时要求车间职工停产检查，经过仔细认真地排查，发现是由于加热气氛炉前门升降链偏长，造成炉门密封不严，引起燃气泄漏。为了及时消除这一安全隐患，他迅速组织人员对升降链进行了改进，避免了安全事故的发生。还有一次，李东海在生产中发现气氛炉火焰异常，他立即进行排查，发现导致异常的原因是设备管道因多年使用氧化破损，发生了泄露，通过及时维修处理，消除了隐患。在上岗会、班前会上，李东海跟大家讲得最多的就是要牢固树立安全意识，守住安全底线，绝不能有丝毫的马虎。

此外，李东海坚持“任何成本都可以降低”的理念，经常组织职工开展修旧利废和小改小革。车间生产使用的各类加热筐工装经多次高温加热后，容易产生安全质量问题，不能满足正常生产需要，也无形中增加了生产成本。面对这一难题，李东海带领职工改进了工装材质，同时加强对工装的日常巡检，对有隐患加热筐进行及时修理，提高了加热筐的使用寿命，2022年仅此一项就节约工装费用33万元。

肩挑重任做出榜样

作为一名老党员、车间主任，李东海时刻严格要求自己，发挥模范带头作用。热处理车间承担着球化退火、调质、正火、回火等作业工序，生产线分布在4个工房，有多种热处理设备，这给生产管理、人员管理、质量管理带来了不小的困难。李东海按照分厂的整体部署，细致分解任务，统筹安排生产，同时积极配合开展科研产品试制和各类技术攻关工作。在当好管理者的同时，他也是坚守一线的操作者，在每一条炙热的热处理生产线、每一个热处理工房，每天都能看到他忙碌的身影，熟练精准地点击操作指示屏，顶着高温灼热将滑出炉膛的产品一件一件吊运、摆放、转入下道……每一项工作他都冲锋在前，认真对待。

在生产中，李东海积极进行“传帮带”，组织开展岗位培训和技能比武，把自己的技术经验毫无保留地传授给年轻人，让年轻职工充分汲取老一辈的先进工作经验，共同提高工作能力。

年近花甲，李东海仍在在磨练中不断奋进，在他热爱的兵工事业中找寻自我价值，在晋西的沃土上阔步前进，为企业的高质量发展添砖加瓦。