这眼看着到年底了，年终奖应该是大家最期待的事情了吧，年年在群里几块几块的抢红包，可是你不知道那些明星老板已经送自己员工车啊、房啊，手机啊，知道啥是差距了么？！

前段时间，范冰冰工作室发了这样一条微博：

这状态发的，太走心了，范爷的身后有你们会很安心啊~

而且范爷对待员工的好不只是口头说说，之前被曝出范冰冰给员工的福利，笔记本电脑、新款手机、欧洲豪华，甚至是结婚的钱！这样的老板哪里找~

据说员工结婚，还送了套房子：

这不前几天还说，范冰冰的公司0离职率，年终奖七位数！！！

“范爷的宗旨就是“待遇留人！充实员工的钱包！”（来，老板看这里）

可能很多人和我一样好奇，哪有老板对员工这么好的呢？原因可能就是感恩吧~

范爷能从金锁一步步走到如今“爷”的位置，跟团队工作人员的努力是分不开的，去年她凭借《我不是潘金莲》夺得西班牙圣塞巴斯蒂安电影节影后的时候，还专门发微博感谢了在背后支持她的小伙伴们~

这样的并肩作战，大家一定都很喜欢，很多网友的反应就是，我要去！

 然而在娱乐圈像范冰冰这样的好老板还挺多的~

被誉为“亿万小生”的黄晓明2014年福布斯中文版名人榜综合榜在内地男演中位列第一，还有媒体报道黄晓明以3.92亿元的收入高居榜首。

记得黄晓明工作室成立于2011年，旗下人员不多但个个都相当能干，而黄晓明也名副其实地多年都位列最会赚钱的男明星榜首或者前列。

工作室年终奖的发放时间一般会选择在春节之前的某一天，所有员工们聚会在一起，就像开一个小派对一样，大家一边“聊着天”一边就把年终奖发到大家的手中啦。

“大方”的黄晓明当然不会让任何一个员工空手回家过年，不光每个人都有份，还会给每个人的父母也包一个红包，“他会要求大家一定要交到父母手中，不可以自己私吞！”

之前晓明就直言年终奖还是要发现金，因为什么都不如现金来得直接，自己准备了大波的现金来补偿不能回家过年的剧组人员，准备了一百多万。

而且还做了一件超级可爱的事情，还会帮着粉丝追星！因为公司里有一个员工是古天乐的粉丝，教主在碰到古天乐的时候就亲自出马要签名。

这不前段时间还在炫耀，人手一个苹果8~

七夕的时候还给每位女同事准备了玫瑰和红包~

过节的时候也不止吃月饼，要吃大餐！

而每年都不会亏待工作人员的他，相信今年也不是小数目喽~

 据说她每年给员工的年终奖是5到6位数，工作人员能领到的现金总数能达到近百万元！

每年都会搞抽奖，礼品的最低档是3000元，而一等奖是价值1.5w的电视，关键是抽奖的中奖率是百分之百，也就是说，至少有3000元保底！

印象最深的是去年双11自掏腰包清空了旗下女员工的购物车，这样男友力max的老板让你甘心做一只幸福的单身汪啊！

还有大年初一的时候，还有主动送上门的红包：

有了这样的老板做梦都会笑醒吧~ 

2014年晋升“金鹰女神”的赵丽颖也是古装小花旦的领衔代表人物，2014全年艺人新媒体指数位列TOP5，今年又收获了大牌代言~这一切都离不开员工们的付出呀~

作为年轻新生代老板代表，赵丽颖平时也很大方，甚至还会带员工出去买衣服，除了送化妆品还会送奢侈品如LV包，或者时下的电子产品iPhone什么的，被员工称为“小赵Boss”的她宗旨就是“绝不亏待身边的小伙伴”。

这不前几天说，赵丽颖为员工加餐，外卖单的长度那叫一个亮眼~

这样贴心的老板值得鼓掌~

如果说赵丽颖关心员工请吃好吃的是贴心，那海清就是贴心Plus~ 

之前海清工作室贴除了一个生存法则有点酷：

一共六条法则中，每一条都有两个醒目的大字“丑陋”，这是让所有女生无法忍受的两个字。而六条法则真的是事无巨细，可以说是非常贴心了。其中最引人注目的就是“奶茶假”了。

 一个月不喝奶茶可以换一天带薪假，对于不喝奶茶的小伙伴们来说简直是天大的福利有木有？不过对于奶茶成瘾每天一杯的人来说，这一天假期远没有嘴巴过瘾重要。

 除了“奶茶假”，海清还曾自曝有专门为女生准备的假期。除了产假的6个月之外，每个月还会为女同事们准备“姨妈假”，可以说是非常超级无比贴心了~

像海清贴心的还有徐静蕾，曾说给员工放两年带薪假期，两年啊同志们！

还有苗圃更厉害了，员工生孩子直接放三年带薪产假！

三年的带薪产假意味着什么？这是免费送车的意思啊~

别拦我，我想去生个孩子~

哎~十年修得李冰冰，百年修得徐静蕾，千年修得苗老板，有缘修得范冰冰。也怪不得这些老板们的员工，能风雨无阻的跟她10多年，有这样的好老板，她们早就是we are伐木累了~

想知道各位老板的工作室还招人么？