自踏入环卫行业以来，王海珍始终坚守初心，岁月流转，但她的热情与执着从未减退。她深信“小草虽微，也能铺展出广袤无垠的草原”，这种对环卫工作的高度认同感和责任感，让她在面对各种复杂多变的环境卫生难题时，总能保持积极向上的态度，勇往直前。

工作中，王海珍对质量有着近乎苛刻的要求。她不仅熟悉责任区域的每一处细节，更在巡查过程中亲自指导保洁人员，从清扫保洁到垃圾清运，再到公厕管理，每一个环节都精益求精。她深入每一个角落，仔细检查绿化带、树池树穴及雨水箅子的卫生情况，甚至用自制的工具夹出隐藏在草丛中的烟头、纸屑，确保工作质量高标准完成。

王海珍深知环卫工作的时效性，尤其是面对突发的环境卫生问题时，更是需要迅速响应并妥善解决。无论是上级领导安排的紧急清扫任务，还是市民通过各种渠道反馈的环境问题，她总能第一时间组织班组人员投入工作，确保问题得到及时解决。这种高效的应对能力，不仅体现了她对工作的认真态度，更展现了作为中心负责人的责任感和担当精神。

在执行大型活动或重要节日的环卫保障任务时，王海珍更是展现出了卓越的领导才能和高效的工作方法。她提前部署，合理分配工作任务，确保每个环节都有专人负责。同时，还对重点道路、重点区域周边进行多次全面细致的检查，确保没有遗漏任何一处卫生死角。在王海珍的带领下，班组成员们齐心协力，共同开展卫生大整治工作，为城市营造了整洁、美观的环境。

不仅是一位敬业的领导，王海珍更是团队凝聚力和战斗力的核心。她深知自己的行为对班组人员有着深远的影响，因此始终坚持以身作则，用自己的实际行动为团队树立榜样。

在日常工作中，王海珍总是早早到达工作地点。无论是日常保障还是应急抢险工作，她的身影总是出现在环卫工作的第一线。这种以身作则的作风，不仅让班组人员看到了她的敬业精神，更激发了大家的工作热情，形成了良好的工作氛围。

班组管理上，王海珍注重团队精神建设，她深知，一个团结的团队才能产生强大的战斗力。因此，王海珍经常组织班组内部的交流活动，让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。通过这些活动，班组人员之间的默契度不断提升，为高效协作打下了坚实的基础。

在工作分配上，王海珍充分考虑每个职工的能力，做到人尽其才。对于新入职的员工，王海珍会安排经验丰富的老员工进行一对一指导，帮助她们尽快熟悉工作环境和掌握工作技能。这种细致入微的关怀，让新员工感受到了团队的温暖，也加速了她们的成长。

同时，王海珍鼓励员工之间相互学习、相互帮助，形成良好的班组氛围。在她的倡导下，中心内部形成了强大的凝聚力和战斗力，大家相互学习、相互借鉴、共同进步，成为无论是日常清扫保洁还是应对突发任务，都能高效协作、出色完成任务的优秀团队。

安全是环卫工作的基石，王海珍深知，只有确保安全，才能保障班组人员的生命安全和环卫工作的顺利进行。因此，她将安全教育作为班组管理的重要内容，常抓不懈，致力于打造一个安全、和谐的环卫工作环境。

安全知识的普及和提升是预防安全事故的关键。王海珍定期组织班组人员参加安全知识培训，培训内容包括道路交通安全、设备操作安全等，涵盖了环卫工作的各个方面。通过培训，班组人员的安全意识得到了显著提升，学会了如何在工作中识别潜在的安全隐患，并采取有效的措施进行防范。

除了安全教育，王海珍还十分重视安全隐患的排查工作。她每天都会对工作区域开展安全检查，着重检查停车场消防设施设备、作业车辆，查看各班组安全“六本台账”，通过细致入微的安全隐患排查工作，有效地预防了安全事故的发生，保障了班组人员的生命安全和环卫工作的顺利进行。

王海珍不仅是中心负责人，同时也是中心的“知心大姐”，她以温暖的关怀和悉心的照顾，赢得了职工们的尊敬和爱戴。

在班组例会、班前例会上，王海珍经常分享自己的工作经验和心得，与职工交流了解作业情况，鼓励同事们在工作中发扬吃苦耐劳、敬业奉献的精神。王海珍还敏锐地意识到，环卫工作的高强度和高压力容易让职工出现急躁心理。因此，她特别注重职工的心理健康，经常与员工谈心，倾听他们在工作和生活中的烦恼，并提供心理疏导和安慰。在王海珍的关怀下，职工们感受到了家的温暖，工作积极性得到了显著提升。

王海珍用自己的行动诠释了环卫工作的价值和意义，她就像一盏明灯，照亮了环卫之路，激励着无数环卫人在平凡的岗位上坚守初心、默默奉献。在未来的日子里，王海珍会继续以饱满的热情和坚定的信念，带领她的团队在环卫战线上继续前行，为城市的清洁和美丽贡献更多的力量。

来源：海口日报