盛一伦威胁罢演闹解约 个人行为曝行业乱象?!

盛一伦威胁罢演闹解约 个人行为曝行业乱象?!

八卦聚焦 内地男星 2017-01-16 20:59:58 575

2016年的末尾,“太子”盛一伦点名东家乐漾,给观众们上演了一出闹哄哄的宫斗戏码。时间到了2017年伊始,这事竟然还在炒,说实话,解约就谈解约的事儿吧,闹得这么腥风血雨,就有些意味不明了。

 

可能还有不明情况的群众,先让我们来回顾一下盛一伦解约事件的经过:

事件开端是盛一伦宣称经纪公司拖欠工资



随后,经纪公司发表声明回应,盛一伦严重违反经纪合同,已起诉立案。


乐漾影视道出自己才是利益受损方,并说明了盛一伦单方面毁约的具体情况。

 

而从经纪公司后来发布的事件时间线来看,盛一伦“拖欠工资”这个说法并不成立



去年11月9日,“双方就和平解约一事进行初次谈判,盛翔方面对于账目无异议”。那么就奇怪了,对账时既然“无异议”那么现在却又突然反悔说“拖欠工资”,这是上演的哪一出?

 

时间倒回112日,盛一伦在还未正式解约的时候,却已单方面对外宣称已与乐漾解约,还向电视剧《将军在上》方面发出了以下律师函。


盛一伦一面在微博上委屈表示自己是兢兢业业一身清白的敬业演员。另一面却实实在在的以罢演为威胁要求剧方向自己妥协

之前解约事件曝出后,《将军在上》制片人和作者曾公开表示支持盛一伦维权,但是现在看来这样的举动到底是为了维护正义,还是为了维护剧方的利益,这就不得而知了。但是仅因为自己的利益就发表言论包庇盛一伦,这样的剧组会不会太不负责了?

 

围观此事微博等平台的种种言论,不难发现人们都是站在所谓弱势的艺人个体这边,为个体利益而诉求,极少有人关注到经纪公司的权利保护。站在经纪公司的角度思考,自己辛辛苦苦扶植新人,艺人一夜出逃,不仅自己的劳动成果不翼而飞还惨遭非议,这种境况着实有些尴尬。

 

据悉,乐漾影视凭借着《太子妃升职记》捧红了饰演高冷太子的盛一伦,此后,盛一伦便参加了江苏卫视的真人秀综艺节目《非凡搭档》,同期明星阵容有黎明、林依晨、郑元畅等。此外,他还参与了古装剧《一世情长》、偶像剧《漂亮的李慧珍》等作品的拍摄。目前他还正在拍摄《将军在上》。作为新人,一年之内有这么多的项目,咖位都是前排,可见公司已力揽资源打造“爱将”。除此以外,公司还成立了他的艺人工作室。

 

一年前出演《太子妃》的时候,盛一伦的片酬只有10W,而到了《将军在上》,短短一年时间,盛一伦的片酬已经涨到了3300W,更是因为这3300W,盛一伦以罢演为威胁,要求剧组不把片酬打给公司,而是打到岩吉工作室——他从乐漾离开后准备签约的公司。

 

虽然盛一伦因为钱和公司反目,但在这场舆论风波里,被骂的最多的还是经纪公司。从心理学的角度看,人们的普世价值观里总是潜意识认为公司团队代表着“强势”,而艺人个体就是“弱势”的一角。而人们从内心里更愿意认同弱势一方的言辞。


盛一伦解约事件并不是个例,仔细盘点这些年一红就“跳槽”的艺人们,还真是有不少。前两年,蒋劲夫手撕唐人一事一度引起热议。和乐漾有着相近的情况,唐人一手捧红蒋劲夫,不料却遭蒋劲夫指责,双方争执诉诸法庭,虽最终以蒋劲夫败诉收场,但是唐人的公众形象也折损不少。往近了看,去年《微微一笑很倾城》的热播让不少小鲜肉火了,在剧中饰演“美人师兄”的郑业成就是其中一个。在郑业成还没走进大众视野的时候,他与自己经纪公司两厢无事。结果,《微微》一带动他的人气,去年9月他就和经纪公司撕破了脸面。如今,“太子”盛一伦与乐漾也强势入场。盘点这些案例,艺人往往有强大的粉丝基础支持,而经纪公司则“吃力不讨好”。不得不感叹,其实经纪公司才是真的弱势群体。

 

看多了这样的故事,不禁让业内人士思考,为什么近几年演艺圈的人心这么难留,艺人和经纪公司真的不能和谐相处吗?仔细梳理,我们不难发现娱乐圈存在着的诸多乱象:

 

一是艺人的浮躁心态。

艺人们从无名小卒到一夜爆红,其所获得的成就感可想而知,一时间粉丝的追逐、身价的提升都会让他们的内心无比膨胀。谁不想要更广阔的发展空间,谁不想往更高的地方走,艺人寻求发展无可厚非,但要不要这么着急的从捧红自己的老东家抽身,这个问题值得深思。

 

二是娱乐圈的畸形价值观。

现在的演艺市场,艺人的超高身价一直是大家争论的焦点。面对巨大的利益,艺人和公司之间一直存在着纷争。最初经纪公司和艺人都是本着互利共赢的目的开始合作,只不过后来艺人身价飞涨,公司获得的利益随之提升,双方之间反而因为利益分成的问题争论的不可开交。这是典型的不能同甘,只能共苦。

 

三是第三方的蓄意介入。

就算艺人走红也不会不计前程的一人出走,往往是存在第三方的介入。现在部分团队不愿意花时间从零开始,而倾向于直接窃取他人果实。以前的蒋劲夫,现在的郑业成、盛一伦,都存在被别人挖走的迹象。有些公司为了扩大自己的影响、坐收渔翁之利,经常会“贴心”地帮助刚走红的艺人们出谋划策,规划发展蓝图,这样的行为大大搅浑了业内竞争的良性秩序,激化甚至一手制造了艺人与经纪公司之间的矛盾。

 

纵观盛一伦解约事件,“太子”离开东家,走得如此理直气壮,显然已然找好了出路,从乐漾公布的声明中可以看到——“上海岩吉文化传播工作室”。而盛一伦方面的“拖欠工资”一说没有实证,经纪公司方面各项片酬款项都处于正常结算周期。再结合唐人蒋劲夫的案例,如果真的诉诸法律,盛一伦方面不占优势。

 

现如今,如何挑选、培养并留住新人,这是所有经纪公司共同面对的难题。艺人和经纪公司之前的关系需要双方共同调和。信息爆炸、利益至上的时代,人心浮躁,不光是艺人,其实很多其他行业的人也会急功近利。说实话,能在竞争激烈的娱乐圈崭露头角真是不容易,所以,也请各位艺人朋友们且行且珍惜。


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